編者的話
又是一年四月天，即將畢業(yè)的大學生們需要在這個春天做出自己的選擇：我要去哪里？我能做什么？
面對選擇，年輕的心靈也許會困惑：城市生活相對舒適，但“高房價”、“高成本”也會帶來“高壓力”；基層的生活相對艱苦，但既能施展才華，又能磨煉意志，有著廣闊的發(fā)展舞臺。
有這樣一群年輕人，他們在冷靜分析“舍”與“得”后，遵從自己的內(nèi)心，選擇了“到基層去、到祖國最需要的地方去”。他們中，有村官、選調(diào)生、志愿者，也有科技特派員、自主創(chuàng)業(yè)者，等等。
是留在“北上廣深”，還是前往西部乃至鄉(xiāng)村？如果你進退兩難，不妨聽一聽先行者的故事，或許能豁然開朗。
村官夏海亮：現(xiàn)在我能承受很多事情了
夏海亮是北京大學畢業(yè)的碩士，為了到黑龍江大慶市杏樹崗鎮(zhèn)宏偉村任黨委書記，他遞交了4次申請。今年1月，夏海亮正式成為宏偉村黨委書記?，F(xiàn)在，他最大的驕傲就是被村民們稱為“農(nóng)民的小財神爺”。
“跟老百姓打交道，要有耐心、講方法?！闭勂鹪诖謇锏墓ぷ鳎暮Ａ梁芨锌?。
來宏偉村之前，夏海亮仔細研究過全國排名前二十的富裕村莊，認為要從鄉(xiāng)村工業(yè)入手變革傳統(tǒng)農(nóng)村。村里牛糞多、秸稈多，夏海亮聯(lián)系到雙城一家集生產(chǎn)、加工、銷售雙孢菇的企業(yè)，跟農(nóng)戶簽訂保底價購銷合同，并派人駐村提供技術(shù)服務(wù)，一下子讓村里原本不值錢的牛糞、秸稈“金貴”起來。
發(fā)展的道路上總是充滿了變數(shù)，為推動奶牛養(yǎng)殖由庭院散養(yǎng)向小區(qū)、牧場模式轉(zhuǎn)型，夏海亮一戶一戶地走、逐個回答村民問題，同樣的話一天要重復幾十遍，嗓子啞是常事。可當村民們接受了，最初談判合作的企業(yè)最后關(guān)頭卻變了卦。村民們也有人開始動搖，有人甚至酒后要求退股、退社……
夏海亮一方面穩(wěn)定人心，另一方面盡全力尋求新的合作方?，F(xiàn)在，一個以農(nóng)民合作社為主體，完全由老百姓自發(fā)投資、自主經(jīng)營管理的規(guī)范化奶牛養(yǎng)殖園區(qū)成立了，鮮奶價格由最初的2.6元/公斤提升到3.4元/公斤，僅此一項，就讓全村養(yǎng)牛戶年凈增收200余萬元。
工作快兩年了，夏海亮幾乎沒攢下多少積蓄，邀請專家、外出談判、來來往往的費用他都順手墊付了。從懷疑到肯定，在一次次的“交鋒”中，村民開始接納他。夏海亮說：“在基層，人就像海邊的礁石，要在不斷擊打中讓自己堅強起來?，F(xiàn)在我覺得自己能承受很多事情了?！保ㄓ浾?袁泉）
創(chuàng)業(yè)者齊朕：人回來，家鄉(xiāng)才有希望
“80后”小伙兒齊朕，是山西大衛(wèi)嘉德科技有限公司的總經(jīng)理，5年前海外留學歸來。
“我選擇來基層創(chuàng)業(yè)，首先是感覺家鄉(xiāng)‘太落后了’，所以到處都是商機！”齊朕回憶起當初的選擇，“還有一點很吸引我，在基層創(chuàng)業(yè)成本更低?！?nbsp;
“當然，也同樣有很多阻力?！闭勂饎?chuàng)業(yè)中的各種艱難，他用三個“少了”和“多了”概括：節(jié)假日少了、睡眠少了、與家人一起休閑的時間少了；閱歷多了、成就感多了，責任感多了。
創(chuàng)業(yè)初期，齊朕面對著諸多不理解。有的合作伙伴問，“你在山西做生意，是挖煤啊還是釀醋??？”齊朕堅信，“靠資源吃飯的日子很快會結(jié)束的，家鄉(xiāng)的發(fā)展必須轉(zhuǎn)型，我為何不做一個先行者呢？”
雖然齊朕的公司在山西已小有名氣，但是“人才”兩個字一直在困擾著他?！俺鋈サ娜瞬挪换貋?，外面的人才不進來，一方面是因為外界的發(fā)展環(huán)境確實比基層吸引人，另一方面是因為年輕人受固有觀念的影響，在做‘鳳尾’還是‘雞頭’的抉擇上，太缺少勇氣和信心?！边@個月就要過28歲生日的齊朕，想對已經(jīng)或打算去基層創(chuàng)業(yè)的同齡人說，“不管遇到多大的困難，一定要堅持住，還要做出一些成績來，這樣才會吸引更多優(yōu)秀的年輕人回來，我們的家鄉(xiāng)才會更有希望?！保ㄓ浾?冀業(yè)）
選調(diào)生任仲泉：留下腳印，還要刨出真金
“我是農(nóng)村孩子，回到這片土地，覺得心里踏實；從理性上講，基層發(fā)展空間很大，也會成就別樣精彩的人生?！?nbsp;
2009年9月，任仲泉從清華大學力學系碩士畢業(yè)后，作為重慶市委組織部的選調(diào)生來到璧山縣。曾有機會調(diào)到重慶工作，但任仲泉放棄了，“兩年還是有些短，對基層了解仍然不夠?！?nbsp;
剛走出校園時，任仲泉感覺自己跟基層干部有很大差距。他到一個村參加“黨員結(jié)對幫扶”活動時，驚訝地發(fā)現(xiàn)村長在手機里存下了全村所有人的電話，而且對每家每戶的情況了如指掌，“小到哪位老人患什么病，大到農(nóng)民收入構(gòu)成，他就是一個‘活賬本’，我很佩服。”
“在這片天地里，不僅要留下腳印，還要刨出真金來?？蓛H憑我一雙手、兩只眼，能挖出多大坑、辨出多少金？”任仲泉說：“群眾路線不是空話?！泵總€工作日，他堅持到單位附近的一個小店吃早餐，“衛(wèi)生環(huán)境可能有點差，但那里經(jīng)常聚集很多出租車司機聊天，能讓我了解大量信息?！敝苣┖凸?jié)假日，他還會到農(nóng)村、工廠、企業(yè)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，“我想更多地了解基層原生態(tài)的、鮮活的東西，這些對當下和將來的工作都有好處?！惫Ψ虿回撚行娜耍群髮懗觥对谥貞c看農(nóng)村民生問題的南北方差異》等10余篇調(diào)研報告和理論文章。
到重慶工作后，任仲泉只回過一次黑龍江老家。班里同學有的去了大城市的企業(yè)和研究所，有的出國深造。相比起來，任仲泉的收入并不高，但他并未感到太大壓力，“父母和我都覺得，年輕人不該太看重收入、地位這些事情?！保ㄓ浾?nbsp;劉志強） |
科技特派員萬立軍：讓地里種上最優(yōu)良品種
“我家就是農(nóng)村的，祖祖輩輩種地，大學時學的是農(nóng)林苗木，看著鄉(xiāng)親們還在靠天吃飯，真是有點坐不住?！?002年，大學畢業(yè)剛半年的萬立軍，趕上了寧夏推廣科技特派員制度，他毅然辭去了縣供銷社的工作。
科技特派員制度，是寧夏在全自治區(qū)選派農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，帶著技術(shù)、資金、項目下到農(nóng)村，以“風險共擔、利益共享”的方式，與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，為農(nóng)民提供科技服務(wù)。
短短兩年，他創(chuàng)辦的農(nóng)資連鎖超市一度發(fā)展了236個加盟門市，“幾乎每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有”，但萬立軍心里始終放不下還在“土里刨食”的鄉(xiāng)親們，“讓大家靠科技致富，光賣化肥、農(nóng)藥是不行的。加大農(nóng)民技術(shù)培訓力度，讓百姓地里種上最優(yōu)良的品種，這是我們的職責。”
他帶頭進入育種育苗領(lǐng)域，“剛開始也很艱難，老百姓不接受，我們就把優(yōu)良種苗送給她們試種，還跟他們簽訂協(xié)議，如果種了我們的種苗不增收，我們賠償?！?nbsp;
“這些年政府對我們的扶持力度非常大”，他介紹說，合作社的業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)展到農(nóng)資連鎖、大米精加工、苗圃林業(yè)等多個領(lǐng)域。
“2008年1月份雪災(zāi)的時候，煤從山里拉不出來，溫棚里的種苗眼看都要凍死，合作社的農(nóng)戶自發(fā)來幫助我們，把家里的被子和煤炭、柴火都送來，和我們一起給大棚升溫。最后只有我們大棚的苗活了下來?！毖?zāi)過后，萬立軍把全部種苗免費送給了合作社農(nóng)戶。（記者 劉峰） |
環(huán)保志愿者鄒滔：個人的得失不重要
23歲的鄒滔，依舊一副學生模樣，清秀、稚嫩。從小長在四川仁壽農(nóng)村，鄒滔對山水情有獨鐘。2010年7月，大學畢業(yè)后，鄒滔作為“山水自然保護中心”的志愿者，走進四川康定縣貢嘎山鄉(xiāng)貢嘎山村。
鄒滔在這里的主要工作有四項：安裝紅外線自動感應(yīng)相機，監(jiān)測和搜集相關(guān)珍稀野生動物的資料；幫助村民清理貢嘎山游客留下的垃圾；和村民一起巡護反盜獵；幫助村民做一些力所能及的事情。
“在貢嘎山當志愿者，有舍有得”。鄒滔說，遠離大都市，舍掉的東西不少，但是把自己融入山水自然的保護活動中，得到的價值感是無可比擬的。
貢嘎山村距縣城245公里，1200平方公里的面積，只有10戶人家、65口人。走在空蕩蕩的大山里，往往整天就只有自己一個人，要打手機，得翻過一座海拔4500米的雪山，走27公里山路……有同學和朋友勸他早點回到城里工作，鄒滔說，“這些地方迫切需要外界的支持，如果我能在這方面做出點實實在在的貢獻，那是很有意義的一件事。與這個比起來，個人的得失不重要?！保ㄓ浾?nbsp;劉裕國） |
