在找出成功女性的八項(xiàng)特質(zhì)之后，同時(shí)也來看看有哪些方面制約了女性的持續(xù)發(fā)展。在哪些方面通過自己的修煉，能夠完成從優(yōu)秀到卓越之間的轉(zhuǎn)變！

一、戰(zhàn)略

大多女人沒有方向感。所以迷路是女人經(jīng)常發(fā)生的事。坐女人的車去一個(gè)陌生的地方將是一件非常痛苦的事情，因?yàn)樗龝е愣等?。這一點(diǎn)也容易發(fā)生在女人的事業(yè)上。

八項(xiàng)修煉第一項(xiàng)：加強(qiáng)自己的方向感，即戰(zhàn)略意識。

二、權(quán)威

女人天生缺乏安全感。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，即便是成功女性依然會擔(dān)心下屬會背叛自己。這時(shí)候女人通常采用的辦法是加強(qiáng)制度的約束。然而制度越多，人心越渙散，越容易背離而去。真正的權(quán)威是以心聚人，以德服人！

八項(xiàng)修煉第二項(xiàng)：改變權(quán)威觀念！

三、格局

女人做事很細(xì)心，很認(rèn)真，比較專注。然而當(dāng)事業(yè)到了一定高度時(shí)格局并沒有隨之放大。事業(yè)發(fā)展之時(shí)首要考慮的是如何守住自己的一畝三分地，缺乏大刀闊斧的魄力和進(jìn)取心。

八項(xiàng)修煉第三項(xiàng)：放大格局。

四、氣度

一男一女吵架，男計(jì)較小節(jié)，女不服，罵曰：“你怎么像個(gè)娘們！”這種場景生活中并不少見。其背后潛臺詞就是女人通常氣度較小。不得已，幾千年來女人的持家思維所致。然而當(dāng)角色由主婦轉(zhuǎn)變成老總，氣度則要相應(yīng)放寬。否則下屬難以心服。

八項(xiàng)修煉第四項(xiàng)：放寬氣度！

五、授權(quán)

女老總最大的特點(diǎn)就是一個(gè)字“忙”，恨不能一個(gè)人把所有的事情做完。殊不知，這樣一來反而制約了公司的發(fā)展。一方面，自身沒有足夠的時(shí)間和精力來把握公司的戰(zhàn)略和重要事務(wù)；另一方面，下屬也因?yàn)闆]有足夠的機(jī)會鍛煉而缺乏成長。

八項(xiàng)修煉第五項(xiàng)：學(xué)會授權(quán)！

六、平衡

女老板費(fèi)勁千辛萬苦，歷經(jīng)九九八十一難，終于事業(yè)有所小成。卻發(fā)現(xiàn)自己的家庭并不如意：孩子學(xué)習(xí)成績一塌糊涂，愛人她外有她。這是個(gè)不幸的故事。

八項(xiàng)修煉第六項(xiàng)：掌握事業(yè)與家庭的平衡。

七、糊涂

講到這一點(diǎn)可能很多人會奇怪，生意場上講究的就是精明，怎么要糊涂呢？百分之九十以上的成功女性都是精明過人，然而也正因?yàn)檫@一點(diǎn)容易讓人敬而遠(yuǎn)之。合作伙伴如此，員工同樣如此！鄭板橋說：難得糊涂！留一點(diǎn)便宜讓別人去占又有何妨？如此，事業(yè)方能越做越大！

八項(xiàng)修煉第七項(xiàng)：該糊涂就糊涂！

八、情緒

多愁善感幾乎就是女人的標(biāo)簽。很容易因?yàn)橐恍┬∈屡c人發(fā)生爭執(zhí)，而不考慮別人的感受！然而對他人的傷害往往就在這一瞬間產(chǎn)生。

八項(xiàng)修煉第八項(xiàng)：做好情緒管理