不要忽視職場(chǎng)“小人脈”

俗話說(shuō)，30歲以前靠能力，30歲以后靠人脈。職場(chǎng)80 后都在往30而立大跨步前進(jìn)，培養(yǎng)人脈關(guān)系的迫切不在話下。

現(xiàn)代社會(huì)是人情社會(huì)，無(wú)論在生活中還是在職場(chǎng)中，除了自身?xiàng)l件和努力之外，人脈關(guān)系也同樣把握著你的命運(yùn)去向，并在關(guān)鍵時(shí)刻決定你的未來(lái)。人脈，就是互相幫助，幫不上大忙幫小忙。所以，開(kāi)始建立人脈時(shí)，你的為人必定要熱心，你的貢獻(xiàn)越大，價(jià)值越大，反過(guò)來(lái)，別人愿意替你付出的也越大。到了 30歲以后大家的能量都在往上漲，那時(shí)你的人脈網(wǎng)絡(luò)也會(huì)和你一起成長(zhǎng)。

“小人脈”最實(shí)惠

舉個(gè)例子，有一次80后的聞?shì)枷胩睃c(diǎn)文具，就去拜訪一位做行政的朋友。“她拉開(kāi)抽屜，拿出一大本名片，分門(mén)別類(lèi)告訴我：如果急用，可以找供貨商老張，他送貨上門(mén)；如果希望價(jià)錢(qián)最低，你就自己跑去七浦路某某攤拉找小陳；總之不要去超市，比較下來(lái)那里價(jià)錢(qián)最貴。”所以，小至送水、送復(fù)印紙的供貨商，你都可以轉(zhuǎn)化成自己的資源，以備不時(shí)之需。而且，這種“小人脈”，多半不必費(fèi)心維護(hù)，只需花心思建立清晰的數(shù)據(jù)庫(kù)便可。

從“小人脈”看大世界

某知名IT人士，很愿意和80年代后的“小朋友” 聊天，說(shuō)這樣才能跟上形勢(shì)。而kingfu1215前不久，她去美國(guó)參加業(yè)內(nèi)會(huì)議，來(lái)了很多世界著名公司的來(lái)賓，及資深人士，會(huì)上他的發(fā)言觸及社會(huì)發(fā)展前沿，而且也都是被現(xiàn)代青年所關(guān)注的問(wèn)題，受到了國(guó)際友人的關(guān)注和認(rèn)可，在與這些“大朋友”的聊天當(dāng)中，他獲得了更大，更廣闊的世界！