各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！
不知不覺中，我們已跨入了嶄新的2011年?；叵胪拢懈湃f千，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我一路來的關(guān)心及支持，感謝各位同事對我工作的配合，現(xiàn)將我一年來的工作簡作如下述職：
我是自2008秋來到這所學(xué)校的，來到之后我始終把我校的發(fā)展作為自己的己任。我經(jīng)常向自己發(fā)問，經(jīng)常反思自己的管理工作，在“嚴”的過程中，是不是沒有人情味了？是不是過于苛刻呢？我總認為作為學(xué)校之長應(yīng)該做到做到“以人為本，”嚴而有度。
一、嚴中律己
俗話說：“上梁不正底梁歪”、“要想正人先正己”。我用十個字來概括我的自律：“敬業(yè)、公正、坦誠、廉潔、鉆研”。
敬業(yè)是我的宗旨。我能處處嚴格要求自己，時時起表率作用。我每天都早來晚走，每個周六都不休息，巡視校園，走進班級，與老師學(xué)生談話，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。一年來在堅持上課的同時，我不放松對德育、教學(xué)、總務(wù)等各方面工作的管理。我注重領(lǐng)導(dǎo)團隊的打造，注重提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，每次班子例會都拿出十分鐘輪流講案例，并結(jié)合自身情況反思自己的工作。我善待領(lǐng)導(dǎo)班子所有的成員，把他們視為我的兄弟姐妹，我了解他們各自的習(xí)性，各自的優(yōu)點和各自的不足，揚長避短，維護班子的團結(jié)，做到用人不疑，疑人善用，我放手讓他們大膽地工作，同時對工作中出現(xiàn)的問題，勇于承擔責任。
坦誠公正是我的秉性。我公正地對待每一個人，每一件事，對事不對人，對一切不良現(xiàn)象敢于批評，絕對不好人主義，我把個人的情感與工作截然分開，從不拉私人感情，虛心聽取大家的正面和負面意見，深入實際。對通過與師生談話、現(xiàn)場辦公等形式獲取學(xué)校工作中各方面的信息，我對工作中所存在的問題，細細琢磨，不斷反思，發(fā)揚長處，改進不足。

我來到這所學(xué)校后，我非常重視廣大師生所反映的工作問題，因為它們代表的是廣大師生的心聲，它們架起的是與校長溝通的橋梁，它們的積極效應(yīng) 將推動學(xué)校的發(fā)展。定期召開學(xué)生會會、家長會，每周都要召開班子成員碰頭會。及時了解大家的心聲，多種規(guī)章制度在不斷地完善，形成了一種“制度管人，制度管事，制度管物”的良好局面。同時，感恩教育、團隊精神的培養(yǎng)和文明禮儀三大主題活動始終穿插在全體師生間，貫穿于所有的工作中。