班主任應(yīng)如何培養(yǎng)班干部

搞好班級工作光靠班主任的力量是不夠的，要有一個良好的班集體，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。這個班子，就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。班干部是班級內(nèi)部的骨干,是班主任做好工作的得力助手。

培養(yǎng)班干部是組織培養(yǎng)班集體的重要環(huán)節(jié)。班主任應(yīng)正確選拔和培養(yǎng)班干部，讓他們在班級里充分發(fā)揮作用，以促進(jìn)班集體的鞏固和發(fā)展。

先來談?wù)劙喔刹康倪x拔。人們常說：“班干部帶了頭，同學(xué)們才有勁頭。”因此，選拔好的班干部是培養(yǎng)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。

選拔班干部的基本原則是：品德第一，能力第二，學(xué)習(xí)第三。

班干部必須具備的條件是：（1）有良好的道德修養(yǎng)，熱愛班級體，自身素質(zhì)高，在學(xué)生中有一定威信；責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)心同學(xué)，樂于助人，以身作則，起模范帶頭作用；能得到同學(xué)們的信任和擁護(hù)；（2）工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，主持正義，勇于同不良現(xiàn)象做斗爭。注重工作方法，能與其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，妥善解決突發(fā)事件，及時向班主任匯報班內(nèi)情況。（3）努力學(xué)習(xí)，肯動腦筋，完成作業(yè)認(rèn)真及時，積極要求進(jìn)步。

選拔班干部的方法是：（1）了解班干部。班主任要善于通過各種途徑全面了解班干部。了解的途徑主要有：仔細(xì)了解入學(xué)前的資料；積極聽取任課教師的意見；在課堂和課外活動中進(jìn)行觀察；聽取同學(xué)們的意見。（2）制定適用期。通過了解，同學(xué)們毛遂自薦或由班主任指定班干部成員（可適當(dāng)多一些名額，以便日后篩選），臨時工作，并請老師和同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。（3）適用期結(jié)束，由同學(xué)們結(jié)合實際，通過民主投票選舉產(chǎn)生。

再來談?wù)劙喔刹康呐囵B(yǎng)。在選定班干部后，班主任就要針對班干部的具體情況進(jìn)行精心培養(yǎng)，一定要悉心指導(dǎo)，熱心扶持、大膽使用，使他們在各方面都盡快提高。

首先，班主任應(yīng)根據(jù)各人的特長，給他們細(xì)致分工，定出各人的工作范圍，實行“承包責(zé)任制”。這樣一來，班內(nèi)的每一項細(xì)微的小事，都有了“主”。班干部分工負(fù)責(zé)、使其有壓力、有動力、有戰(zhàn)斗力，真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。同時，班主任還應(yīng)十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活與活動，讓他們在活動中不斷提高自己的工作能力和工作效率。

其次，班主任應(yīng)考慮在學(xué)生干部成長過程中的不同階段，針對不同的情況進(jìn)行有效及時的指導(dǎo)：（1）在初任階段，一般對所任工作不夠熟悉，不知道怎么做，缺乏必要的經(jīng)驗與能力。此時班主任要具體指導(dǎo)，“手把手”地教。（2）在經(jīng)驗積累階段，班干部熟悉了工作，積累了經(jīng)驗，提高了能力，已經(jīng)可以獨立地處理一些具體的事情時，班主任就應(yīng)逐步放權(quán)，鍛煉干部，樹立班干部在學(xué)生中的威信，鼓勵其獨立工作，發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量，而不是成為班主任與學(xué)生之間傳話筒。（3）在逐步成熟階段，班干部已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗和較強(qiáng)的能力，工作責(zé)任心、積極性和主動性大大提高。班主任主要是當(dāng)好參謀，掌握大方向，大膽放權(quán)給他們，使他們有一個寬松的工作環(huán)境，把各項工作開展得井井有條。

對于班干部的工作，班主任應(yīng)做到三多三少：（1）多支持，少阻攔。班主任是班干部的堅強(qiáng)后盾，對于班干部的工作，不要怕失敗，要給他們多一些鍛煉的機(jī)會，才能不斷提高他們的工作能力。（2）多放手，少約束。什么事情都由班主任一手?jǐn)堉?，不利于班干部能力的培養(yǎng)，會挫傷班干部工作的積極性。對班干部要有信心，相信他們能把事情做好。（3）多表揚(yáng)，少批評。要保持班干部的工作積極性，對他們的成績要在全班同學(xué)面前給予肯定和表揚(yáng)。即使工作中犯了錯，也應(yīng)以寬容的態(tài)度來對待，一起分析原因，提出改進(jìn)意見，以便今后大膽工作。