一要樹正氣抑邪氣。古語云：“政者，正也。”也就是要“講黨性、重品行、做表率”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，其所作所為很大程度上影響到一個單位的風(fēng)氣和形象。一名好的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要帶頭倡樹正氣，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。如果領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅持原則，做到公平待人、公道用人、公正處事，勇于抵制說情風(fēng)、沖破關(guān)系網(wǎng)，敢于向跑官要官者、慵懶干部說不，那么就會贏得干部群眾的認(rèn)可，取得新的可喜成績。反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部邪氣沖天，利欲熏心，不講原則，到頭來只能是帶壞了班子，影響了團(tuán)結(jié)，貽誤了事業(yè)。

二要有勇氣不泄氣。“為官避事平生恥”，作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持干事創(chuàng)業(yè)激情，勇于開拓，攻堅克難，積極作為。在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，深化改革開發(fā)、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期，領(lǐng)導(dǎo)干部必然會面臨重重艱難險阻，這不僅是對執(zhí)政本領(lǐng)和智慧的考驗，更是心理素質(zhì)和精神狀態(tài)的考驗。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有勇氣面對，既不能做“小腳女人”，邁不開步；更不能悲觀泄氣，萎靡不振，手忙腳亂。要以“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”自勉，抱定“狹路相逢勇者勝”的理念，知難而上，矢志不移，切實做到為黨分憂，為國盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

三要真大氣拒小氣。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)在于溝通協(xié)調(diào)。在解決問題、制定決策時，因為觀點、角度等不同，領(lǐng)導(dǎo)干部與同事、群眾之間難免會產(chǎn)生分歧，引發(fā)誤解和矛盾。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部從大局出發(fā)，虛懷若谷、從善如流，而不能只許“順毛摸”，不能觸“逆鱗”。要開闊胸襟，有容人之量，尊重不同觀念、不同意見、不同聲音，以海納百川的胸懷包容之、消化之。同時，要學(xué)會欣賞，學(xué)習(xí)借鑒他人的長處，努力做到“大其心以容天下之物，和其心以敬天下之人”。