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職場智慧 -

 綠色青草 2011-06-10

職場智慧

        今天閑來無事,再跟大家來聊聊職場招聘中的一些小竅門,也就是所謂的潛規(guī)則吧。  現(xiàn)在正是年初,各種招聘會招聘廣告鋪天蓋地,我們很多的大...
        你不是弄臣,但你的意見,他不能不聽?! e老想著給老板做腦部手術(shù)  這點(diǎn)很少人能做到。大多數(shù)情況下我們很容易不把他們當(dāng)一回事(盡管也...
        面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板,用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見后,都想在短短一席話...
        人際關(guān)系常常成為工作與生活中壓力的一部分。不善于在這方面解決問題,可能陷入困境。許多人在遇到人際關(guān)系問題時,不是被難住嚇住,就是成天...
    談話是要講究技巧的,擁有良好的談話習(xí)慣不僅可以幫你延伸自己的人脈,博得更多人的信賴和認(rèn)可;了解對方的真實感受和想法,使你的發(fā)言變得更加有含金量;還...
    第1招 、以“真誠永遠(yuǎn)”的人格魅力,吸引“志同道合”的朋友和你共事或成為擁護(hù)你的人  第2招 、認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)  為什么要...
    1、自信  他們普遍都有很強(qiáng)的自信心,有時候還有咄咄逼人的感覺。  2、急迫感  創(chuàng)業(yè)家通常很急的想見到事物的成果,因此會給別人帶來許多的壓力...
    有許多剛開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此能吸引更多人...
        1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,...
    第1招:提前上班,延遲下班  在現(xiàn)代社會里,準(zhǔn)時上下班已是過去式,提前打卡并且延遲離開,才證明你對公司鞠躬盡瘁,對工作兢兢業(yè)業(yè)。有調(diào)查結(jié)果顯示:凡...
        在面試過程中,我們經(jīng)常遇到很多突發(fā)事件,那么,應(yīng)該如何面對面試這個重要的環(huán)節(jié)呢?我們特別為您摘選了十大面試必知的關(guān)鍵點(diǎn),希望能對您的...
    怎樣才能給別人提供他們所需要的東西。當(dāng)我們遵照這些法則行事的時候,我們就能增加自己的關(guān)系賬戶上的財富?! ?.盡可能鼓勵別人。你要稱贊他獲得的成果...
        一:學(xué)數(shù)學(xué)不如學(xué)英語     正所謂“無心插柳柳成蔭”,目標(biāo)北大,只考上杭州師院;三年高考,一年數(shù)學(xué)成績1分,一年成績19分...
    在初入職場的時候,青年人的起點(diǎn)差距并不大。為什么若干年以后、十若干年后會產(chǎn)生非常大的差異呢?是什么在決定著每個青年人今后在職場上的發(fā)展呢?  如果...
    置身職場,如何跟上司更有效地合作是自我職業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。也許我們忘了自己是在跟老板說話,也許是老板的記憶力超人,往往一句不起眼的話可能透露出...
        短板理論,也叫水桶理論,是管理學(xué)中的經(jīng)典理論之一。也就是水桶能裝多少水,決定于最短的那塊木板的長度。這在管理學(xué)中,啟示我們要增加“短...
        第1計大海撈針    ◎和朋友相處時要熱情又謹(jǐn)慎,經(jīng)常站在對方的立場上做考慮。    ◎當(dāng)雙方的奉獻(xiàn)與回報達(dá)到...
        說話的二十二戒:  1、戒多言:說話不要太多,言多必失?! ?、戒輕言:不要輕率地講話,輕言的人會召來責(zé)怪和羞辱。  3、戒狂言...
    一、不輕言退縮  二、不停學(xué)習(xí),不斷修正。  三、坐言起行,立即動手,從小事做起?! 槭裁纯吹綑C(jī)會卻沒有抓住,是因為我們在猶豫:用什么方法...
        如果你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地,那你就有點(diǎn)無知和天真了。當(dāng)然,才干加上超時加班固然很重要,但懂得在關(guān)鍵時刻...
    NO.1矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯了隊,一旦大樹倒掉,大難就會臨頭;離得太遠(yuǎn)了,好...
        人際關(guān)系很重要,每個人都回避不了,處理的不好小則影響心情,大則影響個人的發(fā)展,本文試圖對有關(guān)如何處理人際關(guān)系的方方面面進(jìn)行一個總結(jié),...
    很多朋友總是抱怨時間不夠,為不讀書找出很多理由。但只要想閱讀心能夠靜下來就不會沒有時間,時間都是擠出來的。筆者在這給職場人士十個讀書建議,希望能給...
    國外一位著名企業(yè)老板,針對白領(lǐng)階層歸納出13條戒律,分別以一種動物或物體做比喻。對比看一看,你會是其中一種嗎?  1、沒有創(chuàng)意的鸚鵡:只會做機(jī)械性的...
    有人的地方就有江湖,有員工的職場就有“潛規(guī)則”。無論是招聘“潛規(guī)則”,還是工作“潛規(guī)則”,如果你不熟悉、不了解,就會歪曲其中的意思,給自己設(shè)置職場...
    職場與校園是完全不一樣的環(huán)境,大學(xué)生校園里養(yǎng)成的生活習(xí)慣和性格特點(diǎn)可能并不符合職場的要求。很多大學(xué)生朋友非常不適應(yīng)第一份工作,那究竟怎么開展第一份...
    1、擦去玻璃上的污跡或為同事打來一壺?zé)崴?,這些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對于你的工作而言,這是一筆平穩(wěn)可信的資本。  2、面對...
        大多人不會認(rèn)為自己的能力有問題。但是,困擾人們的問題是:在相關(guān)條件差別不大的情況下,為什么有的人能成功,而有的人卻不?   ...
    人生在世,總避免不了與人交往,有的是為工作,有的是為友情,還有的是為了生意,良友猶如益師,而損友則會讓人走上但是,在我們生活中的繽紛世界里存在著形...
        察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術(shù)。不會察言觀色,等于不知風(fēng)向便去轉(zhuǎn)動舵柄,世事國通無從談起,弄不好還會在小風(fēng)浪中翻了船。 ...
    在公司,老老實實做個“好員工”可不行,看看下面這些,公司是絕對不告訴你的...   1.入職時的工資高低不重要,只要你努力工作你會得到相應(yīng)待遇的  我...
        成功等不急你翻N次跟頭,再爬起來繼續(xù)勇敢折騰。對于胸懷夢想的80后們,步步為營才是職場王道。職場經(jīng)典9忠告,讓你少奮斗5年?!   〉?..
    成功的道路上,人脈比知識更重要。發(fā)展人際關(guān)系應(yīng)當(dāng)是你優(yōu)先級最高的事?!恫灰粋€人吃飯( Never Eat Alone)》一書介紹了21世紀(jì)的交際規(guī)則。書中包括了許...
        在研究大量成功企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的案例后,我們發(fā)現(xiàn),這些最優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人知道自己需要什么,并能盡全部的努力去達(dá)到自己的目標(biāo),他們懂得做人、...
        在黃金期內(nèi)一定會面臨很多壓力,但千萬不要讓自己在”焦慮”狀態(tài)下沉浸很久,因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案。 &...
        職場上不進(jìn)則退。6個升遷路上的小障礙,我們教你各個擊破;10個更快更穩(wěn)的獨(dú)門秘籍,我們?yōu)槟阋灰坏纴?。升遷,還會遙不可及嗎?職場風(fēng)云變幻...
        成功是一種習(xí)慣,失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無法改變,但可以用好的習(xí)慣來替代。成功很簡單,只要簡單的事情重復(fù)做,養(yǎng)成習(xí)慣,如此而已。以...
    習(xí)慣從細(xì)節(jié)做起  1. 從容從大方開始  2. 培養(yǎng)自信的語言  3. 讓你的笑容像陽光一樣  4. 積極表露你的熱情  5. 讓表達(dá)自己成為一種習(xí)慣 ...
    準(zhǔn)備開始  一般來說,使一切變得有組織性最困難的一步是著手開始?! ?.分析你的處境或者聘用一個專業(yè)的組織者?! ?.研究存儲選項?! ?.選擇你喜歡的...
    一、十種人  1、沉默寡言的人:有一句說句,一字千金。  2、對玄耀的人,贊美不少于10次,對他喜歡玄輝的地方的聆聽,千萬不要打斷他要因勢利導(dǎo)。 ...

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