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2008年10月8日至10日,筆者來(lái)到了以“以錢養(yǎng)事”聞名于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革的湖北省咸寧市咸安區(qū)。2008年1月,咸安區(qū)政府以此地方政府創(chuàng)新,獲得了第四屆“中國(guó)地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”優(yōu)勝獎(jiǎng)。其實(shí),早在2004年筆者在一次會(huì)議上見到原咸安區(qū)委書記宋亞平時(shí),就耳聞了咸安區(qū)“以錢養(yǎng)事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革,并萌生了前去考察的愿望。只是最近以來(lái),關(guān)于咸安區(qū)的這個(gè)改革在社會(huì)上產(chǎn)生了一些爭(zhēng)論,才促使我立即成行。
咸寧市在湖北省是個(gè)小市,經(jīng)濟(jì)總量在全省排名靠后。這里距離武漢市只有80公里,交通便利,許多大企業(yè)把自己的生產(chǎn)基地放在了咸寧市的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。在今天東部地區(qū)土地價(jià)格、勞動(dòng)力價(jià)格等成本大幅度上升的時(shí)候,這種趨勢(shì)看起來(lái)還會(huì)繼續(xù)下去。
2002年,咸安區(qū)在農(nóng)村稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入大幅度減少,與過(guò)多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員矛盾十分突出,據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)年咸安區(qū)的資金缺口就達(dá)2400多萬(wàn)元。尤其是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”的事業(yè)單位,人員多的有100多人,由于發(fā)不出工資,只能實(shí)行輪崗,實(shí)際上班人數(shù)不到1/3,其他人員自謀職業(yè)。上班的也因?yàn)檎虏环?、企事不分,大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)搞“中心工作”,很少?gòu)氖卤韭殻浞?wù)也是以收費(fèi)和罰款為主。這與農(nóng)村發(fā)展新形勢(shì)迫切要求建立服務(wù)型政府的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。
從2002年開始,咸安區(qū)先后將畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技站、水利站、農(nóng)機(jī)站、城建站、房管所、文化站、廣播站、經(jīng)管站、計(jì)劃生育服務(wù)站等9類站所112個(gè)單位撤銷,“收章、摘牌”,人員整體分流,單位退出事業(yè)序列,職工退出事業(yè)編制,供養(yǎng)與財(cái)政脫鉤。2004年9月,咸安區(qū)積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)已撤銷站所的職工自愿領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)后,與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系。目前,全區(qū)9類站所職工712人,除已退休和年齡(男55歲,女50歲)符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的外,其余518人全部置換了身份,咸安區(qū)支付補(bǔ)償金724萬(wàn)元。為了解除對(duì)改革的后顧之憂,2004年9月建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),712名職工全部辦理了參保手續(xù),補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)541萬(wàn)元。
改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過(guò)購(gòu)買服務(wù)、購(gòu)買勞務(wù)的辦法來(lái)落實(shí)政府農(nóng)村公益性服務(wù)的責(zé)任。具體說(shuō)就是“政府承擔(dān)、財(cái)政保障、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、購(gòu)買服務(wù)、合同管理、考核兌現(xiàn)”的農(nóng)村公益性服務(wù)新機(jī)制,并制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村公益性服務(wù)工作的意見》、《咸安區(qū)農(nóng)村公益性服務(wù)實(shí)施辦法》和《咸安區(qū)農(nóng)村公益性服務(wù)資金預(yù)算和管理辦法》等規(guī)定。這一做法在當(dāng)?shù)乇缓?jiǎn)稱為“以錢養(yǎng)事”。
據(jù)咸安區(qū)農(nóng)村綜合改革辦公室主任李昌平介紹,從2005年到2008年,湖北省補(bǔ)貼給咸安區(qū)“以錢養(yǎng)事”資金分別為:
2005年資金較多的原因是支付改革的成本。2006年按5元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助資金;2007年提高到按10元/人標(biāo)準(zhǔn);2008年又提高到15元/人標(biāo)準(zhǔn)。“以錢養(yǎng)事”的項(xiàng)目也從2005年的6個(gè);2006年的8個(gè);2007年的11個(gè);發(fā)展到2008年的12個(gè)。具體包括:農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)機(jī)械、水利、水產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、文化體育、財(cái)務(wù)代理、森林防火、水庫(kù)管護(hù)。
對(duì)于“以錢養(yǎng)事”、購(gòu)買服務(wù)的監(jiān)督,李昌平表示,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,咸安區(qū)已經(jīng)形成了“精細(xì)化”的管理模式。包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)有主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作;合同管理;服務(wù)人員要有自己的工作日志;給農(nóng)民發(fā)放“農(nóng)村公益性服務(wù)農(nóng)民監(jiān)督卡”,內(nèi)容包括:農(nóng)技服務(wù)、畜牧服務(wù)、水產(chǎn)服務(wù)、計(jì)生服務(wù),由服務(wù)人員在服務(wù)完成、農(nóng)民認(rèn)可后在上面簽字;考核包括單項(xiàng)考核、季度考核和年終全面考核。
在咸安區(qū)雙溪橋鎮(zhèn)的“農(nóng)村公共服務(wù)中心”,鎮(zhèn)黨委副書記何靖和中心主任范天松介紹,這個(gè)服務(wù)中心成立于2006年11月15日,設(shè)6個(gè)窗口:查證服務(wù)資金;科技110和農(nóng)業(yè)技術(shù);城鄉(xiāng)建設(shè);民政福利;計(jì)劃生育、司法信訪。農(nóng)村公共服務(wù)崗位設(shè)置的情況是:農(nóng)技5人,1人負(fù)責(zé)1萬(wàn)畝的農(nóng)技服務(wù);畜牧11人,每人負(fù)責(zé)1000戶;農(nóng)機(jī)、水利、水產(chǎn)、城建、文體各設(shè)1人;計(jì)生2人;財(cái)務(wù)1人;森林防火12人;社區(qū)建設(shè)2人。共計(jì)38人。在改革前,雙溪橋鎮(zhèn)有事業(yè)單位人員74人。“以錢養(yǎng)事”的資金按季度發(fā)放,由個(gè)人申請(qǐng),并進(jìn)行考核。2007年農(nóng)技服務(wù)員15000元/人年(包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn));2008年上升為20000元/人年。2007年畜牧服務(wù)員8500元/人年;2008年上升為13000元/人年。
雙溪橋鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”資金狀況
在咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)“農(nóng)村公共服務(wù)中心”,吳國(guó)慶副鎮(zhèn)長(zhǎng)、周大勇副書記、楊斌副鎮(zhèn)長(zhǎng)和服務(wù)中心主任張文彬介紹,那里有“以錢養(yǎng)事”項(xiàng)目11個(gè),分別是:農(nóng)技5人;畜牧7人;文體1人;計(jì)生4人;水產(chǎn)1人;水利(包括水庫(kù)管護(hù))14人;農(nóng)機(jī)15人;社區(qū)服務(wù)5人;財(cái)務(wù)2人;城建1人;森林防火15人。除去水庫(kù)管護(hù)和森林防火由當(dāng)?shù)剞r(nóng)民兼任外,真正的農(nóng)村公共服務(wù)人員只有42人。改革前汀泗橋鎮(zhèn)有事業(yè)單位人員67人。
汀泗橋鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”資金狀況
從2002年試點(diǎn),2003年全面推行,2004年9月實(shí)現(xiàn)全咸安區(qū)712名事業(yè)單位工作人員領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,解除與單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,退出事業(yè)編制,退出財(cái)政供養(yǎng),實(shí)行“以錢養(yǎng)事”和政府購(gòu)買服務(wù),至今已經(jīng)有4年多了。筆者在當(dāng)?shù)卣{(diào)查,感到雖然此項(xiàng)改革非常艱難,但在歷經(jīng)波折之后,不論是政府官員,還是變成了“社會(huì)人”的農(nóng)村公共服務(wù)人員,都逐漸適應(yīng)了這種新的制度環(huán)境。他們普遍認(rèn)為,這項(xiàng)改革在提高財(cái)政資金使用效率,減少政府行政成本,真正服務(wù)農(nóng)民方面,值得堅(jiān)持。雙溪橋鎮(zhèn)的農(nóng)技服務(wù)員陳緒慶告訴筆者,他自1996年從咸寧農(nóng)校植保專業(yè)畢業(yè),到2004年實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換,在鎮(zhèn)農(nóng)技站工作了近8年。但每年主要工作是收稅,基本上沒(méi)有干過(guò)自己的專業(yè)。直到改革后,他才真正干上了自己的專業(yè)。改革前鎮(zhèn)農(nóng)技站有13人,人浮于事?,F(xiàn)在只有5人,但足夠了。 對(duì)于咸安區(qū)“以錢養(yǎng)事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革經(jīng)驗(yàn),湖北省委、省政府2003年11月4日發(fā)出了《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的意見》。2004年又在7個(gè)縣市進(jìn)行試點(diǎn)。2005年在全省推廣。至今也有4年了。但推廣的結(jié)果參差不齊,出現(xiàn)了不少問(wèn)題。由此,對(duì)于這項(xiàng)改革也發(fā)生了爭(zhēng)論。綜合起來(lái),有以下幾個(gè)方面。
首先,“以錢養(yǎng)事”是換湯不換藥。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的“以錢養(yǎng)事”,很有可能回到原來(lái)的體制中去。從表面上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員是走出了原來(lái)的體制,但是實(shí)際上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府購(gòu)買服務(wù)的對(duì)象,仍舊是那些人,并沒(méi)有更多的人員參與進(jìn)來(lái)。而且,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制將使原事業(yè)單位人員發(fā)生吃飯問(wèn)題,會(huì)引發(fā)上訪事件,影響社會(huì)穩(wěn)定。筆者在調(diào)查中也反復(fù)詢問(wèn)過(guò)這樣的問(wèn)題,得到的回答是以后會(huì)有更多的競(jìng)爭(zhēng),目前還比較少。特別是湖北省不少地方在此項(xiàng)改革的推廣過(guò)程中,并沒(méi)有像咸安區(qū)那樣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員解除勞動(dòng)關(guān)系、領(lǐng)取補(bǔ)償金,只是簡(jiǎn)單以政府購(gòu)買服務(wù)、“以錢養(yǎng)事”為主要實(shí)施重點(diǎn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員身份沒(méi)有改變的情況下,想要他們?yōu)檗r(nóng)民服務(wù),不蒂是緣木求魚。
其次,“以錢養(yǎng)事”群眾參與程度低,形不成對(duì)農(nóng)村公共服務(wù)的有效監(jiān)督。精細(xì)化管理成本高,難以持久,流于形式。目前,要想保持比較好的農(nóng)村公共服務(wù)效果,監(jiān)督就很重要。從目前來(lái)看,雖然有群眾的參與,比如發(fā)給農(nóng)民《農(nóng)村公益性服務(wù)農(nóng)民監(jiān)督卡》,要求服務(wù)人員在上面簽字,考核時(shí)也要征求農(nóng)民的意見。但是,在中國(guó)農(nóng)村民間組織幾乎不存在的條件下,單個(gè)農(nóng)民監(jiān)督農(nóng)村公共服務(wù)人員的意識(shí)、成本和程度,都存在很多問(wèn)題。就“精細(xì)化”管理所描述的單項(xiàng)考核、季度考核和年終考核;工作日志;合同制;農(nóng)民監(jiān)督卡等內(nèi)容,成本也不低,任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想完整地堅(jiān)持下來(lái),也并非易事。尤其是“以錢養(yǎng)事”改革在湖北省推廣后,事實(shí)已經(jīng)證明,如果沒(méi)有高度負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥親自抓,流于形式只是早晚的事情。
再次,“以錢養(yǎng)事”造成上下不對(duì)口,許多部委的資金到不了基層。在處理突發(fā)事件上有先天缺陷,幾次突發(fā)事件證明,地方政府有強(qiáng)烈的體制回歸的沖動(dòng)。這是筆者在咸安區(qū)調(diào)查時(shí)當(dāng)?shù)馗刹孔顬閾?dān)心的事情。事實(shí)上,咸安區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革雖然發(fā)生在基層,觸動(dòng)的則是自上而下的部門條條管理體制。目前中國(guó)中央政府和省政府的資金發(fā)放渠道,仍舊是以條條為主。有這個(gè)部門,上級(jí)的錢就發(fā)下來(lái)了。沒(méi)有這個(gè)部門,錢很可能就或者少了,或者沒(méi)有了。目前,咸安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事實(shí)上雖然沒(méi)有了各種事業(yè)單位,但是,為了爭(zhēng)取上級(jí)的資金和轉(zhuǎn)移支付,還必須掛上一些已經(jīng)不存在的事業(yè)單位的牌子,裝裝門面。這說(shuō)明,下面改了,但是上面沒(méi)有改,基層的改革要堅(jiān)持下去是很困難的。特別是這幾年連續(xù)發(fā)生了一些突發(fā)事件,比如:禽流感事件使鄉(xiāng)鎮(zhèn)感到畜牧防疫不能完全市場(chǎng)化;文化推廣業(yè)需要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己的文體機(jī)構(gòu);稻飛騷病蟲害使鄉(xiāng)鎮(zhèn)感到農(nóng)技必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)掌握;還有食品安全事件、突發(fā)疾病事件等,都在一定程度上提出了“以錢養(yǎng)事”和政府購(gòu)買服務(wù)的局限性。
最后,“以錢養(yǎng)事”不能節(jié)約財(cái)政資金的支出,只能有限地提高財(cái)政資金的使用效率。咸寧市政府副秘書長(zhǎng)周青松告訴筆者,“以錢養(yǎng)事”、政府購(gòu)買服務(wù)確實(shí)可以提高財(cái)政資金的使用效率,但是,說(shuō)此舉可以大幅度節(jié)約財(cái)政支出,言過(guò)其實(shí)。持以上觀點(diǎn)的還有武漢科技大學(xué)中國(guó)農(nóng)村研究中心的賀雪峰。他們認(rèn)為,算上改革的成本和政府應(yīng)付突發(fā)事件的成本,此項(xiàng)改革并不能節(jié)約財(cái)政資金的支出,只有略為提高了財(cái)政資金的使用效果。這一點(diǎn),與我在咸安區(qū)雙溪橋鎮(zhèn)和汀泗橋鎮(zhèn)了解的情況有所不同。按照當(dāng)?shù)馗刹康挠?jì)算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革后,用人少了,財(cái)政資金節(jié)約了1/4。當(dāng)然,這些干部沒(méi)有把2005年改革的成本計(jì)算進(jìn)去。
作者賜稿 2008-12-29 本網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間:2008-12-29 10:20:37 |
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來(lái)自: 醒神議事廳 > 《社會(huì)管理體制改革》