設(shè)備維修人員的困境
    隨著醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)院應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)大，臨床科室在診斷和治療方面對醫(yī)療設(shè)備的依賴也越來越深，醫(yī)療設(shè)備對醫(yī)院的診療水平和經(jīng)濟(jì)效益都起到了舉足輕重的作用。醫(yī)院設(shè)備管理維修部門本應(yīng)隨著醫(yī)院對設(shè)備應(yīng)用的增加而不斷發(fā)展壯大，可事實(shí)上設(shè)備管理維修部門不但總體上沒有發(fā)展，反而有所萎縮，在很多醫(yī)院里設(shè)備維修人員處境尷尬。就其原因一方面是醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代的速度越來越快，復(fù)雜程度越來越高；另一方面與醫(yī)院其它學(xué)科相比，大多數(shù)維修人員自身的學(xué)歷、技術(shù)水平、計(jì)算機(jī)水平、外語水平相對較差，客觀的講在醫(yī)療設(shè)備技術(shù)不斷更新的情況下，采用傳統(tǒng)思維方式的維修人員工作能力已經(jīng)跟不上形式的發(fā)展。
    從大的環(huán)境來講，醫(yī)院把管理的重點(diǎn)放在醫(yī)療工作方面，對維修人員缺乏足夠的重視，維修人員的地位低，工作環(huán)境差，維修機(jī)構(gòu)的建設(shè)不到位等現(xiàn)象，在很大程度上限制了維修人員的積極性，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用于各種設(shè)備之上，廠家對于設(shè)備維修技術(shù)控制越來越多，技術(shù)資料保密以及無處不在的密碼都限制醫(yī)院維修人員自己開展維修工作；隨著醫(yī)療設(shè)備維修產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，第三方維修公司也已出現(xiàn)，醫(yī)院出于種種因素已將部分設(shè)備甚至整個醫(yī)院的維修整體承包給了他們，這更使得醫(yī)院維修技術(shù)人員處于被邊緣化的境地。從維修人員自身因素來講，基礎(chǔ)理論不扎實(shí)又不注重在職學(xué)習(xí)，沒有做到與時俱進(jìn)，在工作中當(dāng)一天和尚撞一天鐘，隨著設(shè)備的更新?lián)Q代，工作必定會越來越被動，最終不僅實(shí)現(xiàn)了自我淘汰而且給整個專業(yè)也帶來負(fù)面影響。