曾經認為正確的一切，在這兩個多月上班的實踐中，我漸漸感到似乎不總是那么對。

馬總是有經驗的，在我們進來之前，在每次的培訓中，都強調應屆生一定要有耐性，要能夠沉穩(wěn)，虛心，擺下掛在自己身上所謂的天之嬌子的光壞。我覺得這點對我影響非常大，至少現(xiàn)在自己能夠放低曾經的各種理想或夢想，換成更加務實的一步一個腳印去慢慢地探索努力著。細想一下，我有什么值得驕傲呢？學歷來說，公司沒有一個人比我低；經歷來說，絕對處于下風地位?；蛟S，唯一的本錢就是年輕，而沒有努力的年輕是一文不值的。努力加上良好的心態(tài)，配以耐性，我想，這才是能夠快速成長的正道。

伍總的耐性告訴我，作為公司的高層，一定要有那種開放的心態(tài)。就那么坐在會議室里聽那么多比他水平差的人在說經驗，五個小時，還老老實實地做筆記，我想這種耐性，這種謙虛包容的心態(tài)，是管理所必須的一種基本技能，只有這樣，才能使得部下在折服你技能的同時，欽佩你的人格。

現(xiàn)在回想起來，大學幾項能力是非常非常重要的。一是學習新知識的能力，如何在一個新的環(huán)境或領域迅速地掌握需要的知識技能，這將是決定自己能夠在領導面前獲得機會的衡量標準。二是思維的能力。其實思維的能力無他，只是寫作和語言表達的時候條理和邏輯的清晰程度，能夠簡練地說明自己所想的問題、能控制聽眾的注意力，我想這已經是不錯的水平了。三是為人處事的能力，每一個處事的細節(jié)，都可以看出一個人的修養(yǎng)和做事風格，而這種能力會成就你的公關能力，而在這個社會，對私、對公的公關能力是無比重要的。

在渴望成長的同時，如何兼顧各種各樣不同的狀況，從未遇上過的情況，如何在種種的不確定和不可改變不可更改的事實中獲得更圓滿的結局，給自己多一點耐性吧，畢竟一切的偶然其實都是一種必然的注定。