2010年12月11日，北城小學工會在市教育工會、學校黨支部及學校行政領(lǐng)導的指導下召開了九屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務(wù)是：審議并討論《學校崗位設(shè)置實施方案》，深化事業(yè)單位人事制度改革，實現(xiàn)單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務(wù)目標，努力推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　會上，各位代表認真聽取并審議了2010年度學校工作報告、財務(wù)工作報告、學校工會工作報告和校務(wù)公開報告。代表們一致認為：這四個報告客觀全面、實事求是地總結(jié)回顧了北城小學2010年度的教育教學工作情況，同時也明確提出了下一年度的工作思路、主要任務(wù)、工作目標及工作措施。報告有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展，有利于提高北城小學的教育教學質(zhì)量，有利于提高學校的辦學品位。代表們還對實施一年的《北城小學獎勵性績效工資分配方案》、《北城小學小一晉升小高推薦辦法》《年級組考核辦法》，提出了一些合理化的意見和建議并進行修改完善。

　　 最后，通過無記名投票，參會代表40名，其中40名代表同意（同意率100％）同意通過《北城小學崗位設(shè)置實施方案》。