1．感恩國家和社會

　　寫這個標(biāo)題并不是在做平常意義上的思想政治工作，而是每一個有家有國的人最基本的道德心態(tài)。

　　改革開放使沉睡的中國取得了舉世公認(rèn)的成就，中國的綜合國力和世界影響力大幅度提升，中國老百姓的物質(zhì)和文化生活也隨之得到了顯著改善?？墒牵环矫娲罂诔匀?，另一方面大聲罵娘的現(xiàn)象司空見慣，仿佛正在成為現(xiàn)代中國人的一種病態(tài)心理。拋開政治因素不談，我們認(rèn)為這其實是人的心態(tài)出了問題。

　　貪污腐化、特權(quán)階層、兩極分化、分配不公、治安混亂等等，這些現(xiàn)象的確是目前我國的大問題。但是，這些問題是我們普通百姓能夠解決和影響的嗎？既然掌控不了局勢，我們何不把罵人埋怨的精力和時間用在自己能夠控制的事情上呢？比如如何把手頭的工作干好，如何為公司做出更大的貢獻，自己也得到成長與實惠？

　　再者，在痛罵時弊的時候，我們是否看到我們的國家和社會正走在一個良好的發(fā)展軌道上？是否知道我們僅用20多年的時間已經(jīng)或正在走著西方發(fā)達(dá)國家200多年的市場經(jīng)濟之路？是否感覺到是這個偉大的時代才給了我們這么多的機會？是否體認(rèn)到不少人生活在相互殘殺的種族沖突中而我們卻工作生活在平安穩(wěn)定的環(huán)境里？

　　我們應(yīng)該感恩自己的國家和社會，感恩自己生活在一個激情燃燒的時代。在罵娘的同時，少一些高談闊論，多一些實際行動。給自己的國家、給自己的政府、給自己的城市、給自己的企業(yè)多一些寬容和理解，用自己微不足道的感恩之心為民族的復(fù)興與社會的和諧盡一份力量。

　　2．感恩父母

　　我們有太多太多的選擇，但惟一不能選擇的就是我們的父母，相反是父母無私而偉大的愛選擇了我們，才有了我們的今天。父母也許不能給予我們金錢、地位、名譽、豪宅，或者是一副美麗的容顏，但他們給了我們世界上唯一最重要的東西，那就是我們的生命。不要總抱怨父母給予我們的太少，我們要對父母感恩。是父母賜予我們生命，是父母辛辛苦苦把我們養(yǎng)大，照顧我們的生活，教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈?，還為不懂事的我們牽腸掛肚。等到父母兩鬢斑白時，依然會清晰的記起我們綻放的第一朵微笑，記起我們蹣跚走出的第一步，記起我們喊出的第一個字，記起我們?nèi)松飞系拿恳稽c每一滴。面對父母無私的愛，再華美的語言都是蒼白無力的。作為兒女的我們，又有什么理由不對父母感恩呢？

　　不少世界500強公司，在進行用人調(diào)查時，都把孝順父母作為一項十分重要的內(nèi)容加以考察。試想，一個連父母都不知道孝敬的人，還怎么尊重顧客、熱愛公司、忠誠老板、體貼下屬呢？

　　在與不少成功人士交流的時候，我們經(jīng)常會聽見他們說這樣的話，這就是：“我實在太忙了，根本沒時間去看望父母。”事實確實如此嗎？那個廣為流傳的身在他鄉(xiāng)的兒子打算給母親買雙新鞋子穿，而終未遂愿的千古憾事，我們是否感到就有自己的影子？

　　第一年，兒子想給母親買雙鞋子，可是，走到商場才發(fā)現(xiàn)自己不知道母親穿多大號的鞋子，而老家又沒有電話，于是就只好作罷。第二年，兒子回家過春節(jié)時，卻忘了問母親穿多大號的鞋子，等回城時才想起來了。可是，仍然像上一年一樣地覺得自己工作太忙了，因此就又將給母親買鞋子的事給擱置在一旁了。第三年過春節(jié)時，由于感到需要打理的事太多了，所以索性沒有回老家看母親。第四年過春節(jié)時，終于問清了母親的鞋子號碼，可是，回城沒多久，老家來了電報：“母病危，速歸。”兒子趕緊跑到商場給母親買了一雙鞋子，然后急忙趕回家?？墒?，一把屎一把尿?qū)⑺B(yǎng)育成人的母親卻已經(jīng)永遠(yuǎn)地離開了他。

　　兒子手里捧著那雙鞋子，面對著母親長跪不起、淚如雨下，可是，對于已經(jīng)離世的母親而言，難道還有什么現(xiàn)實意義嗎？如果兒子平時心里老是惦念著母親，那么，那雙遲到的鞋子難道不會溫暖母親的心窩嗎？

　　一曲《燭光里的媽媽》和《?；丶铱纯础窞槭裁达L(fēng)靡大江南北、經(jīng)久不衰？華為總裁任正非娓娓道來的《我的父親母親》一文，為什么能在職場奔走的職業(yè)人士中間引起強烈的共鳴？毫無疑問，這是深埋在人們內(nèi)心的感恩之情使然。

　　3．感恩妻子（丈夫）和孩子，細(xì)心經(jīng)營家庭的港灣

　　一位經(jīng)理人在他的家庭網(wǎng)頁上寫道：“別人都說男人一定要有了小孩才會安定,一直不敢茍同,一直以為自己是能超然于家庭之外的?，F(xiàn)在看來，那些想法真的太幼稚。每次看見孩子和妻子的照片,心里總是暖的!作為男人，特別是現(xiàn)在的我來說，很感激我的妻子和孩子,因為每次工作有壓力的時候,心情不好的時候，看看她們的照片,就感覺一陣寧靜與安詳!一直在外面奔波,也一直沒好好的陪陪妻子和孩子,希望她們能原諒!只希望,一家人能快樂、健康的永遠(yuǎn)生活在一起……”

　　職業(yè)顧問咨詢機構(gòu)可銳公司，聯(lián)合新浪網(wǎng)等國內(nèi)多家權(quán)威知名媒體，針對2004年職業(yè)白領(lǐng)的生活質(zhì)量進行了一次調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)說明，家庭生活對職業(yè)白領(lǐng)越來越重要。

　　在所有的被調(diào)查者中，有58.11%的人認(rèn)為每天能夠與家人共用晚餐是非常重要的；有66.29%的被調(diào)查者討厭因為工作而影響了與親人團聚的機會。另外，有88.44%的被調(diào)查者認(rèn)為友誼在生活中很重要；有63.13%的被調(diào)查者表示每天都與他／她有電話或者網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系。

　　調(diào)查也發(fā)現(xiàn)了令人擔(dān)憂的事情。由于生活節(jié)奏的加快，工作的繁忙，以至于越來越多的白領(lǐng)頻于應(yīng)付日常工作，至使私人的生活不能得到及時處理，有45.02%的被調(diào)查者認(rèn)為自己的感情生活需要整理，情感需要梳理。看得出，在巨大的競爭壓力下，我們的職業(yè)人士經(jīng)營私人生活和個人感情的空間越來越小，因此對情感的心理需求幾乎都是和工作壓力同步增長的。

　　家庭和個人情感滿意度將直接影響工作效率，會極大地削弱競爭內(nèi)驅(qū)力。對于我們這些以事業(yè)為重的職業(yè)人士來說，家庭確實是我們心靈避風(fēng)棲息的港灣。但是，家庭的港灣需要精心營造，因為它時不時也會掀起風(fēng)浪，甚至是狂風(fēng)巨浪，把疲憊的小舟吞沒。你一不留神，夫妻之間會翻臉無情，父母與子女會形同路人。那瞬間卷起的風(fēng)浪，常常給家庭的每個成員造成巨大的精神損傷，遠(yuǎn)比工作的不順、上司的訓(xùn)斥、同事的摩擦要大得多的多。生活中給你傷害最大的莫過于最信賴的人給你致命的一擊，使你措手不及。而且家庭一旦掀起風(fēng)浪，不會很快平息，多多少少都帶來一點后遺癥。

　　家庭是港灣，妻子（丈夫）是船，孩子是帆，父母是山的脊梁，兄妹是山的綿延。在這里——是心與心的對接，是深深的呼喚，是話語的呢喃，是靈魂之陽的愛戀，是激情的溶化與交換，是執(zhí)手相看淚眼，是枕著名字久久難眠，是思緒的馳騁無限……

　　作為乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航的你，一定要懷抱感恩之心，精心呵護，耐心料理和經(jīng)營家庭這個最珍貴的港灣。

　　4．感恩公司和老板

　　是股東或老板用自己的出資組建了公司，為我們的發(fā)展提供了一個盡情展現(xiàn)自己才華的良好平臺。但是，一段蜜月之后，不少人開始抱怨公司的環(huán)境不好，老板的素質(zhì)太差，員工的水平太低，給的薪酬太少等等。結(jié)果，自恃清高，郁郁寡歡，整日做懷才不遇的痛苦狀，要么業(yè)績平平，既浪費了老板的金錢，又虛度了自己的光陰；要么憤而出走，頻繁跳槽，終生漂泊；要么經(jīng)常被老板炒魷魚，一事無成。

　　為什么我們能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，卻對自己的老板和上司耿耿于懷呢？為什么我們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻視每天相處的老板的種種恩惠，將一切都視之為理所當(dāng)然？如果我們在工作中不是動輒就尋找借口來為自己開脫，而是能懷抱著一顆感恩的心，情況就會大不一樣。

　　成功守則中有條黃金規(guī)律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。“你是一名雇員時，應(yīng)該多考慮老板的驗算，給老板一些同情和理解；當(dāng)自己成為一名老板時，則需考慮員工的利益，對他們多一些支持和鼓勵。

　　【案例】小田的跳槽經(jīng)歷

　　小田想辭職了。很簡單，有家公司開出比現(xiàn)在高了三分之一的工資。有同事對他說：“這兩年你為公司做的貢獻有目共睹，就這樣走了豈不可惜。”

　　小田不覺可惜，正所謂人往高處走水往低處流，既然有了好去處不抓住機會那才可惜呢。小田來公司兩年了，很勤勉地工作，有幾個大客戶都是小田爭取的。老板對他很滿意。所以，小田遞上辭職書時，老板很覺意外，挽留不住之下，叫小田結(jié)清宿舍的房租再走。雖然錢不多，可小田是越想越不服氣，四處對人說老板“孤寒”的話，結(jié)果惹火了老板，吵了起來，不歡而散。

　　小田服務(wù)的新公司原來是一家沒有實力的空殼公司，他過去沒有一個月就倒閉了。那段時間小田很落魄，重新找工作時，他真正嘗到了艱難的滋味，這時的小田不覺總是想起前任老板的辛苦和諸多好處來，并后悔自己的一時沖動。

　　這是好幾年以前的事了。兩年前，小田又一次跳槽了。這次，小田老老實實按照公司的規(guī)矩辦妥移交手續(xù)，還專程上門拜訪了老板，感謝老板的知遇之恩，并謙虛地承認(rèn)自己跳槽給公司造成的影響，請求老板的原諒。老板送他出門時，特意叮囑說：“以后有什么需要盡管來找我。”

　　又如前一次跳槽一樣，小田服務(wù)的新公司很不理想，只好跳出來自己開了間小公司。雖然他有管理經(jīng)驗，也熟悉不少的客戶，可公司還是走到了幾乎倒閉的關(guān)口。小田說：“當(dāng)公司出現(xiàn)嚴(yán)重的資金不足時，是我后來服務(wù)過的老板伸了援手幫我過了難關(guān)。”現(xiàn)在，小田的公司正步入正軌，生意日漸紅火。

　　跳槽在現(xiàn)在的職場是很平常的事情，但報著一顆感恩的心好聚好散真的很重要，不要耿耿于懷自己為公司付出了多少，刻意將自己的成績放大。要想到是一個又一個的老板給了自己機會，也給了自己基本生活的保障。我們應(yīng)該心存感激才對，哪怕是明天就要走人，今天也要為公司和老板爭取到最后一個定單。

　　5．感恩智慧的對手甚至敵人

　　相傳，古印度有位英勇無敵的王子，某次征戰(zhàn)之后，率兵得勝回朝。在盛大的慶功宴上，王子謙遜地舉起金杯，向前輩、大臣、在座的將士以及黎民百姓----表示感謝，甚至連為他牽馬的仆人也沒忘記，這使得大家深深感動。此時，旁邊坐著的老國王提醒道：“我的孩子，有一個最重要的人，你還沒向他致謝呢。”那王子怔了半晌，終想不出，只好向父王請教。只聽老人一字一句地說：“你的敵人”。

　　人的一生，無論順利還是坎坷，注定要扮演“戰(zhàn)士”角色，與大大小小對手或“敵人”遭遇。戰(zhàn)場上的真刀真槍自不必說，哪怕是在和平年代里，大到創(chuàng)新事業(yè)，小到一場牌局，同樣需要艱苦奮戰(zhàn)，才能手操勝券。

　　在許多時刻，敵人顯得比朋友更真誠，當(dāng)他打敗你，絕對不會留什么情面。他嘲笑你時，那份冷酷刻骨銘心。是對手或敵人的強悍讓我們晝夜習(xí)武，練成一身好功夫；是對手或敵人的狡詐，使我們時刻保持警覺之心；是對手或敵人的強大鞭策我們臥薪嘗膽，韜光養(yǎng)晦；是對手或敵人的智慧激勵我們不斷學(xué)習(xí)、與時俱進；是對手或敵人的威脅警醒我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰；是對手或敵人的圍追堵截才使我們不斷自我否定和揚棄，才使我們打敗了真正的敵人——我們自己！還有是對手或敵人的暫時的麻痹或懈怠，才導(dǎo)致了我們的幸運和成功。難道不是嗎？

　　【案例】以感恩的心面對失敗

　　史蒂文斯曾經(jīng)是一名在軟件公司干了8年的程序員，正當(dāng)他工作得心應(yīng)手時，公司卻倒閉了，他不得不為生計重新找工作。這時，微軟公司招聘程序員，待遇相當(dāng)不錯，史蒂文斯信心十足地去應(yīng)聘。憑著過硬的專業(yè)知識，他輕松過了筆試關(guān)，對兩天后的面試，史蒂文斯也充滿信心。然而，面試時考官的問題卻是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向方面的，這點他從來沒有考慮過，結(jié)果被淘汰了。

　　史蒂文斯覺得微軟公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解，令他耳目一新，深受啟發(fā)，于是他給公司寫了一封感謝信。“貴公司花費人力、物力，為我提供筆試、面試機會，雖然落聘，但通過應(yīng)聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?，謝謝！”這封信后來被送到總裁比爾·蓋茨手中。3個月后，微軟公司出現(xiàn)職位空缺，史蒂文斯收到了錄用通知書。十幾年后，憑著出色業(yè)績，史蒂文斯成了微軟公司的副總裁。

　　6．感恩你的所有“顧客”

　　站在營銷學(xué)的角度，所有的人都是我們的顧客，他們都對我們的事業(yè)、生活、情感等方方面面起著直接和間接的影響，所以我們要感恩他人的幫助和自然的關(guān)愛。面對顧客，我們首要任務(wù)是什么？毫無疑問，就是創(chuàng)造并滿足他們的需求。而獲得感謝、欣賞、認(rèn)同和贊美是每個人的天性需要，也是人的基本的情感需求。

　　美國曾經(jīng)有這樣一則傳說，一個村子里，一家人圍坐在餐桌前吃飯，母親端上來的是一盆稻草。全家人都很奇怪，不知道這是怎么會事，母親說：“我給你們做了一輩子的飯從來沒有說過一句感謝的話，稱贊一下飯菜好吃，這和吃稻草有什么區(qū)別！”連世上最不求回報的母親都渴望聽到哪怕一點感謝的回聲，那么我們對待別人給予的幫助和恩情，就更需要把感恩的話說出來。那不僅是為了表示感謝，更是一種內(nèi)心的交流，在這樣的交流中，我們會感到世界因這樣的息息相通而變得格外美好?。?

　　感激養(yǎng)育你的人，因為他給予了你的生命；感激教育你的人，因為他豐富了你的心靈；感激關(guān)愛你的人，因為教會了你的付出；感激啟迪你的人，因為他提升了你的智慧；感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他喚醒了你的良知；感激折磨你的人，因為他鍛煉了你的毅力；感激放棄你的人，因為他磨礪了你的獨立；感激打擊你的人，因為他強化了你的能力；感激批評你的人，因為他拓寬了你的心胸。

　　感激你的客戶，因為他們是你的衣食父母；感激你的同事，因為他們是你的親密戰(zhàn)友；感激你的下屬，因為他們是你的績效伙伴；感激你的對手，因為他們是你的動力之源。

　　感激每一片陽光，每一陣清風(fēng)，每一朵白云，每一塊綠茵，每一莖野花，每一場暴雨，每一片冬雪，每一棵樹，每一葉草，每一個動物，是它們帶給我們好心情，是它們讓我體會到自然與生命的美妙。

　　【案例】原一平的“三恩主義”

　　在“推銷之神”原一平的奮斗史中，最受人們推崇的是三恩主義，即：社恩、佛恩、客恩。

　　原一平是明治保險公司推銷員，今日能成為保險巨人，并被尊稱為“推銷之神”，他并沒有傲慢自大，反而謙沖為懷，口口聲聲感謝公司的栽培，沒有公司就沒有今日的他，原一平十分尊敬公司，晚上睡覺腳不敢朝向公司之方向。這就是“社恩”。

　　原一平一生成長的歷程，除了自己刻苦奮斗外，還有貴人串田董事長等其功不可沒。不過，他內(nèi)心里最感謝的是啟蒙恩師吉田勝逞法師、伊藤道海法師，因沒有他們的一語道破及指點迷津，或許原一平還只是一名推銷的小卒呢！這就是“佛恩”。

　　談到“客恩”，就是對參加的客戶心懷感謝之心。對每位客戶有感謝的胸懷，才能對客戶做無微不至的服務(wù)。據(jù)原一平自稱：他的所得除１０％留為己用外，其余皆回饋給公司及客戶。

　　就是在這三恩主義的指導(dǎo)之下，原一平才取得了那么多的成就。推銷是一條孤寂而寂寞的路，遭到的白眼和冷遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他行業(yè)，然而，獨一無二的原一平用自己的感恩心態(tài)加上汗水和勤奮、韌力和耐心，走過了這條荊棘路，創(chuàng)造了世界奇跡。