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黨員干部謹防六種腐敗心理

 王垚工作室 2010-12-21

       1、“從眾”心理。

某些黨員干部過多的、片面的看待改革開放中出現的消極面,認為社會上各行各業(yè)腐敗行為多的是,現在“清白”人少了,你能送,我就能收;你不怕,我也不怕;“不吃白不吃”;“今日有酒今日醉”。由于有這種心理作祟,往往好者變壞,壞者更壞。于是,便會挖空心思“發(fā)家致富”,吃、喝、嫖、賭、行賄、受賄等腐敗之風也就愈演愈烈。

       2、“失衡”心理。

由于單位之間,行業(yè)之間,地區(qū)之間的分配不均,從而導致少數黨員干部心理失衡,認為同是一樣的人,你有錢,不是你自己的能耐,而是有個好單位,有個富行業(yè)。還有些人認為自己過去革命工作幾十年,兩袖清風,“一窮二白”,已對得起黨和人民了;原先是吃苦在前,現在是“享受在后”的時候了,“有權不用,過期作廢”,不如趁在職時多撈一把,也好安度晚年,為妻兒作“貢獻”。時下,“五十九歲”現象,大概就是這種失衡心理作用的折射。

        3、“討好”心理。

凡行賄總是為謀取自身利益,或升官、或發(fā)財、或為日后辦事方便奠定基礎。下屬為上司“投資”,至少可以討得“歡心”,聯(lián)絡感情,加深印象,有的既是行賄者,也是受賄者,“留得青山在,不怕沒柴燒”;老百姓給當官掌權者送禮,大都是“拋磚引玉”,謀取更大“使用價值”。世上白吃白送者,恐怕只有傻子才能做到。

       4、“僥幸”心理。

腐敗分子初涉腐敗,一是隱蔽,二是心虛,三是量少(情節(jié)輕),嘗一次、二次甜頭,又未被人發(fā)現,膽子越來越大,心中越來越踏實;總認為收點小禮品,無證無據,無關緊要,不會被人發(fā)現,萬一“東窗事發(fā)“,也可一退了之。社會上腐敗者何其多,被抓到者只能說明他無用,點子低。

       5、“攀比“心理。

改革開放,的確讓一部分人率先走上了富裕之路,其中有通過誠實勞動致富的,也有靠非法手段謀取暴利的,他們平時吃、穿、住、行等消費標準總要高人一等,這樣讓一些貪圖享受、靠工資養(yǎng)家糊口者無不“眼紅”、“嘴饞”。于是他們紛紛加以“效仿”,認為你有我也能有,你玩我也能玩,你富我也能富。但殊不知吃海鮮、喝洋酒、穿洋服、包二奶是要有一定消費資本的,否則,坐吃山空,好景不長。因此,為了滿足其“私欲”,他們只好不擇手段地慷國家之慨、揩集體之油、受他人之賄,久而久之,最終走上犯罪之路。

       6、“無奈”心理。

絕對權力必然造成絕對腐敗。某些領導干部,最初不一定都壞,甚至工作積極,立場堅定。但由于他們手中的“特權”,難免有一些人利用其婚喪嫁娶、逢年過節(jié)、生病住院之機“大獻殷勤”,開始雖然嚴厲拒絕,但最終還是“欲罷不能”、“半推半就”,只好鋌而走險。其中,有些人名曰“禮尚往來”、“小意思”,實則“投其所好”、拉其“下水”;還有某些領導干部家屬喜歡“對外開放”,并且有“獨擋一面”、“瞞天過海”之能,問題一旦敗露,“啞巴吃黃連”,悔之晚矣。

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