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俞敏洪:體會(huì)改變,順應(yīng)改變,支持改變

 hhjjhnbjbj 2011-07-17
在改造當(dāng)中會(huì)考慮自己的尊嚴(yán)、利益、未來(lái)的發(fā)展,于是形成很尖銳的矛盾,這一改革改了三四年,直到2004年才結(jié)束。這一改革對(duì)新東方起到了一個(gè)重大的推動(dòng)作用,如果沒(méi)有這四年,就沒(méi)有后來(lái)新東方上市的可能,合伙制是永遠(yuǎn)不可能上市的。 這個(gè)改造之所以成功,我覺(jué)得來(lái)自兩個(gè)方面的原因。第一個(gè)是所有的人都認(rèn)為新東方是值得為之奮斗的企業(yè)或者事業(yè),并且在這個(gè)地方得到的利益和榮譽(yù)會(huì)比其他地方得到的更多。第二個(gè)是我個(gè)人的原因。在不斷的矛盾沖突和改造過(guò)程當(dāng)中,我個(gè)人承擔(dān)的角色非常簡(jiǎn)單,就是耐心和寬容地對(duì)待身邊發(fā)生的一切,并且檢討自己的不足,讓機(jī)構(gòu)和組織能夠保持完整,繼續(xù)往前推進(jìn)。我的這種個(gè)性在這次改革中起到了重要的作用,也是推動(dòng)新東方改革成功的一個(gè)比較大的因素。 第四個(gè)階段是新東方上市的階段。我上面講到我本人其實(shí)是不想上市的,不過(guò)我當(dāng)時(shí)也意識(shí)到,如果不把新東方帶上市,新東方可能會(huì)解體、散架。所有人都期待著通過(guò)上市使新東方更快發(fā)展,使自己更加富有。如果我一個(gè)人擋著,是很不好的事情,或者說(shuō)在未來(lái)談起的時(shí)候是一件會(huì)被人恥笑的事情,于是我選擇了順應(yīng)改變。另外,從客觀角度來(lái)考慮,教育企業(yè)上市已經(jīng)形成一個(gè)趨向,如果新東方不上市,一定會(huì)有別人上市,如果別人上市帶來(lái)的結(jié)果是新東方變得更落后,或可能被時(shí)代淘汰,新東方就沒(méi)有理由不上市。 上市后,新東方又有了很多小的改變和調(diào)整。比如說(shuō)新東方的經(jīng)營(yíng)模式由原來(lái)簡(jiǎn)單的大班教學(xué)模式改變?yōu)榇蟀?、精品班和個(gè)性化輔導(dǎo)兼有;由原來(lái)的不注重服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄰?qiáng)調(diào)服務(wù)和對(duì)客戶的人性關(guān)懷;由原來(lái)的單科英語(yǔ)教學(xué)轉(zhuǎn)向包括數(shù)理化在內(nèi)的全科教學(xué);由原來(lái)的只面對(duì)大學(xué)生轉(zhuǎn)變到包括任何年齡段的培訓(xùn)…… 新東方的改變,一方面是因?yàn)橥饨缧蝿?shì)產(chǎn)生的結(jié)果,一方面是新東方內(nèi)在發(fā)展需求所帶來(lái)的結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,我的角色是去體會(huì)改變、順應(yīng)改變、支持改變。 改變中的堅(jiān)守 這是一個(gè)改變的世界。奧巴馬競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)的時(shí)候,主題就是一個(gè)詞 “change”。面對(duì)現(xiàn)在的時(shí)代,你不想改變也得改變,比如說(shuō)新手機(jī)推出兩個(gè)月可能就過(guò)時(shí)了。改變思維的工具也在不斷改變,所以必須改變才能迎合這個(gè)世界潮流的變化,并且最好引領(lǐng)某些潮流的變化??焖僮兓环矫娼o人們帶來(lái)很多物質(zhì)生活和好奇心的滿足,另一方面也給人們帶來(lái)焦慮和無(wú)所適從。 不管世界如何千變?nèi)f化,有些東西是不可以變的,比如說(shuō)日月星辰的運(yùn)行規(guī)律是從來(lái)不變的。同樣,人性中一些東西是不能變的,比如說(shuō)堅(jiān)持、向善、勤奮、不貪婪、不自私,是一個(gè)人贏得尊重必須具備的品質(zhì)。如果你在社會(huì)中一旦被人尊重,在一個(gè)團(tuán)體中一旦被信任,你未來(lái)得到的機(jī)會(huì)會(huì)更多。所以,有些東西是不能變的。 一些內(nèi)心對(duì)美好的欣賞也不要變,盡可能留點(diǎn)兒時(shí)間去看看青山綠水,抬頭看看明媚的天空,低頭看看滿地燦爛的落葉。作為一個(gè)真實(shí)的人,有品德的人,讓別人喜歡的人,這種對(duì)美的欣賞能力是一個(gè)人的根本,也不能變。 對(duì)新東方本身而言,一個(gè)企業(yè)所堅(jiān)持的價(jià)值理念和社會(huì)責(zé)任感不能變。新東方從當(dāng)初只有十三個(gè)學(xué)生到現(xiàn)在一年兩百萬(wàn)學(xué)生,從只有幾十塊錢的收入到現(xiàn)在幾十個(gè)億的收入,新東方是在不斷的變化中才取得這樣的成就。但其中有一點(diǎn)是肯定的,就是在不斷變化中,新東方對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)、關(guān)懷,堅(jiān)持以人為本的文化沒(méi)有變,盡管有的時(shí)候會(huì)走偏一點(diǎn)點(diǎn),但大方向沒(méi)有變。新東方一旦出現(xiàn)方向問(wèn)題,就會(huì)迅速被糾正,像最近發(fā)起的各種各樣的新東方文化運(yùn)動(dòng),我給教職員工們寫的信,謝強(qiáng)老師做的報(bào)告,還有我們現(xiàn)在不斷倡導(dǎo)對(duì)員工、對(duì)老師、對(duì)學(xué)員、對(duì)家長(zhǎng)的關(guān)懷文化,這是新東方文化的本質(zhì)。 作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。比如說(shuō)我們處在現(xiàn)在這個(gè)位置的時(shí)候,應(yīng)該更多地考慮到中國(guó)教育不公平的問(wèn)題以及為貧困地區(qū)的孩子們和老師們提供更多的機(jī)會(huì)。不管是通過(guò)捐助的方式,建立希望小學(xué)的方式,進(jìn)行教師培訓(xùn)的方式,還是給貧困學(xué)生免費(fèi)上學(xué)的方式,這是新東方力所能及的事情,是不能變的。 對(duì)于新東方管理者的人品、人格和胸懷教育是不能變的,他們?nèi)松膬r(jià)值體系教育是不能變的。一旦變了以后,新東方就變成了一個(gè)只知道掙錢,而不知道自己的使命,就會(huì)出現(xiàn)很大的危險(xiǎn)。 現(xiàn)在我是用比較平和的心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新東方的發(fā)展,但我會(huì)問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:如果只做新東方,不管把新東方做的多好,我對(duì)不對(duì)得起自己的生命?我覺(jué)得是對(duì)不起的。之前的生命我一直在做加法,后半輩子要做減法。我希望以后真正有機(jī)會(huì)讀更多有智慧的書籍,到天底下走一走、看一看,給予孩子和家人更多的時(shí)間,這是生命的另外一種方式。 機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人 現(xiàn)在的年輕人,沒(méi)有背負(fù)太多的歷史重?fù)?dān),生長(zhǎng)環(huán)境比較單純,父母比較關(guān)愛(ài)。整體來(lái)說(shuō),他們更加關(guān)注自己本身的成長(zhǎng)和變化。這些年輕人的弱點(diǎn)在于沒(méi)有歷史感,對(duì)社會(huì)的責(zé)任感相對(duì)較弱。當(dāng)然在特殊環(huán)境下,比如汶川地震的時(shí)候,我們能看到80后踴躍地承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任?,F(xiàn)在,這些年輕人進(jìn)入企業(yè)以后,對(duì)企業(yè)的責(zé)任感相對(duì)比較弱,不像我們當(dāng)時(shí)找一個(gè)工作一般兩三年不會(huì)動(dòng),現(xiàn)在的年輕人如果工作不順心,甩頭就走了,一年換幾個(gè)工作的事例比比皆是。其實(shí)這是一件好事,可以適應(yīng)不斷變化的世界,但也是一件壞事,他們不能夠沉淀下來(lái),讓自己的心靈得到更加深刻的體悟。 很多人都有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為拼命去抓機(jī)會(huì),拼命去投機(jī)取巧,機(jī)會(huì)才會(huì)到自己手中,但實(shí)際上機(jī)會(huì)常常落在勤奮踏實(shí)的人身上。當(dāng)然,如果有機(jī)會(huì)是要抓住的。如果哈佛大學(xué)在中

[來(lái)源:[來(lái)源:新東方 作者:俞敏洪] 這是一個(gè)改變的世界。但新東方作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。 人生的三次轉(zhuǎn)變 從江蘇來(lái)到北大,又從北大離開(kāi)創(chuàng)建新東方,到新東方在美國(guó)紐交所上市,我經(jīng)歷了人生三次大的改變。這些改變主要是兩個(gè)因素導(dǎo)致的,第一個(gè)是外在環(huán)境;第二個(gè)是個(gè)人內(nèi)因。個(gè)人想改變,通常是由環(huán)境引起,如果在一個(gè)舒適的環(huán)境中生活,就不容易求變。很多人有一份穩(wěn)定的工作,一個(gè)相對(duì)溫馨的小家庭,一間不管多大面積的房子,一般改變的愿望就不大。當(dāng)然,這不是壞事。能夠挺滿足地過(guò)一輩子,其實(shí)是一件幸事。但是有些環(huán)境讓你不得不求變,比如我在農(nóng)村的時(shí)候,高中畢業(yè)以后有兩個(gè)選擇,一是認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)農(nóng)民,面朝黃土背朝天一輩子,但是我不甘心;二是離開(kāi)農(nóng)村,離開(kāi)農(nóng)村的惟一辦法就是考大學(xué)。我當(dāng)時(shí)向往讀書生活,城市生活,這兩種生活只有通過(guò)上大學(xué)才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以我不斷參加高考,第一年沒(méi)考上,再考第二年,第二年不成功再考第三年。這是我自己主動(dòng)尋求的改變,主動(dòng)的改變肯定來(lái)自于內(nèi)心的某種渴望或者夢(mèng)想。當(dāng)然,渴望夢(mèng)想有時(shí)候也會(huì)把人帶向困境,那是后話了。 我的個(gè)性一直是比較安逸的。進(jìn)北大后我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是特別好,但我也不太愿意去拼命追求好名次或者是通過(guò)艱苦奮斗得到榮譽(yù)。所以,我選擇畢業(yè)后留在北大當(dāng)老師。留在北大當(dāng)老師,看上的是那份穩(wěn)定和安逸。一個(gè)星期只要上八小時(shí)的課,剩下的時(shí)間,可以在未名湖邊散步,在圖書館讀自己喜歡的書,沒(méi)有任何人打擾。在北大,盡管我只有一個(gè)床的位置,需要跟另外一個(gè)老師分享一個(gè)八平方米的房間,但對(duì)我而言,那已經(jīng)是非常知足的生活了。 我在北大一待就是好幾年,直到另外一個(gè)夢(mèng)想出現(xiàn)。這個(gè)夢(mèng)想不是我自己產(chǎn)生的,而是來(lái)自于周圍的朋友們。當(dāng)時(shí)王強(qiáng)已經(jīng)出國(guó),而且在國(guó)外比較好的大學(xué)讀書,我們的差距一下子被拉得很大。我很自然就產(chǎn)生了自己也到國(guó)外去讀書的念頭。結(jié)果,這次運(yùn)氣不好,高考奮斗三年成功,留學(xué)奮斗了三年多還是沒(méi)成。因?yàn)槲易约簺](méi)有錢,國(guó)外又不給我獎(jiǎng)學(xué)金,創(chuàng)建新東方實(shí)際上完全是被動(dòng)的變化。出國(guó)沒(méi)有成功后,我就到外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書,因?yàn)榻虝捅贝螽?dāng)時(shí)規(guī)定不符,結(jié)果被北大行政記過(guò)處分,這個(gè)處分把我推出了北大。這跟我的個(gè)性有一點(diǎn)兒關(guān)系,因?yàn)槲也辉敢獯谝粋€(gè)被看不起的環(huán)境中。當(dāng)時(shí)北大的處分對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挺大的污點(diǎn),雖然我不認(rèn)為是我個(gè)人的污點(diǎn),但畢竟不太舒服。最后,我辭職離開(kāi)了北大。離開(kāi)北大以后,為了生計(jì),我被動(dòng)地去各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講課。接觸的機(jī)構(gòu)和管理者多了之后,發(fā)現(xiàn)從人品和做事風(fēng)格上,我能比他們做得更好,就是這樣一個(gè)小小的想法導(dǎo)致我最后做了新東方。既然做了,就選擇努力把它做好,一直到現(xiàn)在仍然在拼命把新東方做好。這是我人生當(dāng)中的第二大轉(zhuǎn)折點(diǎn),第一個(gè)轉(zhuǎn)折是高考,第二個(gè)轉(zhuǎn)折是離開(kāi)北大。 第三個(gè)轉(zhuǎn)折是新東方上市。上市我也是被推著走的,因?yàn)槲覜](méi)有太大的財(cái)富欲望,所以一直不想新東方上市。但當(dāng)時(shí)即使我不想上市,新東方內(nèi)部人才的渴望和外部競(jìng)爭(zhēng)的需要,都逼得新東方不得不上市。一旦決定上市,我就變被動(dòng)為主動(dòng),認(rèn)真地走下去。于是,我開(kāi)始研究上市公司的結(jié)構(gòu)、上市公司的文件、上市公司的路徑等等。盡管我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不是很懂,但新東方上市四年多了,一直走得比較平穩(wěn)。因?yàn)樯鲜星?,我就明白了上市公司到底?yīng)該堅(jiān)持什么。這是我個(gè)人三個(gè)最大的轉(zhuǎn)折。 如果說(shuō)人生有沒(méi)有下一個(gè)轉(zhuǎn)折,一定會(huì)有,但我想前半輩子一直在做加法,不斷努力前行,下一個(gè)轉(zhuǎn)折也許會(huì)往后退一退,給自己的未來(lái)、自己的生命一片更大的空間和悠閑。新東方一直做得不錯(cuò),但把我自己的生命空間擠占得非常狹窄,連看天、看地、看云、看月的日子都沒(méi)有了,對(duì)生命來(lái)說(shuō)是一種愧疚。 新東方的四個(gè)階段 新東方一直能做到今天,有一個(gè)不斷追求改變的原則:在不同的階段做不同的事情。 新東方剛開(kāi)始是一個(gè)家族企業(yè),我和我老婆、姐姐、姐夫一起做事。做到一定程度后,我想要做得更好、更大,僅靠我的家族成員是絕對(duì)不可能的,而且無(wú)法構(gòu)建一個(gè)企業(yè)文化和精神氛圍。當(dāng)時(shí)我意識(shí)到企業(yè)想做大必須聚集一批同道中人,一批文化和精神氣質(zhì)跟我一樣的同道人。這個(gè)想法直接促使我1995年到美國(guó)拜訪我的大學(xué)同學(xué)、朋友,實(shí)際上這次拜訪是非常有效的。誰(shuí)都知道這個(gè)故事,第二年他們就全回到新東方,他們就是新東方著名的王強(qiáng)、徐小平等朋友。 于是,新東方的第一個(gè)發(fā)展階段結(jié)束了。我的家族成員和朋友開(kāi)始產(chǎn)生沖突,最后到了必須兩者取其一的程度。在這個(gè)前提下,最后我取了朋友,舍了家人。盡管這個(gè)過(guò)程充滿了痛苦和波折,但最終新東方擺脫了家族企業(yè)制度,變成朋友合伙制。當(dāng)時(shí)的新東方還不算是嚴(yán)格意義上的公司,但已經(jīng)形成獨(dú)特的精神文化氛圍,大家都是朋友,地位平等,彼此尊重,這導(dǎo)致新東方一批人很愿意努力地工作,努力地推動(dòng)新東方的發(fā)展,也是新東方在第二階段實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的原因。 第三個(gè)階段也是必然出現(xiàn)的。企業(yè)發(fā)展到一定程度,就會(huì)有新業(yè)務(wù)、新發(fā)展方向出現(xiàn),合伙制的方式不再適應(yīng)新東方的發(fā)展,新的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。因此,新東方就有了一個(gè)結(jié)構(gòu)改造階段,把合伙制這樣簡(jiǎn)單的生意模式改成股份制的生意模式。在股份制的生意模式中,每個(gè)人的位置需要重新定位,不像合伙制中大家都是一個(gè)平等的地位。所以,這個(gè)階段不僅經(jīng)歷了新東方結(jié)構(gòu)的改造,還經(jīng)歷了人的心態(tài)的改造。結(jié)構(gòu)改造是容易的,比如說(shuō)新東方合伙制變成股份制實(shí)際上兩個(gè)星期就談完了,但是人的心態(tài)不太容易變。每個(gè)人新東方 作者:在改造當(dāng)中會(huì)考慮自己的尊嚴(yán)、利益、未來(lái)的發(fā)展,于是形成很尖銳的矛盾,這一改革改了三四年,直到2004年才結(jié)束。這一改革對(duì)新東方起到了一個(gè)重大的推動(dòng)作用,如果沒(méi)有這四年,就沒(méi)有后來(lái)新東方上市的可能,合伙制是永遠(yuǎn)不可能上市的。 這個(gè)改造之所以成功,我覺(jué)得來(lái)自兩個(gè)方面的原因。第一個(gè)是所有的人都認(rèn)為新東方是值得為之奮斗的企業(yè)或者事業(yè),并且在這個(gè)地方得到的利益和榮譽(yù)會(huì)比其他地方得到的更多。第二個(gè)是我個(gè)人的原因。在不斷的矛盾沖突和改造過(guò)程當(dāng)中,我個(gè)人承擔(dān)的角色非常簡(jiǎn)單,就是耐心和寬容地對(duì)待身邊發(fā)生的一切,并且檢討自己的不足,讓機(jī)構(gòu)和組織能夠保持完整,繼續(xù)往前推進(jìn)。我的這種個(gè)性在這次改革中起到了重要的作用,也是推動(dòng)新東方改革成功的一個(gè)比較大的因素。 第四個(gè)階段是新東方上市的階段。我上面講到我本人其實(shí)是不想上市的,不過(guò)我當(dāng)時(shí)也意識(shí)到,如果不把新東方帶上市,新東方可能會(huì)解體、散架。所有人都期待著通過(guò)上市使新東方更快發(fā)展,使自己更加富有。如果我一個(gè)人擋著,是很不好的事情,或者說(shuō)在未來(lái)談起的時(shí)候是一件會(huì)被人恥笑的事情,于是我選擇了順應(yīng)改變。另外,從客觀角度來(lái)考慮,教育企業(yè)上市已經(jīng)形成一個(gè)趨向,如果新東方不上市,一定會(huì)有別人上市,如果別人上市帶來(lái)的結(jié)果是新東方變得更落后,或可能被時(shí)代淘汰,新東方就沒(méi)有理由不上市。 上市后,新東方又有了很多小的改變和調(diào)整。比如說(shuō)新東方的經(jīng)營(yíng)模式由原來(lái)簡(jiǎn)單的大班教學(xué)模式改變?yōu)榇蟀?、精品班和個(gè)性化輔導(dǎo)兼有;由原來(lái)的不注重服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄰?qiáng)調(diào)服務(wù)和對(duì)客戶的人性關(guān)懷;由原來(lái)的單科英語(yǔ)教學(xué)轉(zhuǎn)向包括數(shù)理化在內(nèi)的全科教學(xué);由原來(lái)的只面對(duì)大學(xué)生轉(zhuǎn)變到包括任何年齡段的培訓(xùn)…… 新東方的改變,一方面是因?yàn)橥饨缧蝿?shì)產(chǎn)生的結(jié)果,一方面是新東方內(nèi)在發(fā)展需求所帶來(lái)的結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,我的角色是去體會(huì)改變、順應(yīng)改變、支持改變。 改變中的堅(jiān)守 這是一個(gè)改變的世界。奧巴馬競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)的時(shí)候,主題就是一個(gè)詞 “change”。面對(duì)現(xiàn)在的時(shí)代,你不想改變也得改變,比如說(shuō)新手機(jī)推出兩個(gè)月可能就過(guò)時(shí)了。改變思維的工具也在不斷改變,所以必須改變才能迎合這個(gè)世界潮流的變化,并且最好引領(lǐng)某些潮流的變化??焖僮兓环矫娼o人們帶來(lái)很多物質(zhì)生活和好奇心的滿足,另一方面也給人們帶來(lái)焦慮和無(wú)所適從。 不管世界如何千變?nèi)f化,有些東西是不可以變的,比如說(shuō)日月星辰的運(yùn)行規(guī)律是從來(lái)不變的。同樣,人性中一些東西是不能變的,比如說(shuō)堅(jiān)持、向善、勤奮、不貪婪、不自私,是一個(gè)人贏得尊重必須具備的品質(zhì)。如果你在社會(huì)中一旦被人尊重,在一個(gè)團(tuán)體中一旦被信任,你未來(lái)得到的機(jī)會(huì)會(huì)更多。所以,有些東西是不能變的。 一些內(nèi)心對(duì)美好的欣賞也不要變,盡可能留點(diǎn)兒時(shí)間去看看青山綠水,抬頭看看明媚的天空,低頭看看滿地燦爛的落葉。作為一個(gè)真實(shí)的人,有品德的人,讓別人喜歡的人,這種對(duì)美的欣賞能力是一個(gè)人的根本,也不能變。 對(duì)新東方本身而言,一個(gè)企業(yè)所堅(jiān)持的價(jià)值理念和社會(huì)責(zé)任感不能變。新東方從當(dāng)初只有十三個(gè)學(xué)生到現(xiàn)在一年兩百萬(wàn)學(xué)生,從只有幾十塊錢的收入到現(xiàn)在幾十個(gè)億的收入,新東方是在不斷的變化中才取得這樣的成就。但其中有一點(diǎn)是肯定的,就是在不斷變化中,新東方對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)、關(guān)懷,堅(jiān)持以人為本的文化沒(méi)有變,盡管有的時(shí)候會(huì)走偏一點(diǎn)點(diǎn),但大方向沒(méi)有變。新東方一旦出現(xiàn)方向問(wèn)題,就會(huì)迅速被糾正,像最近發(fā)起的各種各樣的新東方文化運(yùn)動(dòng),我給教職員工們寫的信,謝強(qiáng)老師做的報(bào)告,還有我們現(xiàn)在不斷倡導(dǎo)對(duì)員工、對(duì)老師、對(duì)學(xué)員、對(duì)家長(zhǎng)的關(guān)懷文化,這是新東方文化的本質(zhì)。 作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。比如說(shuō)我們處在現(xiàn)在這個(gè)位置的時(shí)候,應(yīng)該更多地考慮到中國(guó)教育不公平的問(wèn)題以及為貧困地區(qū)的孩子們和老師們提供更多的機(jī)會(huì)。不管是通過(guò)捐助的方式,建立希望小學(xué)的方式,進(jìn)行教師培訓(xùn)的方式,還是給貧困學(xué)生免費(fèi)上學(xué)的方式,這是新東方力所能及的事情,是不能變的。 對(duì)于新東方管理者的人品、人格和胸懷教育是不能變的,他們?nèi)松膬r(jià)值體系教育是不能變的。一旦變了以后,新東方就變成了一個(gè)只知道掙錢,而不知道自己的使命,就會(huì)出現(xiàn)很大的危險(xiǎn)。 現(xiàn)在我是用比較平和的心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新東方的發(fā)展,但我會(huì)問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:如果只做新東方,不管把新東方做的多好,我對(duì)不對(duì)得起自己的生命?我覺(jué)得是對(duì)不起的。之前的生命我一直在做加法,后半輩子要做減法。我希望以后真正有機(jī)會(huì)讀更多有智慧的書籍,到天底下走一走、看一看,給予孩子和家人更多的時(shí)間,這是生命的另外一種方式。 機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人 現(xiàn)在的年輕人,沒(méi)有背負(fù)太多的歷史重?fù)?dān),生長(zhǎng)環(huán)境比較單純,父母比較關(guān)愛(ài)。整體來(lái)說(shuō),他們更加關(guān)注自己本身的成長(zhǎng)和變化。這些年輕人的弱點(diǎn)在于沒(méi)有歷史感,對(duì)社會(huì)的責(zé)任感相對(duì)較弱。當(dāng)然在特殊環(huán)境下,比如汶川地震的時(shí)候,我們能看到80后踴躍地承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任?,F(xiàn)在,這些年輕人進(jìn)入企業(yè)以后,對(duì)企業(yè)的責(zé)任感相對(duì)比較弱,不像我們當(dāng)時(shí)找一個(gè)工作一般兩三年不會(huì)動(dòng),現(xiàn)在的年輕人如果工作不順心,甩頭就走了,一年換幾個(gè)工作的事例比比皆是。其實(shí)這是一件好事,可以適應(yīng)不斷變化的世界,但也是一件壞事,他們不能夠沉淀下來(lái),讓自己的心靈得到更加深刻的體悟。 很多人都有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為拼命去抓機(jī)會(huì),拼命去投機(jī)取巧,機(jī)會(huì)才會(huì)到自己手中,但實(shí)際上機(jī)會(huì)常常落在勤奮踏實(shí)的人身上。當(dāng)然,如果有機(jī)會(huì)是要抓住的。如果哈佛大學(xué)在中俞敏洪]

 

    這是一個(gè)改變的世界。但新東方作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。 


    人生的三次轉(zhuǎn)變


    從江蘇來(lái)到北大,又從北大離開(kāi)創(chuàng)建新東方,到新東方在美國(guó)紐交所上市,我經(jīng)歷了人生三次大的改變。這些改變主要是兩個(gè)因素導(dǎo)致的,第一個(gè)是外在環(huán)境;第二個(gè)是個(gè)人內(nèi)因。個(gè)人想改變,通常是由環(huán)境引起,如果在一個(gè)舒適的環(huán)境中生活,就不容易求變。很多人有一份穩(wěn)定的工作,一個(gè)相對(duì)溫馨的小家庭,一間不管多大面積的房子,一般改變的愿望就不大。當(dāng)然,這不是壞事。能夠挺滿足地過(guò)一輩子,其實(shí)是一件幸事。但是有些環(huán)境讓你不得不求變,比如我在農(nóng)村的時(shí)候,高中畢業(yè)以后有兩個(gè)選擇,一是認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)農(nóng)民,面朝黃土背朝天一輩子,但是我不甘心;二是離開(kāi)農(nóng)村,離開(kāi)農(nóng)村的惟一辦法就是考大學(xué)。我當(dāng)時(shí)向往讀書生活,城市生活,這兩種生活只有通過(guò)上大學(xué)才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以我不斷參加高考,第一年沒(méi)考上,再考第二年,第二年不成功再考第三年。這是我自己主動(dòng)尋求的改變,主動(dòng)的改變肯定來(lái)自于內(nèi)心的某種渴望或者夢(mèng)想。當(dāng)然,渴望夢(mèng)想有時(shí)候也會(huì)把人帶向困境,那是后話了。


    我的個(gè)性一直是比較安逸的。進(jìn)北大后我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是特別好,但我也不太愿意去拼命追求好名次或者是通過(guò)艱苦奮斗得到榮譽(yù)。所以,我選擇畢業(yè)后留在北大當(dāng)老師。留在北大當(dāng)老師,看上的是那份穩(wěn)定和安逸。一個(gè)星期只要上八小時(shí)的課,剩下的時(shí)間,可以在未名湖邊散步,在圖書館讀自己喜歡的書,沒(méi)有任何人打擾。在北大,盡管我只有一個(gè)床的位置,需要跟另外一個(gè)老師分享一個(gè)八平方米的房間,但對(duì)我而言,那已經(jīng)是非常知足的生活了。

[來(lái)源:新東方 作者:俞敏洪] 這是一個(gè)改變的世界。但新東方作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。 人生的三次轉(zhuǎn)變 從江蘇來(lái)到北大,又從北大離開(kāi)創(chuàng)建新東方,到新東方在美國(guó)紐交所上市,我經(jīng)歷了人生三次大的改變。這些改變主要是兩個(gè)因素導(dǎo)致的,第一個(gè)是外在環(huán)境;第二個(gè)是個(gè)人內(nèi)因。個(gè)人想改變,通常是由環(huán)境引起,如果在一個(gè)舒適的環(huán)境中生活,就不容易求變。很多人有一份穩(wěn)定的工作,一個(gè)相對(duì)溫馨的小家庭,一間不管多大面積的房子,一般改變的愿望就不大。當(dāng)然,這不是壞事。能夠挺滿足地過(guò)一輩子,其實(shí)是一件幸事。但是有些環(huán)境讓你不得不求變,比如我在農(nóng)村的時(shí)候,高中畢業(yè)以后有兩個(gè)選擇,一是認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)農(nóng)民,面朝黃土背朝天一輩子,但是我不甘心;二是離開(kāi)農(nóng)村,離開(kāi)農(nóng)村的惟一辦法就是考大學(xué)。我當(dāng)時(shí)向往讀書生活,城市生活,這兩種生活只有通過(guò)上大學(xué)才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以我不斷參加高考,第一年沒(méi)考上,再考第二年,第二年不成功再考第三年。這是我自己主動(dòng)尋求的改變,主動(dòng)的改變肯定來(lái)自于內(nèi)心的某種渴望或者夢(mèng)想。當(dāng)然,渴望夢(mèng)想有時(shí)候也會(huì)把人帶向困境,那是后話了。 我的個(gè)性一直是比較安逸的。進(jìn)北大后我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是特別好,但我也不太愿意去拼命追求好名次或者是通過(guò)艱苦奮斗得到榮譽(yù)。所以,我選擇畢業(yè)后留在北大當(dāng)老師。留在北大當(dāng)老師,看上的是那份穩(wěn)定和安逸。一個(gè)星期只要上八小時(shí)的課,剩下的時(shí)間,可以在未名湖邊散步,在圖書館讀自己喜歡的書,沒(méi)有任何人打擾。在北大,盡管我只有一個(gè)床的位置,需要跟另外一個(gè)老師分享一個(gè)八平方米的房間,但對(duì)我而言,那已經(jīng)是非常知足的生活了。 我在北大一待就是好幾年,直到另外一個(gè)夢(mèng)想出現(xiàn)。這個(gè)夢(mèng)想不是我自己產(chǎn)生的,而是來(lái)自于周圍的朋友們。當(dāng)時(shí)王強(qiáng)已經(jīng)出國(guó),而且在國(guó)外比較好的大學(xué)讀書,我們的差距一下子被拉得很大。我很自然就產(chǎn)生了自己也到國(guó)外去讀書的念頭。結(jié)果,這次運(yùn)氣不好,高考奮斗三年成功,留學(xué)奮斗了三年多還是沒(méi)成。因?yàn)槲易约簺](méi)有錢,國(guó)外又不給我獎(jiǎng)學(xué)金,創(chuàng)建新東方實(shí)際上完全是被動(dòng)的變化。出國(guó)沒(méi)有成功后,我就到外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書,因?yàn)榻虝捅贝螽?dāng)時(shí)規(guī)定不符,結(jié)果被北大行政記過(guò)處分,這個(gè)處分把我推出了北大。這跟我的個(gè)性有一點(diǎn)兒關(guān)系,因?yàn)槲也辉敢獯谝粋€(gè)被看不起的環(huán)境中。當(dāng)時(shí)北大的處分對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挺大的污點(diǎn),雖然我不認(rèn)為是我個(gè)人的污點(diǎn),但畢竟不太舒服。最后,我辭職離開(kāi)了北大。離開(kāi)北大以后,為了生計(jì),我被動(dòng)地去各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講課。接觸的機(jī)構(gòu)和管理者多了之后,發(fā)現(xiàn)從人品和做事風(fēng)格上,我能比他們做得更好,就是這樣一個(gè)小小的想法導(dǎo)致我最后做了新東方。既然做了,就選擇努力把它做好,一直到現(xiàn)在仍然在拼命把新東方做好。這是我人生當(dāng)中的第二大轉(zhuǎn)折點(diǎn),第一個(gè)轉(zhuǎn)折是高考,第二個(gè)轉(zhuǎn)折是離開(kāi)北大。 第三個(gè)轉(zhuǎn)折是新東方上市。上市我也是被推著走的,因?yàn)槲覜](méi)有太大的財(cái)富欲望,所以一直不想新東方上市。但當(dāng)時(shí)即使我不想上市,新東方內(nèi)部人才的渴望和外部競(jìng)爭(zhēng)的需要,都逼得新東方不得不上市。一旦決定上市,我就變被動(dòng)為主動(dòng),認(rèn)真地走下去。于是,我開(kāi)始研究上市公司的結(jié)構(gòu)、上市公司的文件、上市公司的路徑等等。盡管我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不是很懂,但新東方上市四年多了,一直走得比較平穩(wěn)。因?yàn)樯鲜星?,我就明白了上市公司到底?yīng)該堅(jiān)持什么。這是我個(gè)人三個(gè)最大的轉(zhuǎn)折。 如果說(shuō)人生有沒(méi)有下一個(gè)轉(zhuǎn)折,一定會(huì)有,但我想前半輩子一直在做加法,不斷努力前行,下一個(gè)轉(zhuǎn)折也許會(huì)往后退一退,給自己的未來(lái)、自己的生命一片更大的空間和悠閑。新東方一直做得不錯(cuò),但把我自己的生命空間擠占得非常狹窄,連看天、看地、看云、看月的日子都沒(méi)有了,對(duì)生命來(lái)說(shuō)是一種愧疚。 新東方的四個(gè)階段 新東方一直能做到今天,有一個(gè)不斷追求改變的原則:在不同的階段做不同的事情。 新東方剛開(kāi)始是一個(gè)家族企業(yè),我和我老婆、姐姐、姐夫一起做事。做到一定程度后,我想要做得更好、更大,僅靠我的家族成員是絕對(duì)不可能的,而且無(wú)法構(gòu)建一個(gè)企業(yè)文化和精神氛圍。當(dāng)時(shí)我意識(shí)到企業(yè)想做大必須聚集一批同道中人,一批文化和精神氣質(zhì)跟我一樣的同道人。這個(gè)想法直接促使我1995年到美國(guó)拜訪我的大學(xué)同學(xué)、朋友,實(shí)際上這次拜訪是非常有效的。誰(shuí)都知道這個(gè)故事,第二年他們就全回到新東方,他們就是新東方著名的王強(qiáng)、徐小平等朋友。 于是,新東方的第一個(gè)發(fā)展階段結(jié)束了。我的家族成員和朋友開(kāi)始產(chǎn)生沖突,最后到了必須兩者取其一的程度。在這個(gè)前提下,最后我取了朋友,舍了家人。盡管這個(gè)過(guò)程充滿了痛苦和波折,但最終新東方擺脫了家族企業(yè)制度,變成朋友合伙制。當(dāng)時(shí)的新東方還不算是嚴(yán)格意義上的公司,但已經(jīng)形成獨(dú)特的精神文化氛圍,大家都是朋友,地位平等,彼此尊重,這導(dǎo)致新東方一批人很愿意努力地工作,努力地推動(dòng)新東方的發(fā)展,也是新東方在第二階段實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的原因。 第三個(gè)階段也是必然出現(xiàn)的。企業(yè)發(fā)展到一定程度,就會(huì)有新業(yè)務(wù)、新發(fā)展方向出現(xiàn),合伙制的方式不再適應(yīng)新東方的發(fā)展,新的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。因此,新東方就有了一個(gè)結(jié)構(gòu)改造階段,把合伙制這樣簡(jiǎn)單的生意模式改成股份制的生意模式。在股份制的生意模式中,每個(gè)人的位置需要重新定位,不像合伙制中大家都是一個(gè)平等的地位。所以,這個(gè)階段不僅經(jīng)歷了新東方結(jié)構(gòu)的改造,還經(jīng)歷了人的心態(tài)的改造。結(jié)構(gòu)改造是容易的,比如說(shuō)新東方合伙制變成股份制實(shí)際上兩個(gè)星期就談完了,但是人的心態(tài)不太容易變。每個(gè)人
    我在北大一待就是好幾年,直到另外一個(gè)夢(mèng)想出現(xiàn)。這個(gè)夢(mèng)想不是我自己產(chǎn)生的,而是來(lái)自于周圍的朋友們。當(dāng)時(shí)王強(qiáng)已經(jīng)出國(guó),而且在國(guó)外比較好的大學(xué)讀書,我們的差距一下子被拉得很大。我很自然就產(chǎn)生了自己也到國(guó)外去讀書的念頭。結(jié)果,這次運(yùn)氣不好,高考奮斗三年成功,留學(xué)奮斗了三年多還是沒(méi)成。因?yàn)槲易约簺](méi)有錢,國(guó)外又不給我獎(jiǎng)學(xué)金,創(chuàng)建新東方實(shí)際上完全是被動(dòng)的變化。出國(guó)沒(méi)有成功后,我就到外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書,因?yàn)榻虝捅贝螽?dāng)時(shí)規(guī)定不符,結(jié)果被北大行政記過(guò)處分,這個(gè)處分把我推出了北大。這跟我的個(gè)性有一點(diǎn)兒關(guān)系,因?yàn)槲也辉敢獯谝粋€(gè)被看不起的環(huán)境中。當(dāng)時(shí)北大的處分對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挺大的污點(diǎn),雖然我不認(rèn)為是我個(gè)人的污點(diǎn),但畢竟不太舒服。最后,我辭職離開(kāi)了北大。離開(kāi)北大以后,為了生計(jì),我被動(dòng)地去各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講課。接觸的機(jī)構(gòu)和管理者多了之后,發(fā)現(xiàn)從人品和做事風(fēng)格上,我能比他們做得更好,就是這樣一個(gè)小小的想法導(dǎo)致我最后做了新東方。既然做了,就選擇努力把它做好,一直到現(xiàn)在仍然在拼命把新東方做好。這是我人生當(dāng)中的第二大轉(zhuǎn)折點(diǎn),第一個(gè)轉(zhuǎn)折是高考,第二個(gè)轉(zhuǎn)折是離開(kāi)北大。


    第三個(gè)轉(zhuǎn)折是新東方上市。上市我也是被推著走的,因?yàn)槲覜](méi)有太大的財(cái)富欲望,所以一直不想新東方上市。但當(dāng)時(shí)即使我不想上市,新東方內(nèi)部人才的渴望和外部競(jìng)爭(zhēng)的需要,都逼得新東方不得不上市。一旦決定上市,我就變被動(dòng)為主動(dòng),認(rèn)真地走下去。于是,我開(kāi)始研究上市公司的結(jié)構(gòu)、上市公司的文件、上市公司的路徑等等。盡管我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不是很懂,但新東方上市四年多了,一直走得比較平穩(wěn)。因?yàn)樯鲜星?,我就明白了上市公司到底?yīng)該堅(jiān)持什么。這是我個(gè)人三個(gè)最大的轉(zhuǎn)折。


    如果說(shuō)人生有沒(méi)有下一個(gè)轉(zhuǎn)折,一定會(huì)有,但我想前半輩子一直在做加法,不斷努力前行,下一個(gè)轉(zhuǎn)折也許會(huì)往后退一退,給自己的未來(lái)、自己的生命一片更大的空間和悠閑。新東方一直做得不錯(cuò),但把我自己的生命空間擠占得非常狹窄,連看天、看地、看云、看月的日子都沒(méi)有了,對(duì)生命來(lái)說(shuō)是一種愧疚。

[來(lái)源:新東方 作者:俞敏洪] 這是一個(gè)改變的世界。但新東方作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。 人生的三次轉(zhuǎn)變 從江蘇來(lái)到北大,又從北大離開(kāi)創(chuàng)建新東方,到新東方在美國(guó)紐交所上市,我經(jīng)歷了人生三次大的改變。這些改變主要是兩個(gè)因素導(dǎo)致的,第一個(gè)是外在環(huán)境;第二個(gè)是個(gè)人內(nèi)因。個(gè)人想改變,通常是由環(huán)境引起,如果在一個(gè)舒適的環(huán)境中生活,就不容易求變。很多人有一份穩(wěn)定的工作,一個(gè)相對(duì)溫馨的小家庭,一間不管多大面積的房子,一般改變的愿望就不大。當(dāng)然,這不是壞事。能夠挺滿足地過(guò)一輩子,其實(shí)是一件幸事。但是有些環(huán)境讓你不得不求變,比如我在農(nóng)村的時(shí)候,高中畢業(yè)以后有兩個(gè)選擇,一是認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)農(nóng)民,面朝黃土背朝天一輩子,但是我不甘心;二是離開(kāi)農(nóng)村,離開(kāi)農(nóng)村的惟一辦法就是考大學(xué)。我當(dāng)時(shí)向往讀書生活,城市生活,這兩種生活只有通過(guò)上大學(xué)才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以我不斷參加高考,第一年沒(méi)考上,再考第二年,第二年不成功再考第三年。這是我自己主動(dòng)尋求的改變,主動(dòng)的改變肯定來(lái)自于內(nèi)心的某種渴望或者夢(mèng)想。當(dāng)然,渴望夢(mèng)想有時(shí)候也會(huì)把人帶向困境,那是后話了。 我的個(gè)性一直是比較安逸的。進(jìn)北大后我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是特別好,但我也不太愿意去拼命追求好名次或者是通過(guò)艱苦奮斗得到榮譽(yù)。所以,我選擇畢業(yè)后留在北大當(dāng)老師。留在北大當(dāng)老師,看上的是那份穩(wěn)定和安逸。一個(gè)星期只要上八小時(shí)的課,剩下的時(shí)間,可以在未名湖邊散步,在圖書館讀自己喜歡的書,沒(méi)有任何人打擾。在北大,盡管我只有一個(gè)床的位置,需要跟另外一個(gè)老師分享一個(gè)八平方米的房間,但對(duì)我而言,那已經(jīng)是非常知足的生活了。 我在北大一待就是好幾年,直到另外一個(gè)夢(mèng)想出現(xiàn)。這個(gè)夢(mèng)想不是我自己產(chǎn)生的,而是來(lái)自于周圍的朋友們。當(dāng)時(shí)王強(qiáng)已經(jīng)出國(guó),而且在國(guó)外比較好的大學(xué)讀書,我們的差距一下子被拉得很大。我很自然就產(chǎn)生了自己也到國(guó)外去讀書的念頭。結(jié)果,這次運(yùn)氣不好,高考奮斗三年成功,留學(xué)奮斗了三年多還是沒(méi)成。因?yàn)槲易约簺](méi)有錢,國(guó)外又不給我獎(jiǎng)學(xué)金,創(chuàng)建新東方實(shí)際上完全是被動(dòng)的變化。出國(guó)沒(méi)有成功后,我就到外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書,因?yàn)榻虝捅贝螽?dāng)時(shí)規(guī)定不符,結(jié)果被北大行政記過(guò)處分,這個(gè)處分把我推出了北大。這跟我的個(gè)性有一點(diǎn)兒關(guān)系,因?yàn)槲也辉敢獯谝粋€(gè)被看不起的環(huán)境中。當(dāng)時(shí)北大的處分對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挺大的污點(diǎn),雖然我不認(rèn)為是我個(gè)人的污點(diǎn),但畢竟不太舒服。最后,我辭職離開(kāi)了北大。離開(kāi)北大以后,為了生計(jì),我被動(dòng)地去各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講課。接觸的機(jī)構(gòu)和管理者多了之后,發(fā)現(xiàn)從人品和做事風(fēng)格上,我能比他們做得更好,就是這樣一個(gè)小小的想法導(dǎo)致我最后做了新東方。既然做了,就選擇努力把它做好,一直到現(xiàn)在仍然在拼命把新東方做好。這是我人生當(dāng)中的第二大轉(zhuǎn)折點(diǎn),第一個(gè)轉(zhuǎn)折是高考,第二個(gè)轉(zhuǎn)折是離開(kāi)北大。 第三個(gè)轉(zhuǎn)折是新東方上市。上市我也是被推著走的,因?yàn)槲覜](méi)有太大的財(cái)富欲望,所以一直不想新東方上市。但當(dāng)時(shí)即使我不想上市,新東方內(nèi)部人才的渴望和外部競(jìng)爭(zhēng)的需要,都逼得新東方不得不上市。一旦決定上市,我就變被動(dòng)為主動(dòng),認(rèn)真地走下去。于是,我開(kāi)始研究上市公司的結(jié)構(gòu)、上市公司的文件、上市公司的路徑等等。盡管我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不是很懂,但新東方上市四年多了,一直走得比較平穩(wěn)。因?yàn)樯鲜星?,我就明白了上市公司到底?yīng)該堅(jiān)持什么。這是我個(gè)人三個(gè)最大的轉(zhuǎn)折。 如果說(shuō)人生有沒(méi)有下一個(gè)轉(zhuǎn)折,一定會(huì)有,但我想前半輩子一直在做加法,不斷努力前行,下一個(gè)轉(zhuǎn)折也許會(huì)往后退一退,給自己的未來(lái)、自己的生命一片更大的空間和悠閑。新東方一直做得不錯(cuò),但把我自己的生命空間擠占得非常狹窄,連看天、看地、看云、看月的日子都沒(méi)有了,對(duì)生命來(lái)說(shuō)是一種愧疚。 新東方的四個(gè)階段 新東方一直能做到今天,有一個(gè)不斷追求改變的原則:在不同的階段做不同的事情。 新東方剛開(kāi)始是一個(gè)家族企業(yè),我和我老婆、姐姐、姐夫一起做事。做到一定程度后,我想要做得更好、更大,僅靠我的家族成員是絕對(duì)不可能的,而且無(wú)法構(gòu)建一個(gè)企業(yè)文化和精神氛圍。當(dāng)時(shí)我意識(shí)到企業(yè)想做大必須聚集一批同道中人,一批文化和精神氣質(zhì)跟我一樣的同道人。這個(gè)想法直接促使我1995年到美國(guó)拜訪我的大學(xué)同學(xué)、朋友,實(shí)際上這次拜訪是非常有效的。誰(shuí)都知道這個(gè)故事,第二年他們就全回到新東方,他們就是新東方著名的王強(qiáng)、徐小平等朋友。 于是,新東方的第一個(gè)發(fā)展階段結(jié)束了。我的家族成員和朋友開(kāi)始產(chǎn)生沖突,最后到了必須兩者取其一的程度。在這個(gè)前提下,最后我取了朋友,舍了家人。盡管這個(gè)過(guò)程充滿了痛苦和波折,但最終新東方擺脫了家族企業(yè)制度,變成朋友合伙制。當(dāng)時(shí)的新東方還不算是嚴(yán)格意義上的公司,但已經(jīng)形成獨(dú)特的精神文化氛圍,大家都是朋友,地位平等,彼此尊重,這導(dǎo)致新東方一批人很愿意努力地工作,努力地推動(dòng)新東方的發(fā)展,也是新東方在第二階段實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的原因。 第三個(gè)階段也是必然出現(xiàn)的。企業(yè)發(fā)展到一定程度,就會(huì)有新業(yè)務(wù)、新發(fā)展方向出現(xiàn),合伙制的方式不再適應(yīng)新東方的發(fā)展,新的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。因此,新東方就有了一個(gè)結(jié)構(gòu)改造階段,把合伙制這樣簡(jiǎn)單的生意模式改成股份制的生意模式。在股份制的生意模式中,每個(gè)人的位置需要重新定位,不像合伙制中大家都是一個(gè)平等的地位。所以,這個(gè)階段不僅經(jīng)歷了新東方結(jié)構(gòu)的改造,還經(jīng)歷了人的心態(tài)的改造。結(jié)構(gòu)改造是容易的,比如說(shuō)新東方合伙制變成股份制實(shí)際上兩個(gè)星期就談完了,但是人的心態(tài)不太容易變。每個(gè)人
    新東方的四個(gè)階段

國(guó)招五個(gè)學(xué)生,這個(gè)機(jī)會(huì)一定屬于那些為進(jìn)哈佛大學(xué)做好準(zhǔn)備的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、參加社會(huì)活動(dòng)、擁有特長(zhǎng)等等。這些學(xué)生過(guò)去幾年甚至是十幾年都在做準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了,即便哈佛不要,耶魯、北大肯定會(huì)要。所以,當(dāng)改變的時(shí)機(jī)來(lái)臨,機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。 (本文摘自《新東方精神》季刊第18期》 《新東方精神》季刊在線閱讀 相關(guān)閱讀: 俞敏洪:中國(guó)未建立誠(chéng)信制度 高考無(wú)可取代 俞敏洪:不要“習(xí)以為常” 俞敏洪:教育品牌是一個(gè)民族的基礎(chǔ) 俞敏洪:不要看輕自己 俞敏洪:品味時(shí)間 俞敏洪:新東方給我50分幸福 俞敏洪:打造企業(yè)一百年的成長(zhǎng)力 俞敏洪:向前走,是我們獲得幸福和成就的最佳路徑 俞敏洪:我們不需要為80后、90后擔(dān)憂,我們只需要做出榜樣 俞敏洪寄語(yǔ)新東方十七歲生日 俞敏洪:有尊嚴(yán)是談家庭教育的最根本基礎(chǔ) 俞敏洪老師新浪微博語(yǔ)錄:學(xué)會(huì)選擇自己的人生 俞敏洪國(guó)慶節(jié)寫給新東方人的信:價(jià)值回歸,擁抱明天新東方國(guó)際高中“五大”使命打造國(guó)際化創(chuàng)新型人才 俞敏洪:帶著母校的期望,走向人生的輝煌 俞敏洪:2010年“夢(mèng)想之旅”日記 俞敏洪:不要低估自己 不要低估別人 俞敏洪演講錄:中國(guó)教育質(zhì)量的本質(zhì) 俞敏洪新浪微博勵(lì)志語(yǔ)錄 追夢(mèng)與造夢(mèng):俞敏洪的創(chuàng)富故事 俞敏洪:勇于挑戰(zhàn),開(kāi)創(chuàng)未來(lái) 俞敏洪:虎年感懷——寫在人生的第四個(gè)本命年  俞敏洪:不贊成大學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)難而盲目創(chuàng)業(yè)  追夢(mèng)與造夢(mèng):俞敏洪的向上生長(zhǎng)  俞敏洪:我的同學(xué)周華  俞敏洪演講錄:選擇改變生命  俞敏洪:新年致新東方人的一封信  俞敏洪演講錄:隨心邁向遠(yuǎn)方  俞敏洪老師新浪微博談教育  俞敏洪老師寄語(yǔ)2010年考研學(xué)生  俞敏洪演講錄:如何做最好的家長(zhǎng)  俞敏洪演講錄:生活在自在與豁達(dá)的心境中  俞敏洪老師談成功  俞敏洪:品牌如人  俞敏洪:成就孩子真正的幸?! ∮崦艉椋赫嬲鍪虑榈娜耸遣粫?huì)抱怨的  育人育己,教育托起未來(lái)的希望  大學(xué)要做的幾件事--俞敏洪在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)的演講  俞敏洪:詩(shī)意的生活  新東方就是一塊墊腳石  俞敏洪:花兒在不同的季節(jié)開(kāi)放  俞敏洪:危機(jī)和機(jī)遇中的中國(guó)企業(yè)家  俞敏洪:“夢(mèng)想之旅”又一年  俞敏洪:創(chuàng)業(yè)的八大能力  俞敏洪:我和新概念的故事  俞敏洪:大學(xué)生找工作心態(tài)應(yīng)比較平和  俞敏洪答普魯斯特問(wèn)卷  俞敏洪談奮斗  俞敏洪與大學(xué)生對(duì)話:“先就業(yè)再職業(yè)再事業(yè)”   我的2008   危機(jī)感  專注的好處 新東方成立十五周年感懷:歲月如歌  俞敏洪在首屆新東方教育論壇上的演講  俞敏洪在北京大學(xué)2008年開(kāi)學(xué)典禮上的演講辭  奧林匹克精神 俞敏洪:新東方的社會(huì)責(zé)任  相關(guān)鏈接:   新東方課堂|新東方播客|俞敏洪文檔|王 強(qiáng)文選|徐小平專欄  眾名師印象|游學(xué)新東方|東方大事記|聚焦新東方|新東方文化
    新東方一直能做到今天,有一個(gè)不斷追求改變的原則:在不同的階段做不同的事情。


    新東方剛開(kāi)始是一個(gè)家族企業(yè),我和我老婆、姐姐、姐夫一起做事。做到一定程度后,我想要做得更好、更大,僅靠我的家族成員是絕對(duì)不可能的,而且無(wú)法構(gòu)建一個(gè)企業(yè)文化和精神氛圍。當(dāng)時(shí)我意識(shí)到企業(yè)想做大必須聚集一批同道中人,一批文化和精神氣質(zhì)跟我一樣的同道人。這個(gè)想法直接促使我1995年到美國(guó)拜訪我的大學(xué)同學(xué)、朋友,實(shí)際上這次拜訪是非常有效的。誰(shuí)都知道這個(gè)故事,第二年他們就全回到新東方,他們就是新東方著名的王強(qiáng)、徐小平等朋友。


    于是,新東方的第一個(gè)發(fā)展階段結(jié)束了。我的家族成員和朋友開(kāi)始產(chǎn)生沖突,最后到了必須兩者取其一的程度。在這個(gè)前提下,最后我取了朋友,舍了家人。盡管這個(gè)過(guò)程充滿了痛苦和波折,但最終新東方擺脫了家族企業(yè)制度,變成朋友合伙制。當(dāng)時(shí)的新東方還不算是嚴(yán)格意義上的公司,但已經(jīng)形成獨(dú)特的精神文化氛圍,大家都是朋友,地位平等,彼此尊重,這導(dǎo)致新東方一批人很愿意努力地工作,努力地推動(dòng)新東方的發(fā)展,也是新東方在第二階段實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的原因。


    第三個(gè)階段也是必然出現(xiàn)的。企業(yè)發(fā)展到一定程度,就會(huì)有新業(yè)務(wù)、新發(fā)展方向出現(xiàn),合伙制的方式不再適應(yīng)新東方的發(fā)展,新的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。因此,新東方就有了一個(gè)結(jié)構(gòu)改造階段,把合伙制這樣簡(jiǎn)單的生意模式改成股份制的生意模式。在股份制的生意模式中,每個(gè)人的位置需要重新定位,不像合伙制中大家都是一個(gè)平等的地位。所以,這個(gè)階段不僅經(jīng)歷了新東方結(jié)構(gòu)的改造,還經(jīng)歷了人的心態(tài)的改造。結(jié)構(gòu)改造是容易的,比如說(shuō)新東方合伙制變成股份制實(shí)際上兩個(gè)星期就談完了,但是人的心態(tài)不太容易變。每個(gè)人在改造當(dāng)中會(huì)考慮自己的尊嚴(yán)、利益、未來(lái)的發(fā)展,于是形成很尖銳的矛盾,這一改革改了三四年,直到2004年才結(jié)束。這一改革對(duì)新東方起到了一個(gè)重大的推動(dòng)作用,如果沒(méi)有這四年,就沒(méi)有后來(lái)新東方上市的可能,合伙制是永遠(yuǎn)不可能上市的。


    這個(gè)改造之所以成功,我覺(jué)得來(lái)自兩個(gè)方面的原因。第一個(gè)是所有的人都認(rèn)為新東方是值得為之奮斗的企業(yè)或者事業(yè),并且在這個(gè)地方得到的利益和榮譽(yù)會(huì)比其他地方得到的更多。第二個(gè)是我個(gè)人的原因。在不斷的矛盾沖突和改造過(guò)程當(dāng)中,我個(gè)人承擔(dān)的角色非常簡(jiǎn)單,就是耐心和寬容地對(duì)待身邊發(fā)生的一切,并且檢討自己的不足,讓機(jī)構(gòu)和組織能夠保持完整,繼續(xù)往前推進(jìn)。我的這種個(gè)性在這次改革中起到了重要的作用,也是推動(dòng)新東方改革成功的一個(gè)比較大的因素。

國(guó)招五個(gè)學(xué)生,這個(gè)機(jī)會(huì)一定屬于那些為進(jìn)哈佛大學(xué)做好準(zhǔn)備的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、參加社會(huì)活動(dòng)、擁有特長(zhǎng)等等。這些學(xué)生過(guò)去幾年甚至是十幾年都在做準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了,即便哈佛不要,耶魯、北大肯定會(huì)要。所以,當(dāng)改變的時(shí)機(jī)來(lái)臨,機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。 (本文摘自《新東方精神》季刊第18期》 《新東方精神》季刊在線閱讀 相關(guān)閱讀: 俞敏洪:中國(guó)未建立誠(chéng)信制度 高考無(wú)可取代 俞敏洪:不要“習(xí)以為常” 俞敏洪:教育品牌是一個(gè)民族的基礎(chǔ) 俞敏洪:不要看輕自己 俞敏洪:品味時(shí)間 俞敏洪:新東方給我50分幸福 俞敏洪:打造企業(yè)一百年的成長(zhǎng)力 俞敏洪:向前走,是我們獲得幸福和成就的最佳路徑 俞敏洪:我們不需要為80后、90后擔(dān)憂,我們只需要做出榜樣 俞敏洪寄語(yǔ)新東方十七歲生日 俞敏洪:有尊嚴(yán)是談家庭教育的最根本基礎(chǔ) 俞敏洪老師新浪微博語(yǔ)錄:學(xué)會(huì)選擇自己的人生 俞敏洪國(guó)慶節(jié)寫給新東方人的信:價(jià)值回歸,擁抱明天新東方國(guó)際高中“五大”使命打造國(guó)際化創(chuàng)新型人才 俞敏洪:帶著母校的期望,走向人生的輝煌 俞敏洪:2010年“夢(mèng)想之旅”日記 俞敏洪:不要低估自己 不要低估別人 俞敏洪演講錄:中國(guó)教育質(zhì)量的本質(zhì) 俞敏洪新浪微博勵(lì)志語(yǔ)錄 追夢(mèng)與造夢(mèng):俞敏洪的創(chuàng)富故事 俞敏洪:勇于挑戰(zhàn),開(kāi)創(chuàng)未來(lái) 俞敏洪:虎年感懷——寫在人生的第四個(gè)本命年  俞敏洪:不贊成大學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)難而盲目創(chuàng)業(yè)  追夢(mèng)與造夢(mèng):俞敏洪的向上生長(zhǎng)  俞敏洪:我的同學(xué)周華  俞敏洪演講錄:選擇改變生命  俞敏洪:新年致新東方人的一封信  俞敏洪演講錄:隨心邁向遠(yuǎn)方  俞敏洪老師新浪微博談教育  俞敏洪老師寄語(yǔ)2010年考研學(xué)生  俞敏洪演講錄:如何做最好的家長(zhǎng)  俞敏洪演講錄:生活在自在與豁達(dá)的心境中  俞敏洪老師談成功  俞敏洪:品牌如人  俞敏洪:成就孩子真正的幸福  俞敏洪:真正做事情的人是不會(huì)抱怨的  育人育己,教育托起未來(lái)的希望  大學(xué)要做的幾件事--俞敏洪在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)的演講  俞敏洪:詩(shī)意的生活  新東方就是一塊墊腳石  俞敏洪:花兒在不同的季節(jié)開(kāi)放  俞敏洪:危機(jī)和機(jī)遇中的中國(guó)企業(yè)家  俞敏洪:“夢(mèng)想之旅”又一年  俞敏洪:創(chuàng)業(yè)的八大能力  俞敏洪:我和新概念的故事  俞敏洪:大學(xué)生找工作心態(tài)應(yīng)比較平和  俞敏洪答普魯斯特問(wèn)卷  俞敏洪談奮斗  俞敏洪與大學(xué)生對(duì)話:“先就業(yè)再職業(yè)再事業(yè)”   我的2008   危機(jī)感  專注的好處 新東方成立十五周年感懷:歲月如歌  俞敏洪在首屆新東方教育論壇上的演講  俞敏洪在北京大學(xué)2008年開(kāi)學(xué)典禮上的演講辭  奧林匹克精神 俞敏洪:新東方的社會(huì)責(zé)任  相關(guān)鏈接:   新東方課堂|新東方播客|俞敏洪文檔|王 強(qiáng)文選|徐小平專欄  眾名師印象|游學(xué)新東方|東方大事記|聚焦新東方|新東方文化


    第四個(gè)階段是新東方上市的階段。我上面講到我本人其實(shí)是不想上市的,不過(guò)我當(dāng)時(shí)也意識(shí)到,如果不把新東方帶上市,新東方可能會(huì)解體、散架。所有人都期待著通過(guò)上市使新東方更快發(fā)展,使自己更加富有。如果我一個(gè)人擋著,是很不好的事情,或者說(shuō)在未來(lái)談起的時(shí)候是一件會(huì)被人恥笑的事情,于是我選擇了順應(yīng)改變。另外,從客觀角度來(lái)考慮,教育企業(yè)上市已經(jīng)形成一個(gè)趨向,如果新東方不上市,一定會(huì)有別人上市,如果別人上市帶來(lái)的結(jié)果是新東方變得更落后,或可能被時(shí)代淘汰,新東方就沒(méi)有理由不上市。


    上市后,新東方又有了很多小的改變和調(diào)整。比如說(shuō)新東方的經(jīng)營(yíng)模式由原來(lái)簡(jiǎn)單的大班教學(xué)模式改變?yōu)榇蟀?、精品班和個(gè)性化輔導(dǎo)兼有;由原來(lái)的不注重服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄰?qiáng)調(diào)服務(wù)和對(duì)客戶的人性關(guān)懷;由原來(lái)的單科英語(yǔ)教學(xué)轉(zhuǎn)向包括數(shù)理化在內(nèi)的全科教學(xué);由原來(lái)的只面對(duì)大學(xué)生轉(zhuǎn)變到包括任何年齡段的培訓(xùn)……


    新東方的改變,一方面是因?yàn)橥饨缧蝿?shì)產(chǎn)生的結(jié)果,一方面是新東方內(nèi)在發(fā)展需求所帶來(lái)的結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,我的角色是去體會(huì)改變、順應(yīng)改變、支持改變。


    改變中的堅(jiān)守


    這是一個(gè)改變的世界。奧巴馬競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)的時(shí)候,主題就是一個(gè)詞 “change”。面對(duì)現(xiàn)在的時(shí)代,你不想改變也得改變,比如說(shuō)新手機(jī)推出兩個(gè)月可能就過(guò)時(shí)了。改變思維的工具也在不斷改變,所以必須改變才能迎合這個(gè)世界潮流的變化,并且最好引領(lǐng)某些潮流的變化??焖僮兓环矫娼o人們帶來(lái)很多物質(zhì)生活和好奇心的滿足,另一方面也給人們帶來(lái)焦慮和無(wú)所適從。

在改造當(dāng)中會(huì)考慮自己的尊嚴(yán)、利益、未來(lái)的發(fā)展,于是形成很尖銳的矛盾,這一改革改了三四年,直到2004年才結(jié)束。這一改革對(duì)新東方起到了一個(gè)重大的推動(dòng)作用,如果沒(méi)有這四年,就沒(méi)有后來(lái)新東方上市的可能,合伙制是永遠(yuǎn)不可能上市的。 這個(gè)改造之所以成功,我覺(jué)得來(lái)自兩個(gè)方面的原因。第一個(gè)是所有的人都認(rèn)為新東方是值得為之奮斗的企業(yè)或者事業(yè),并且在這個(gè)地方得到的利益和榮譽(yù)會(huì)比其他地方得到的更多。第二個(gè)是我個(gè)人的原因。在不斷的矛盾沖突和改造過(guò)程當(dāng)中,我個(gè)人承擔(dān)的角色非常簡(jiǎn)單,就是耐心和寬容地對(duì)待身邊發(fā)生的一切,并且檢討自己的不足,讓機(jī)構(gòu)和組織能夠保持完整,繼續(xù)往前推進(jìn)。我的這種個(gè)性在這次改革中起到了重要的作用,也是推動(dòng)新東方改革成功的一個(gè)比較大的因素。 第四個(gè)階段是新東方上市的階段。我上面講到我本人其實(shí)是不想上市的,不過(guò)我當(dāng)時(shí)也意識(shí)到,如果不把新東方帶上市,新東方可能會(huì)解體、散架。所有人都期待著通過(guò)上市使新東方更快發(fā)展,使自己更加富有。如果我一個(gè)人擋著,是很不好的事情,或者說(shuō)在未來(lái)談起的時(shí)候是一件會(huì)被人恥笑的事情,于是我選擇了順應(yīng)改變。另外,從客觀角度來(lái)考慮,教育企業(yè)上市已經(jīng)形成一個(gè)趨向,如果新東方不上市,一定會(huì)有別人上市,如果別人上市帶來(lái)的結(jié)果是新東方變得更落后,或可能被時(shí)代淘汰,新東方就沒(méi)有理由不上市。 上市后,新東方又有了很多小的改變和調(diào)整。比如說(shuō)新東方的經(jīng)營(yíng)模式由原來(lái)簡(jiǎn)單的大班教學(xué)模式改變?yōu)榇蟀?、精品班和個(gè)性化輔導(dǎo)兼有;由原來(lái)的不注重服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄰?qiáng)調(diào)服務(wù)和對(duì)客戶的人性關(guān)懷;由原來(lái)的單科英語(yǔ)教學(xué)轉(zhuǎn)向包括數(shù)理化在內(nèi)的全科教學(xué);由原來(lái)的只面對(duì)大學(xué)生轉(zhuǎn)變到包括任何年齡段的培訓(xùn)…… 新東方的改變,一方面是因?yàn)橥饨缧蝿?shì)產(chǎn)生的結(jié)果,一方面是新東方內(nèi)在發(fā)展需求所帶來(lái)的結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,我的角色是去體會(huì)改變、順應(yīng)改變、支持改變。 改變中的堅(jiān)守 這是一個(gè)改變的世界。奧巴馬競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)的時(shí)候,主題就是一個(gè)詞 “change”。面對(duì)現(xiàn)在的時(shí)代,你不想改變也得改變,比如說(shuō)新手機(jī)推出兩個(gè)月可能就過(guò)時(shí)了。改變思維的工具也在不斷改變,所以必須改變才能迎合這個(gè)世界潮流的變化,并且最好引領(lǐng)某些潮流的變化??焖僮兓环矫娼o人們帶來(lái)很多物質(zhì)生活和好奇心的滿足,另一方面也給人們帶來(lái)焦慮和無(wú)所適從。 不管世界如何千變?nèi)f化,有些東西是不可以變的,比如說(shuō)日月星辰的運(yùn)行規(guī)律是從來(lái)不變的。同樣,人性中一些東西是不能變的,比如說(shuō)堅(jiān)持、向善、勤奮、不貪婪、不自私,是一個(gè)人贏得尊重必須具備的品質(zhì)。如果你在社會(huì)中一旦被人尊重,在一個(gè)團(tuán)體中一旦被信任,你未來(lái)得到的機(jī)會(huì)會(huì)更多。所以,有些東西是不能變的。 一些內(nèi)心對(duì)美好的欣賞也不要變,盡可能留點(diǎn)兒時(shí)間去看看青山綠水,抬頭看看明媚的天空,低頭看看滿地燦爛的落葉。作為一個(gè)真實(shí)的人,有品德的人,讓別人喜歡的人,這種對(duì)美的欣賞能力是一個(gè)人的根本,也不能變。 對(duì)新東方本身而言,一個(gè)企業(yè)所堅(jiān)持的價(jià)值理念和社會(huì)責(zé)任感不能變。新東方從當(dāng)初只有十三個(gè)學(xué)生到現(xiàn)在一年兩百萬(wàn)學(xué)生,從只有幾十塊錢的收入到現(xiàn)在幾十個(gè)億的收入,新東方是在不斷的變化中才取得這樣的成就。但其中有一點(diǎn)是肯定的,就是在不斷變化中,新東方對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)、關(guān)懷,堅(jiān)持以人為本的文化沒(méi)有變,盡管有的時(shí)候會(huì)走偏一點(diǎn)點(diǎn),但大方向沒(méi)有變。新東方一旦出現(xiàn)方向問(wèn)題,就會(huì)迅速被糾正,像最近發(fā)起的各種各樣的新東方文化運(yùn)動(dòng),我給教職員工們寫的信,謝強(qiáng)老師做的報(bào)告,還有我們現(xiàn)在不斷倡導(dǎo)對(duì)員工、對(duì)老師、對(duì)學(xué)員、對(duì)家長(zhǎng)的關(guān)懷文化,這是新東方文化的本質(zhì)。 作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。比如說(shuō)我們處在現(xiàn)在這個(gè)位置的時(shí)候,應(yīng)該更多地考慮到中國(guó)教育不公平的問(wèn)題以及為貧困地區(qū)的孩子們和老師們提供更多的機(jī)會(huì)。不管是通過(guò)捐助的方式,建立希望小學(xué)的方式,進(jìn)行教師培訓(xùn)的方式,還是給貧困學(xué)生免費(fèi)上學(xué)的方式,這是新東方力所能及的事情,是不能變的。 對(duì)于新東方管理者的人品、人格和胸懷教育是不能變的,他們?nèi)松膬r(jià)值體系教育是不能變的。一旦變了以后,新東方就變成了一個(gè)只知道掙錢,而不知道自己的使命,就會(huì)出現(xiàn)很大的危險(xiǎn)。 現(xiàn)在我是用比較平和的心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新東方的發(fā)展,但我會(huì)問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:如果只做新東方,不管把新東方做的多好,我對(duì)不對(duì)得起自己的生命?我覺(jué)得是對(duì)不起的。之前的生命我一直在做加法,后半輩子要做減法。我希望以后真正有機(jī)會(huì)讀更多有智慧的書籍,到天底下走一走、看一看,給予孩子和家人更多的時(shí)間,這是生命的另外一種方式。 機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人 現(xiàn)在的年輕人,沒(méi)有背負(fù)太多的歷史重?fù)?dān),生長(zhǎng)環(huán)境比較單純,父母比較關(guān)愛(ài)。整體來(lái)說(shuō),他們更加關(guān)注自己本身的成長(zhǎng)和變化。這些年輕人的弱點(diǎn)在于沒(méi)有歷史感,對(duì)社會(huì)的責(zé)任感相對(duì)較弱。當(dāng)然在特殊環(huán)境下,比如汶川地震的時(shí)候,我們能看到80后踴躍地承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任。現(xiàn)在,這些年輕人進(jìn)入企業(yè)以后,對(duì)企業(yè)的責(zé)任感相對(duì)比較弱,不像我們當(dāng)時(shí)找一個(gè)工作一般兩三年不會(huì)動(dòng),現(xiàn)在的年輕人如果工作不順心,甩頭就走了,一年換幾個(gè)工作的事例比比皆是。其實(shí)這是一件好事,可以適應(yīng)不斷變化的世界,但也是一件壞事,他們不能夠沉淀下來(lái),讓自己的心靈得到更加深刻的體悟。 很多人都有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為拼命去抓機(jī)會(huì),拼命去投機(jī)取巧,機(jī)會(huì)才會(huì)到自己手中,但實(shí)際上機(jī)會(huì)常常落在勤奮踏實(shí)的人身上。當(dāng)然,如果有機(jī)會(huì)是要抓住的。如果哈佛大學(xué)在中
    不管世界如何千變?nèi)f化,有些東西是不可以變的,比如說(shuō)日月星辰的運(yùn)行規(guī)律是從來(lái)不變的。同樣,人性中一些東西是不能變的,比如說(shuō)堅(jiān)持、向善、勤奮、不貪婪、不自私,是一個(gè)人贏得尊重必須具備的品質(zhì)。如果你在社會(huì)中一旦被人尊重,在一個(gè)團(tuán)體中一旦被信任,你未來(lái)得到的機(jī)會(huì)會(huì)更多。所以,有些東西是不能變的。


    一些內(nèi)心對(duì)美好的欣賞也不要變,盡可能留點(diǎn)兒時(shí)間去看看青山綠水,抬頭看看明媚的天空,低頭看看滿地燦爛的落葉。作為一個(gè)真實(shí)的人,有品德的人,讓別人喜歡的人,這種對(duì)美的欣賞能力是一個(gè)人的根本,也不能變。

在改造當(dāng)中會(huì)考慮自己的尊嚴(yán)、利益、未來(lái)的發(fā)展,于是形成很尖銳的矛盾,這一改革改了三四年,直到2004年才結(jié)束。這一改革對(duì)新東方起到了一個(gè)重大的推動(dòng)作用,如果沒(méi)有這四年,就沒(méi)有后來(lái)新東方上市的可能,合伙制是永遠(yuǎn)不可能上市的。 這個(gè)改造之所以成功,我覺(jué)得來(lái)自兩個(gè)方面的原因。第一個(gè)是所有的人都認(rèn)為新東方是值得為之奮斗的企業(yè)或者事業(yè),并且在這個(gè)地方得到的利益和榮譽(yù)會(huì)比其他地方得到的更多。第二個(gè)是我個(gè)人的原因。在不斷的矛盾沖突和改造過(guò)程當(dāng)中,我個(gè)人承擔(dān)的角色非常簡(jiǎn)單,就是耐心和寬容地對(duì)待身邊發(fā)生的一切,并且檢討自己的不足,讓機(jī)構(gòu)和組織能夠保持完整,繼續(xù)往前推進(jìn)。我的這種個(gè)性在這次改革中起到了重要的作用,也是推動(dòng)新東方改革成功的一個(gè)比較大的因素。 第四個(gè)階段是新東方上市的階段。我上面講到我本人其實(shí)是不想上市的,不過(guò)我當(dāng)時(shí)也意識(shí)到,如果不把新東方帶上市,新東方可能會(huì)解體、散架。所有人都期待著通過(guò)上市使新東方更快發(fā)展,使自己更加富有。如果我一個(gè)人擋著,是很不好的事情,或者說(shuō)在未來(lái)談起的時(shí)候是一件會(huì)被人恥笑的事情,于是我選擇了順應(yīng)改變。另外,從客觀角度來(lái)考慮,教育企業(yè)上市已經(jīng)形成一個(gè)趨向,如果新東方不上市,一定會(huì)有別人上市,如果別人上市帶來(lái)的結(jié)果是新東方變得更落后,或可能被時(shí)代淘汰,新東方就沒(méi)有理由不上市。 上市后,新東方又有了很多小的改變和調(diào)整。比如說(shuō)新東方的經(jīng)營(yíng)模式由原來(lái)簡(jiǎn)單的大班教學(xué)模式改變?yōu)榇蟀唷⒕钒嗪蛡€(gè)性化輔導(dǎo)兼有;由原來(lái)的不注重服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄰?qiáng)調(diào)服務(wù)和對(duì)客戶的人性關(guān)懷;由原來(lái)的單科英語(yǔ)教學(xué)轉(zhuǎn)向包括數(shù)理化在內(nèi)的全科教學(xué);由原來(lái)的只面對(duì)大學(xué)生轉(zhuǎn)變到包括任何年齡段的培訓(xùn)…… 新東方的改變,一方面是因?yàn)橥饨缧蝿?shì)產(chǎn)生的結(jié)果,一方面是新東方內(nèi)在發(fā)展需求所帶來(lái)的結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,我的角色是去體會(huì)改變、順應(yīng)改變、支持改變。 改變中的堅(jiān)守 這是一個(gè)改變的世界。奧巴馬競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)的時(shí)候,主題就是一個(gè)詞 “change”。面對(duì)現(xiàn)在的時(shí)代,你不想改變也得改變,比如說(shuō)新手機(jī)推出兩個(gè)月可能就過(guò)時(shí)了。改變思維的工具也在不斷改變,所以必須改變才能迎合這個(gè)世界潮流的變化,并且最好引領(lǐng)某些潮流的變化??焖僮兓环矫娼o人們帶來(lái)很多物質(zhì)生活和好奇心的滿足,另一方面也給人們帶來(lái)焦慮和無(wú)所適從。 不管世界如何千變?nèi)f化,有些東西是不可以變的,比如說(shuō)日月星辰的運(yùn)行規(guī)律是從來(lái)不變的。同樣,人性中一些東西是不能變的,比如說(shuō)堅(jiān)持、向善、勤奮、不貪婪、不自私,是一個(gè)人贏得尊重必須具備的品質(zhì)。如果你在社會(huì)中一旦被人尊重,在一個(gè)團(tuán)體中一旦被信任,你未來(lái)得到的機(jī)會(huì)會(huì)更多。所以,有些東西是不能變的。 一些內(nèi)心對(duì)美好的欣賞也不要變,盡可能留點(diǎn)兒時(shí)間去看看青山綠水,抬頭看看明媚的天空,低頭看看滿地燦爛的落葉。作為一個(gè)真實(shí)的人,有品德的人,讓別人喜歡的人,這種對(duì)美的欣賞能力是一個(gè)人的根本,也不能變。 對(duì)新東方本身而言,一個(gè)企業(yè)所堅(jiān)持的價(jià)值理念和社會(huì)責(zé)任感不能變。新東方從當(dāng)初只有十三個(gè)學(xué)生到現(xiàn)在一年兩百萬(wàn)學(xué)生,從只有幾十塊錢的收入到現(xiàn)在幾十個(gè)億的收入,新東方是在不斷的變化中才取得這樣的成就。但其中有一點(diǎn)是肯定的,就是在不斷變化中,新東方對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)、關(guān)懷,堅(jiān)持以人為本的文化沒(méi)有變,盡管有的時(shí)候會(huì)走偏一點(diǎn)點(diǎn),但大方向沒(méi)有變。新東方一旦出現(xiàn)方向問(wèn)題,就會(huì)迅速被糾正,像最近發(fā)起的各種各樣的新東方文化運(yùn)動(dòng),我給教職員工們寫的信,謝強(qiáng)老師做的報(bào)告,還有我們現(xiàn)在不斷倡導(dǎo)對(duì)員工、對(duì)老師、對(duì)學(xué)員、對(duì)家長(zhǎng)的關(guān)懷文化,這是新東方文化的本質(zhì)。 作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。比如說(shuō)我們處在現(xiàn)在這個(gè)位置的時(shí)候,應(yīng)該更多地考慮到中國(guó)教育不公平的問(wèn)題以及為貧困地區(qū)的孩子們和老師們提供更多的機(jī)會(huì)。不管是通過(guò)捐助的方式,建立希望小學(xué)的方式,進(jìn)行教師培訓(xùn)的方式,還是給貧困學(xué)生免費(fèi)上學(xué)的方式,這是新東方力所能及的事情,是不能變的。 對(duì)于新東方管理者的人品、人格和胸懷教育是不能變的,他們?nèi)松膬r(jià)值體系教育是不能變的。一旦變了以后,新東方就變成了一個(gè)只知道掙錢,而不知道自己的使命,就會(huì)出現(xiàn)很大的危險(xiǎn)。 現(xiàn)在我是用比較平和的心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新東方的發(fā)展,但我會(huì)問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:如果只做新東方,不管把新東方做的多好,我對(duì)不對(duì)得起自己的生命?我覺(jué)得是對(duì)不起的。之前的生命我一直在做加法,后半輩子要做減法。我希望以后真正有機(jī)會(huì)讀更多有智慧的書籍,到天底下走一走、看一看,給予孩子和家人更多的時(shí)間,這是生命的另外一種方式。 機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人 現(xiàn)在的年輕人,沒(méi)有背負(fù)太多的歷史重?fù)?dān),生長(zhǎng)環(huán)境比較單純,父母比較關(guān)愛(ài)。整體來(lái)說(shuō),他們更加關(guān)注自己本身的成長(zhǎng)和變化。這些年輕人的弱點(diǎn)在于沒(méi)有歷史感,對(duì)社會(huì)的責(zé)任感相對(duì)較弱。當(dāng)然在特殊環(huán)境下,比如汶川地震的時(shí)候,我們能看到80后踴躍地承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任?,F(xiàn)在,這些年輕人進(jìn)入企業(yè)以后,對(duì)企業(yè)的責(zé)任感相對(duì)比較弱,不像我們當(dāng)時(shí)找一個(gè)工作一般兩三年不會(huì)動(dòng),現(xiàn)在的年輕人如果工作不順心,甩頭就走了,一年換幾個(gè)工作的事例比比皆是。其實(shí)這是一件好事,可以適應(yīng)不斷變化的世界,但也是一件壞事,他們不能夠沉淀下來(lái),讓自己的心靈得到更加深刻的體悟。 很多人都有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為拼命去抓機(jī)會(huì),拼命去投機(jī)取巧,機(jī)會(huì)才會(huì)到自己手中,但實(shí)際上機(jī)會(huì)常常落在勤奮踏實(shí)的人身上。當(dāng)然,如果有機(jī)會(huì)是要抓住的。如果哈佛大學(xué)在中


    對(duì)新東方本身而言,一個(gè)企業(yè)所堅(jiān)持的價(jià)值理念和社會(huì)責(zé)任感不能變。新東方從當(dāng)初只有十三個(gè)學(xué)生到現(xiàn)在一年兩百萬(wàn)學(xué)生,從只有幾十塊錢的收入到現(xiàn)在幾十個(gè)億的收入,新東方是在不斷的變化中才取得這樣的成就。但其中有一點(diǎn)是肯定的,就是在不斷變化中,新東方對(duì)學(xué)生的愛(ài)護(hù)、關(guān)懷,堅(jiān)持以人為本的文化沒(méi)有變,盡管有的時(shí)候會(huì)走偏一點(diǎn)點(diǎn),但大方向沒(méi)有變。新東方一旦出現(xiàn)方向問(wèn)題,就會(huì)迅速被糾正,像最近發(fā)起的各種各樣的新東方文化運(yùn)動(dòng),我給教職員工們寫的信,謝強(qiáng)老師做的報(bào)告,還有我們現(xiàn)在不斷倡導(dǎo)對(duì)員工、對(duì)老師、對(duì)學(xué)員、對(duì)家長(zhǎng)的關(guān)懷文化,這是新東方文化的本質(zhì)。


    作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。比如說(shuō)我們處在現(xiàn)在這個(gè)位置的時(shí)候,應(yīng)該更多地考慮到中國(guó)教育不公平的問(wèn)題以及為貧困地區(qū)的孩子們和老師們提供更多的機(jī)會(huì)。不管是通過(guò)捐助的方式,建立希望小學(xué)的方式,進(jìn)行教師培訓(xùn)的方式,還是給貧困學(xué)生免費(fèi)上學(xué)的方式,這是新東方力所能及的事情,是不能變的。


    對(duì)于新東方管理者的人品、人格和胸懷教育是不能變的,他們?nèi)松膬r(jià)值體系教育是不能變的。一旦變了以后,新東方就變成了一個(gè)只知道掙錢,而不知道自己的使命,就會(huì)出現(xiàn)很大的危險(xiǎn)。


    現(xiàn)在我是用比較平和的心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新東方的發(fā)展,但我會(huì)問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:如果只做新東方,不管把新東方做的多好,我對(duì)不對(duì)得起自己的生命?我覺(jué)得是對(duì)不起的。之前的生命我一直在做加法,后半輩子要做減法。我希望以后真正有機(jī)會(huì)讀更多有智慧的書籍,到天底下走一走、看一看,給予孩子和家人更多的時(shí)間,這是生命的另外一種方式。


    機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人

國(guó)招五個(gè)學(xué)生,這個(gè)機(jī)會(huì)一定屬于那些為進(jìn)哈佛大學(xué)做好準(zhǔn)備的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、參加社會(huì)活動(dòng)、擁有特長(zhǎng)等等。這些學(xué)生過(guò)去幾年甚至是十幾年都在做準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了,即便哈佛不要,耶魯、北大肯定會(huì)要。所以,當(dāng)改變的時(shí)機(jī)來(lái)臨,機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。 (本文摘自《新東方精神》季刊第18期》 《新東方精神》季刊在線閱讀 相關(guān)閱讀: 俞敏洪:中國(guó)未建立誠(chéng)信制度 高考無(wú)可取代 俞敏洪:不要“習(xí)以為常” 俞敏洪:教育品牌是一個(gè)民族的基礎(chǔ) 俞敏洪:不要看輕自己 俞敏洪:品味時(shí)間 俞敏洪:新東方給我50分幸福 俞敏洪:打造企業(yè)一百年的成長(zhǎng)力 俞敏洪:向前走,是我們獲得幸福和成就的最佳路徑 俞敏洪:我們不需要為80后、90后擔(dān)憂,我們只需要做出榜樣 俞敏洪寄語(yǔ)新東方十七歲生日 俞敏洪:有尊嚴(yán)是談家庭教育的最根本基礎(chǔ) 俞敏洪老師新浪微博語(yǔ)錄:學(xué)會(huì)選擇自己的人生 俞敏洪國(guó)慶節(jié)寫給新東方人的信:價(jià)值回歸,擁抱明天新東方國(guó)際高中“五大”使命打造國(guó)際化創(chuàng)新型人才 俞敏洪:帶著母校的期望,走向人生的輝煌 俞敏洪:2010年“夢(mèng)想之旅”日記 俞敏洪:不要低估自己 不要低估別人 俞敏洪演講錄:中國(guó)教育質(zhì)量的本質(zhì) 俞敏洪新浪微博勵(lì)志語(yǔ)錄 追夢(mèng)與造夢(mèng):俞敏洪的創(chuàng)富故事 俞敏洪:勇于挑戰(zhàn),開(kāi)創(chuàng)未來(lái) 俞敏洪:虎年感懷——寫在人生的第四個(gè)本命年  俞敏洪:不贊成大學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)難而盲目創(chuàng)業(yè)  追夢(mèng)與造夢(mèng):俞敏洪的向上生長(zhǎng)  俞敏洪:我的同學(xué)周華  俞敏洪演講錄:選擇改變生命  俞敏洪:新年致新東方人的一封信  俞敏洪演講錄:隨心邁向遠(yuǎn)方  俞敏洪老師新浪微博談教育  俞敏洪老師寄語(yǔ)2010年考研學(xué)生  俞敏洪演講錄:如何做最好的家長(zhǎng)  俞敏洪演講錄:生活在自在與豁達(dá)的心境中  俞敏洪老師談成功  俞敏洪:品牌如人  俞敏洪:成就孩子真正的幸?! ∮崦艉椋赫嬲鍪虑榈娜耸遣粫?huì)抱怨的  育人育己,教育托起未來(lái)的希望  大學(xué)要做的幾件事--俞敏洪在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)的演講  俞敏洪:詩(shī)意的生活  新東方就是一塊墊腳石  俞敏洪:花兒在不同的季節(jié)開(kāi)放  俞敏洪:危機(jī)和機(jī)遇中的中國(guó)企業(yè)家  俞敏洪:“夢(mèng)想之旅”又一年  俞敏洪:創(chuàng)業(yè)的八大能力  俞敏洪:我和新概念的故事  俞敏洪:大學(xué)生找工作心態(tài)應(yīng)比較平和  俞敏洪答普魯斯特問(wèn)卷  俞敏洪談奮斗  俞敏洪與大學(xué)生對(duì)話:“先就業(yè)再職業(yè)再事業(yè)”   我的2008   危機(jī)感  專注的好處 新東方成立十五周年感懷:歲月如歌  俞敏洪在首屆新東方教育論壇上的演講  俞敏洪在北京大學(xué)2008年開(kāi)學(xué)典禮上的演講辭  奧林匹克精神 俞敏洪:新東方的社會(huì)責(zé)任  相關(guān)鏈接:   新東方課堂|新東方播客|俞敏洪文檔|王 強(qiáng)文選|徐小平專欄  眾名師印象|游學(xué)新東方|東方大事記|聚焦新東方|新東方文化
    現(xiàn)在的年輕人,沒(méi)有背負(fù)太多的歷史重?fù)?dān),生長(zhǎng)環(huán)境比較單純,父母比較關(guān)愛(ài)。整體來(lái)說(shuō),他們更加關(guān)注自己本身的成長(zhǎng)和變化。這些年輕人的弱點(diǎn)在于沒(méi)有歷史感,對(duì)社會(huì)的責(zé)任感相對(duì)較弱。當(dāng)然在特殊環(huán)境下,比如汶川地震的時(shí)候,我們能看到80后踴躍地承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任?,F(xiàn)在,這些年輕人進(jìn)入企業(yè)以后,對(duì)企業(yè)的責(zé)任感相對(duì)比較弱,不像我們當(dāng)時(shí)找一個(gè)工作一般兩三年不會(huì)動(dòng),現(xiàn)在的年輕人如果工作不順心,甩頭就走了,一年換幾個(gè)工作的事例比比皆是。其實(shí)這是一件好事,可以適應(yīng)不斷變化的世界,但也是一件壞事,他們不能夠沉淀下來(lái),讓自己的心靈得到更加深刻的體悟。


    很多人都有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為拼命去抓機(jī)會(huì),拼命去投機(jī)取巧,機(jī)會(huì)才會(huì)到自己手中,但實(shí)際上機(jī)會(huì)常常落在勤奮踏實(shí)的人身上。當(dāng)然,如果有機(jī)會(huì)是要抓住的。如果哈佛大學(xué)在中國(guó)招五個(gè)學(xué)生,這個(gè)機(jī)會(huì)一定屬于那些為進(jìn)哈佛大學(xué)做好準(zhǔn)備的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、參加社會(huì)活動(dòng)、擁有特長(zhǎng)等等。這些學(xué)生過(guò)去幾年甚至是十幾年都在做準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好了,即便哈佛不要,耶魯、北大肯定會(huì)要。所以,當(dāng)改變的時(shí)機(jī)來(lái)臨,機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。

[來(lái)源:新東方 作者:俞敏洪] 這是一個(gè)改變的世界。但新東方作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu),積極向上的氛圍和幫助學(xué)生成就夢(mèng)想的目標(biāo)不能變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不能變。 人生的三次轉(zhuǎn)變 從江蘇來(lái)到北大,又從北大離開(kāi)創(chuàng)建新東方,到新東方在美國(guó)紐交所上市,我經(jīng)歷了人生三次大的改變。這些改變主要是兩個(gè)因素導(dǎo)致的,第一個(gè)是外在環(huán)境;第二個(gè)是個(gè)人內(nèi)因。個(gè)人想改變,通常是由環(huán)境引起,如果在一個(gè)舒適的環(huán)境中生活,就不容易求變。很多人有一份穩(wěn)定的工作,一個(gè)相對(duì)溫馨的小家庭,一間不管多大面積的房子,一般改變的愿望就不大。當(dāng)然,這不是壞事。能夠挺滿足地過(guò)一輩子,其實(shí)是一件幸事。但是有些環(huán)境讓你不得不求變,比如我在農(nóng)村的時(shí)候,高中畢業(yè)以后有兩個(gè)選擇,一是認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)農(nóng)民,面朝黃土背朝天一輩子,但是我不甘心;二是離開(kāi)農(nóng)村,離開(kāi)農(nóng)村的惟一辦法就是考大學(xué)。我當(dāng)時(shí)向往讀書生活,城市生活,這兩種生活只有通過(guò)上大學(xué)才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以我不斷參加高考,第一年沒(méi)考上,再考第二年,第二年不成功再考第三年。這是我自己主動(dòng)尋求的改變,主動(dòng)的改變肯定來(lái)自于內(nèi)心的某種渴望或者夢(mèng)想。當(dāng)然,渴望夢(mèng)想有時(shí)候也會(huì)把人帶向困境,那是后話了。 我的個(gè)性一直是比較安逸的。進(jìn)北大后我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是特別好,但我也不太愿意去拼命追求好名次或者是通過(guò)艱苦奮斗得到榮譽(yù)。所以,我選擇畢業(yè)后留在北大當(dāng)老師。留在北大當(dāng)老師,看上的是那份穩(wěn)定和安逸。一個(gè)星期只要上八小時(shí)的課,剩下的時(shí)間,可以在未名湖邊散步,在圖書館讀自己喜歡的書,沒(méi)有任何人打擾。在北大,盡管我只有一個(gè)床的位置,需要跟另外一個(gè)老師分享一個(gè)八平方米的房間,但對(duì)我而言,那已經(jīng)是非常知足的生活了。 我在北大一待就是好幾年,直到另外一個(gè)夢(mèng)想出現(xiàn)。這個(gè)夢(mèng)想不是我自己產(chǎn)生的,而是來(lái)自于周圍的朋友們。當(dāng)時(shí)王強(qiáng)已經(jīng)出國(guó),而且在國(guó)外比較好的大學(xué)讀書,我們的差距一下子被拉得很大。我很自然就產(chǎn)生了自己也到國(guó)外去讀書的念頭。結(jié)果,這次運(yùn)氣不好,高考奮斗三年成功,留學(xué)奮斗了三年多還是沒(méi)成。因?yàn)槲易约簺](méi)有錢,國(guó)外又不給我獎(jiǎng)學(xué)金,創(chuàng)建新東方實(shí)際上完全是被動(dòng)的變化。出國(guó)沒(méi)有成功后,我就到外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書,因?yàn)榻虝捅贝螽?dāng)時(shí)規(guī)定不符,結(jié)果被北大行政記過(guò)處分,這個(gè)處分把我推出了北大。這跟我的個(gè)性有一點(diǎn)兒關(guān)系,因?yàn)槲也辉敢獯谝粋€(gè)被看不起的環(huán)境中。當(dāng)時(shí)北大的處分對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挺大的污點(diǎn),雖然我不認(rèn)為是我個(gè)人的污點(diǎn),但畢竟不太舒服。最后,我辭職離開(kāi)了北大。離開(kāi)北大以后,為了生計(jì),我被動(dòng)地去各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講課。接觸的機(jī)構(gòu)和管理者多了之后,發(fā)現(xiàn)從人品和做事風(fēng)格上,我能比他們做得更好,就是這樣一個(gè)小小的想法導(dǎo)致我最后做了新東方。既然做了,就選擇努力把它做好,一直到現(xiàn)在仍然在拼命把新東方做好。這是我人生當(dāng)中的第二大轉(zhuǎn)折點(diǎn),第一個(gè)轉(zhuǎn)折是高考,第二個(gè)轉(zhuǎn)折是離開(kāi)北大。 第三個(gè)轉(zhuǎn)折是新東方上市。上市我也是被推著走的,因?yàn)槲覜](méi)有太大的財(cái)富欲望,所以一直不想新東方上市。但當(dāng)時(shí)即使我不想上市,新東方內(nèi)部人才的渴望和外部競(jìng)爭(zhēng)的需要,都逼得新東方不得不上市。一旦決定上市,我就變被動(dòng)為主動(dòng),認(rèn)真地走下去。于是,我開(kāi)始研究上市公司的結(jié)構(gòu)、上市公司的文件、上市公司的路徑等等。盡管我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不是很懂,但新東方上市四年多了,一直走得比較平穩(wěn)。因?yàn)樯鲜星?,我就明白了上市公司到底?yīng)該堅(jiān)持什么。這是我個(gè)人三個(gè)最大的轉(zhuǎn)折。 如果說(shuō)人生有沒(méi)有下一個(gè)轉(zhuǎn)折,一定會(huì)有,但我想前半輩子一直在做加法,不斷努力前行,下一個(gè)轉(zhuǎn)折也許會(huì)往后退一退,給自己的未來(lái)、自己的生命一片更大的空間和悠閑。新東方一直做得不錯(cuò),但把我自己的生命空間擠占得非常狹窄,連看天、看地、看云、看月的日子都沒(méi)有了,對(duì)生命來(lái)說(shuō)是一種愧疚。 新東方的四個(gè)階段 新東方一直能做到今天,有一個(gè)不斷追求改變的原則:在不同的階段做不同的事情。 新東方剛開(kāi)始是一個(gè)家族企業(yè),我和我老婆、姐姐、姐夫一起做事。做到一定程度后,我想要做得更好、更大,僅靠我的家族成員是絕對(duì)不可能的,而且無(wú)法構(gòu)建一個(gè)企業(yè)文化和精神氛圍。當(dāng)時(shí)我意識(shí)到企業(yè)想做大必須聚集一批同道中人,一批文化和精神氣質(zhì)跟我一樣的同道人。這個(gè)想法直接促使我1995年到美國(guó)拜訪我的大學(xué)同學(xué)、朋友,實(shí)際上這次拜訪是非常有效的。誰(shuí)都知道這個(gè)故事,第二年他們就全回到新東方,他們就是新東方著名的王強(qiáng)、徐小平等朋友。 于是,新東方的第一個(gè)發(fā)展階段結(jié)束了。我的家族成員和朋友開(kāi)始產(chǎn)生沖突,最后到了必須兩者取其一的程度。在這個(gè)前提下,最后我取了朋友,舍了家人。盡管這個(gè)過(guò)程充滿了痛苦和波折,但最終新東方擺脫了家族企業(yè)制度,變成朋友合伙制。當(dāng)時(shí)的新東方還不算是嚴(yán)格意義上的公司,但已經(jīng)形成獨(dú)特的精神文化氛圍,大家都是朋友,地位平等,彼此尊重,這導(dǎo)致新東方一批人很愿意努力地工作,努力地推動(dòng)新東方的發(fā)展,也是新東方在第二階段實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的原因。 第三個(gè)階段也是必然出現(xiàn)的。企業(yè)發(fā)展到一定程度,就會(huì)有新業(yè)務(wù)、新發(fā)展方向出現(xiàn),合伙制的方式不再適應(yīng)新東方的發(fā)展,新的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。因此,新東方就有了一個(gè)結(jié)構(gòu)改造階段,把合伙制這樣簡(jiǎn)單的生意模式改成股份制的生意模式。在股份制的生意模式中,每個(gè)人的位置需要重新定位,不像合伙制中大家都是一個(gè)平等的地位。所以,這個(gè)階段不僅經(jīng)歷了新東方結(jié)構(gòu)的改造,還經(jīng)歷了人的心態(tài)的改造。結(jié)構(gòu)改造是容易的,比如說(shuō)新東方合伙制變成股份制實(shí)際上兩個(gè)星期就談完了,但是人的心態(tài)不太容易變。每個(gè)人

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