員工職業(yè)道德培訓

         道德是調節(jié)個人與自我、他人、社會和自然界之間關系的行為規(guī)范的總和，是靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣、教育和內心信念來維持的。職業(yè)道德是從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。職業(yè)道德具有范圍上的有限性、內容上的穩(wěn)定性和聯(lián)系性、形式上的多樣性三方面的特征。
　　如何加強職業(yè)道德建設：

第一，   抓職業(yè)道德建設，關鍵是抓各級領導干部的職業(yè)道德建設。

第二，   職業(yè)道德建設是一項總體工程，要在全社會各行各業(yè)抓職業(yè)道德建設，在總體上形成一個良性循環(huán)。

第三，   職業(yè)道德建設應和個人利益掛鉤。

第四，   要站在社會主義精神文明建設的高度抓職業(yè)道德建設。第五，把職業(yè)道德建設同建立和完善職業(yè)道德監(jiān)督機制結合起來。
    職業(yè)道德與人自身的發(fā)展。

1．人總是要在一定的職業(yè)中工作生活：

（1）職業(yè)是人謀生的手段

（2）從事一定的職業(yè)是人的需求。

（3）職業(yè)活動是人的全面發(fā)展的最重要條件。

2．職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證：

（1）沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。

（2）職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件。

3．職業(yè)道德是人格的一面鏡子：

（1）人的職業(yè)道德品質反映著人的整體道德素質。

（2）人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質的全面提高。

（3）提高職業(yè)道德水平是人格升華的最重要的途徑。
　　職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展。

1．職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分。

2．職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段。企業(yè)是具有社會性的經濟組織，在企業(yè)內部存在著各種復雜的關系。這些關系既有相互協(xié)調的一面，也有矛盾沖突的一面，如果解決不好，將會影響企業(yè)的凝聚力。這就要求企業(yè)所有的員工都應從大局出發(fā)，光明磊落、相互諒解、相互寬容、相互信賴、同舟共濟，而不能意氣用事、互相拆臺?？傊?，要求職工必須具有較高的職業(yè)道德覺悟。

3．職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競爭力：

（1）職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產品和服務的質量。

（2）職業(yè)道德可以降低產品成本，提高勞動生產率和經濟效益。

（3）職業(yè)道德可以促進技術進步。

（4）職業(yè)道德有利于企業(yè)擺脫困境，實現(xiàn)企業(yè)階段性的發(fā)展目標。

（5）職業(yè)道德有利于樹立良好企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌
　　八個職業(yè)道德的基本規(guī)范：1．文明禮貌。2．愛崗敬業(yè)。3．誠實守信。4．辦事公道。5．勤勞節(jié)儉。6．遵紀守法。7．團結互助。8．開拓創(chuàng)新。

愛崗敬業(yè)的基本要求：樹立職業(yè)理想；強化職業(yè)責任；提高職業(yè)技能。
    現(xiàn)代化生產方式的特點是高度社會化，各行各業(yè)相互依存，相互服務。服務水平的高低、服務質量的好壞，直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。服務有兩層含義：一是為客戶服務，一是企業(yè)內部各環(huán)節(jié)之間的服務。搞好服務要求每個職工要樹立正確的職業(yè)觀，文明禮貌、愛崗敬業(yè)。

文明禮貌的具體要求：（1）儀表端莊；（2）語言規(guī)范；（3）舉止得體；（4）待人熱情。
    愛崗敬業(yè)，把自己的崗位同自己的理想、追求、幸福聯(lián)系在一起，把企業(yè)的興衰與個人的榮辱聯(lián)系在一起；自覺維護企業(yè)的利益、形象和信譽。隨著社會主義市場經濟體制的建立，企業(yè)將面臨著市場的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，是從個人利益出發(fā)，一切向錢看，還是為了維護企業(yè)的利益，團結一致共度難關，對每個職工來說，是一次嚴峻的考驗。要想服務群眾，奉獻社會，光有服務于企業(yè)的認識和熱情是不夠的，還必須具備一定的本領。如今，人類已進入了信息時代，生產力發(fā)展突飛猛進，科學技術日新月異，職工的技能僅僅滿足崗位需要，已遠遠不能適應形勢的發(fā)展要求。要通過技能培訓、崗位練兵、交流研討等多種形勢，不斷提高干部職工的文化素質和業(yè)務技術水平，熟練地掌握職業(yè)技能，才能勝任自己的工作，更好地為企業(yè)服務。
    誠實守信的具體要求：忠誠所屬企業(yè)；維護企業(yè)信譽；保守企業(yè)機密。遵章守制，秉公辦事。企業(yè)的規(guī)章制度，是在總結以往經驗教訓基礎上而制定的，我們沒有理由不去執(zhí)行。另外，在生產管理過程中，除了要遵章守制，還要秉公辦事，認真執(zhí)行各種政策、法規(guī)，克己奉公、不謀私利、辦事公道、不能憑感情或義氣用事，更不能出于私心、從個人利益角度考慮問題、處理事情，這樣必然會滋生腐敗現(xiàn)象。辦事公道是正確處理各種關系的準則，具體要求如下：堅持真理；公私分明；公平公正；光明磊落。
　　艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，作為企業(yè)職工，要充分認識到這一點，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)勤儉節(jié)約的精神，要求每個職工要轉變觀念，樹立當家作主的思想，工作中要能夠吃苦耐勞，生活中要艱苦樸素，克服互相攀比的思想和“家大業(yè)大，浪費點不算啥”的觀念。勤勞節(jié)儉有利于增產增效、有利于可持續(xù)發(fā)展，是人生美德。遵紀守法的具體要求：學法、知法、守法、用法；遵守企業(yè)紀律和規(guī)范。團結互助可以營造人際和諧的氛圍，增強企業(yè)的內聚力，促進事業(yè)發(fā)展，其基本要求：平等尊重；顧全大局；互相學習；加強協(xié)作。創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產生某種新穎、獨特的有社會價值的新事物、新思想的活動。沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)，開拓創(chuàng)新是時代的需要。
    人的一生是一個不斷學習和不斷提高的過程，因而也是一個不斷修養(yǎng)的過程。所謂修養(yǎng)，就是人們?yōu)榱嗽诶碚?、知識、思想、道德品質等方面達到一定的水平，所進行自我教育、自我改善、自我提高的活動過程。修養(yǎng)是人們提高科學文化水平和道德品質必不可少的手段。所謂職業(yè)道德修養(yǎng)，是指從事各種職業(yè)活動的人員，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)活動中所進行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的職業(yè)道德品質和達到一定的職業(yè)道德境界。
　　職業(yè)道德修養(yǎng)，它是一個從業(yè)者頭腦中進行的兩種不同思想的斗爭。用形象一點的話來說，就是自己同自己“打官司”，用儒家的話來說就是“內省”，也就是自己同自己斗爭，正是由于這種特點，必須隨時隨地認真培養(yǎng)自己的道德情感，充分發(fā)揮思想道德上正確方面的主導作用，促使“為他”的職業(yè)道德觀念去戰(zhàn)勝“為己”的職業(yè)道德觀念，認真檢查自己的一切言論和行動，改正一切不符合社會主義職業(yè)道德的東西，才能達到不斷提高自己職業(yè)道德的水平。
　　職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑：首先，樹立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提。其次，職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習慣著手。最后，要學習先進人物的優(yōu)秀品質，不斷激勵自己。職業(yè)道德修養(yǎng)是一個從業(yè)人員形成良好的職業(yè)道德品質的基礎和內在因素。一個從業(yè)人員只知道什么是職業(yè)道德規(guī)范而不進行職業(yè)道德修養(yǎng)，是不可能形成良好職業(yè)道德品質的。
　　職業(yè)道德修養(yǎng)的方法多種多樣，除上述職業(yè)道德行為的養(yǎng)成外，還有以下幾種：（1）學習職業(yè)道德規(guī)范、掌握職業(yè)道德知識。（2）努力學習現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)技能，提高文化素養(yǎng)。（3）經常進行自我反思，增強自律性。（4）提高精神境界，努力做到“慎獨”。