七字長壽箴言

這是我在30多年前從一本日本雜志上看到的一個“小故事”。
說的是英國伊麗莎白女王時代,人們對一位高齡130歲而依然矍鑠的智叟能如此長壽十分好奇。人們紛紛問其長壽之道,智叟說:“我把長壽奧秘已寫在這個金制盒子里,看誰肯花最高的價錢來買,誰就能得到這個長壽秘訣。”于是,很多有錢人蜂擁而至,競相出高價收買。后來,被一位富商以十萬黃金買去。富商打開盒子一看,只是七個字:“頭冷、腳熱、八分飽”,感到有些失落,十分不滿意地去問這位智叟。智叟答曰:“只要您按這七字真言行事,保證您一生幸福,身心健康。”后來此富商悟此道而行事,果然也活到130歲,一生樂在其中。

“頭冷”與靜心

智叟之言,奧秘之處在于“雙關(guān)”:它既是長壽之道,使清氣上升、心思敏捷,使?jié)釟庀陆?一身輕松,又是為人做事之至理名言。“頭冷”,就是心態(tài)要好,要保持頭腦的冷靜,即讓精神處于達(dá)觀超脫之境界。正如老子言:“平易恬淡,則憂患不能入,邪氣不能襲。”此理也見于海爾CEO張瑞敏的望竹思理之言。他說:“竹未出土?xí)r,有節(jié)。到凌云處,虛心。”張瑞敏又進(jìn)一步揭示了心態(tài)對管理的重要,他說:“卦中,唯謙是上上的滿吉,其它掛斗各有吉兇。唯謙乃做人做事之利器,謙道成功,群人服膺。”由此可見,“頭冷”心態(tài)真乃謙道之行。

“腳熱”與多行

人們常說:養(yǎng)心要靜,養(yǎng)生要動。“養(yǎng)心”就是“頭冷”,“養(yǎng)生”就是“腳熱”。這些話,既有豐富的哲理內(nèi)涵,又有具體的行為暗示。此俗話之意深,只有悟中得之。熱水泡腳的“腳熱”,可使人長壽;“行萬里路”的深入實際、做“兩場主義”(一是市場;二是現(xiàn)場)的“腳熱”,則可以優(yōu)化管理環(huán)境與人際關(guān)系,重要的還在于提升管理的實效。高高在上者必傲,而心傲者必敗。

“八分飽”與和諧人生

“八分飽”暗示我們:萬事都要留有余地,不可過度。
日前,我參加“感恩型組織”研討會,主持會議的301醫(yī)院院務(wù)部孫福禮部長讓我講幾句話。我說:上期我寫《中外管理》卷首語的題目就是“謙虛、感恩與尊重人”。為什么我寫這篇文章?有兩點理由:一是人性的弱點——得志便猖狂。得志者乃信心與執(zhí)著的集中表現(xiàn),而信心與執(zhí)著的發(fā)展,就可能由正到負(fù),成為“猖狂”而敗走麥城。這中間就是一個“度”的學(xué)問。世間事物之間沒有不可逾越的鴻溝,由成功走向失敗,其實就是由謙虛走向狂妄的漸變過程?？v觀改革開放后的私營、集體與國家企業(yè)都各有自己的“失敗英雄”,但皆未能幸免狂妄之害。正如松下幸之助說的:企業(yè)家成功最大的障礙是狂妄、浮躁。二是想說明謙虛與尊重人的表象背后,是感恩意識的牢固成長。只有由感恩意識發(fā)展到對人對事的感恩潛意識,才能養(yǎng)成尊重人這個管理文化的核心。因此,一切重在養(yǎng)成尊重人的好習(xí)慣。
感恩之所以是尊重人、謙虛的基礎(chǔ),還有一點不能不說,那就是擺對自己的地位。正像卡耐基說的:“我個人成就的80%是在大家?guī)椭c支持下完成的。”那么,我想到:人的一生命運,除自己努力外,決定命運的是在關(guān)鍵時刻有“貴人相助”。人生中如有幾次“相助”,則一生平安矣!為什么人在關(guān)鍵的時候能有人“相助”?其道理很簡單,那就是永遠(yuǎn)與人、與事、與物保持“和諧”的關(guān)系。
總之,為人做事不可妄自尊大,只有“謙虛、尊重人與感恩”才是和諧社會之必然。