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電氣技術(shù)論壇 如何提升自己身價(jià) - 電工電氣行業(yè)專業(yè)的技術(shù)交流論壇-百方網(wǎng)

 xiayxi 2011-05-25
只看樓主 2007-06-27 14:50
如何提升自己身價(jià)
經(jīng)常有人問我,怎么才能提升自己的身價(jià),為何他的身價(jià)就是高、而我的身價(jià)就是不如他呢?

    咱們就通過講一段小故事來講清這個(gè)道理:

    有二個(gè)員工,甲與乙,都分配在同一公司同一部門同一科室做同一份工作。剛剛開始時(shí),甲與乙的工資都統(tǒng)一是1500元/月,假定:統(tǒng)統(tǒng)在內(nèi)了,沒有其它收入了,二人完全一樣的收入。在這種情況下,甲與乙二人的身價(jià)是完全一樣的,都是處在同一起跑線上,對不對?

    可后來,甲總以為反正就固定地拿這筆1500元/月的工資,所以,甲總是只按照吩咐完成上面指定的任務(wù)就完了。要是上面讓他去外面開會學(xué)習(xí),他還覺得累。反正就這么點(diǎn)工資,反正出差也沒什么高額補(bǔ)貼,弄不好還要倒貼。所以,還不如不去呢。至于科室里的電腦,反正要用時(shí)就用吧,與我甲沒有關(guān)系的事情,就不管了吧。就這樣甲的工資一直就是1500元/月,他不能算不合格,算合格的,因?yàn)樗辽倌軌蛲瓿缮厦嬷付ǖ娜蝿?wù)。

    而乙呢,他認(rèn)為老總雖然也只給他1500元/月。但他覺得他老總給了他一個(gè)發(fā)展的平臺。他不但完成上面指定的任務(wù),在空閑時(shí),只要能做,就盡量幫助其他同事多做點(diǎn)事。用他的話來說,多做一些事,人又不會被累死的。每當(dāng)甲不愿意去艱苦的大西北出差時(shí),他總是主動搶著去。對于科室里的電腦,他一直認(rèn)為利用效率太低。于是,在完成基本工作外,他還提議自己開發(fā)軟件來挖掘電腦的潛力。隨著對電腦的深入鉆研,他覺得自己的知識大大地不夠了。于是,他自己去書店買了不少的書,還自己出錢去參加電腦進(jìn)修班。偶爾,乙還自己出錢買點(diǎn)諸如攝像頭一類的小設(shè)備來公司的電腦上做試驗(yàn)。慢慢地,乙就成了全公司最有名的一個(gè)電腦迷。到了后來,連其他科室和生產(chǎn)車間里的人都來請他去排除電腦故障了。

    看著乙又出錢又出力地給公家干,甲覺得乙很笨,甲經(jīng)常對乙說:“這公司又不是你的,你反正也是與我一樣拿固定的1500元/月,干嗎出這么大力呢?”乙回答:“我又不是光為公司干,我是在為公司干的同時(shí),還在為自己積累經(jīng)驗(yàn)與資本。實(shí)際上,公司里有這么好的條件,有現(xiàn)在的設(shè)備供我做試驗(yàn),我何樂而不為呢?假如我自己去買這些設(shè)備,那我得花多少錢?假如我是在我自己家里做試驗(yàn),那么,不但設(shè)備成本要自己投,而且在做試驗(yàn)時(shí)還沒有人給我開工資?,F(xiàn)在我在這里拿公家的設(shè)備培養(yǎng)我自己的能力,不但不用買設(shè)備,還能一邊做試驗(yàn)一邊學(xué)經(jīng)驗(yàn)、還額外有人給我開工資,何樂不為呢?”

    數(shù)年后,吃大鍋飯的國營公司倒閉了。這二個(gè)數(shù)年來一直都一樣地拿1500元/月死工資的老朋友都下崗了。甲下崗后因?yàn)橐粵]有靠山、二沒有經(jīng)驗(yàn)、三沒有人緣,就只好去自由市場擺地?cái)偭?。而乙呢,則主動邀請幾個(gè)朋友一起投資成立了一家私營公司。這家私營公司做的還是老國營公司的業(yè)務(wù)。因?yàn)橐仪皫啄暌恢辈粩嗟卦谕饷娉霾顟?yīng)酬,所以,乙熟悉了這方面的市場,還結(jié)識了一批行業(yè)內(nèi)的朋友。因?yàn)橐乙郧霸诶蠁挝焕锔愕碾娔X系統(tǒng)很實(shí)用,所以,他還附帶地把這套系統(tǒng)推廣到同類的企業(yè)里去。結(jié)果,沒二年時(shí)間,乙就成了身價(jià)上千萬的富翁,而甲卻還在擺地?cái)偂?br>
    乙成功后,接受媒體采訪時(shí)說:“我的成功,源自于在國營時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)積累和人脈積累。”

    電視里播出乙的畫面時(shí),甲正在一間破房子里一邊吃咸菜飯一邊看黑白電視,甲不服氣地對他老婆說:“嗨,他當(dāng)年不一樣與我拿1500元/月嗎?不就是投機(jī)倒把發(fā)了橫財(cái)了嗎?”

    上面的故事,實(shí)際上就講明:

    只要多學(xué)多做,就能提升你的身價(jià)。如果你覺得是在給老板做事,所以,就覺得多做了就等于是吃虧的話,那么,你就害了你自己了。因?yàn)槔习迨遣粫虼硕荒愫Φ模驗(yàn)樗绻X得你不合適,他就可以換人。而你則會因?yàn)樽约旱倪@種思想,而誤了你自己的終身大事。

    雖然,那事情是老板的,那公司是老板的,但經(jīng)驗(yàn)與人脈卻是咱們自己的呀。你如果不努力地用好每一分鐘,那么,你就不會有經(jīng)驗(yàn)、不會有名氣、也就不會有高的身價(jià)了。所以,牢牢記?。?br>
    是為了自己更有前途,是為了提升自己的身價(jià),咱們才這么努力的,而不是為了那幾個(gè)小錢!

    上面故事中甲與乙,表面上看,他們二個(gè)雖然都是拿一樣的工資,身價(jià)仿佛是一樣的。但實(shí)際上,從第一個(gè)月開始,他們二個(gè)的身價(jià)就已經(jīng)不一樣了。有人說,乙不是與甲一樣地只拿1500元/月嗎?乙那時(shí)候并沒有多一分獎金呀。

    但你們沒有看到,乙利用了公司的設(shè)備給自己積累了經(jīng)驗(yàn),就相當(dāng)于公司額外給他開支了一筆無形的費(fèi)用。這筆無形的費(fèi)用,就節(jié)約了乙日后自己創(chuàng)辦公司時(shí)本來應(yīng)該開支掉的費(fèi)用中的不少部分。乙又利用公司提供的出差機(jī)會,去結(jié)識外面的各類朋友。這就相當(dāng)于公司替乙花了錢去開拓日后新公司的業(yè)務(wù)呀。

    大家看一看,老公司在甲與乙身上的開支是否真的一樣都是1500元/月?顯然不是吧?

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