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加強(qiáng)師德建設(shè) 做人民滿意的教師 ——鐵門崗中心學(xué)校師德建設(shè)工作總結(jié)
加強(qiáng)師德建設(shè),是提升教師職業(yè)道德水準(zhǔn),促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的大事。去年暑期教師集訓(xùn),我們組織全鄉(xiāng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家教育部、省教育廳和市教育局下發(fā)的有關(guān)師德建設(shè),師德檔案建設(shè)的文件,并在全鄉(xiāng)各中小學(xué)全面落實(shí)文件精神,扎實(shí)開展工作,中心學(xué)校在去年秋季期末和今年春開學(xué)工作檢查中,均列入必查項(xiàng)目。目前,師德建設(shè)和師德檔案建設(shè)工作在各校已形成常規(guī),并初見成效。開展此項(xiàng)工作我們有如下體會(huì),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下: 一、師德建設(shè),我們做了三個(gè)方面工作: 1、學(xué)習(xí)對(duì)照,在自查中提高認(rèn)識(shí) 回顧20年間,我們的社會(huì)發(fā)生了巨大的變化,人們的思想觀念在與時(shí)俱進(jìn),今天的“教育”,今天的“學(xué)校”,今天的“教師”,都已有新的詮釋。變遷的時(shí)代,轉(zhuǎn)型中的社會(huì),改革中的教育,“教師”角色如何定位、“師德”內(nèi)涵是否模糊、師德規(guī)范何處缺失等問題,必須通過學(xué)習(xí)對(duì)照,然后通過自查重新認(rèn)識(shí)。我們組織教師學(xué)習(xí)的方式有三種,即集中學(xué)習(xí)聽講座,分組學(xué)習(xí)議難題,自覺學(xué)習(xí)作反思;學(xué)習(xí)內(nèi)容做到“三個(gè)結(jié)合”,即學(xué)習(xí)師德規(guī)范結(jié)合學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范,學(xué)習(xí)時(shí)事政治結(jié)合學(xué)習(xí)教育法規(guī),學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡結(jié)合學(xué)習(xí)師德專論。讓教師了解社會(huì),了解時(shí)勢(shì),了解自身的價(jià)值。學(xué)習(xí)時(shí)關(guān)鍵是在進(jìn)行“三個(gè)對(duì)照”進(jìn)行“三個(gè)思考”,即對(duì)照過去思考師德滑波的根源,對(duì)照現(xiàn)在思考師德重建的途徑,對(duì)照未來思考如何調(diào)整師德評(píng)判取向。對(duì)照思考后,中心學(xué)校十分重視師德自查工作,教師師德自查是教師自省、自律的最佳方式,中心學(xué)校(點(diǎn))教師在自查中普遍認(rèn)為:做一名人民滿意的教師應(yīng)該是師德的標(biāo)高,愛崗敬業(yè)是當(dāng)代師德第一標(biāo)志,更新教育觀念,投身課改是當(dāng)代師德的第一責(zé)任,建立教師與家長(zhǎng),教師與學(xué)生積極和諧的關(guān)系,是當(dāng)代師德形象的第一基礎(chǔ)。這些認(rèn)識(shí)有力地統(tǒng)帥了教師的言行。 2、完善制度,在重建中納入常規(guī) 師德滑坡,也不外乎學(xué)校常規(guī)工作的疏忽——有制度,但缺乏師德管理的內(nèi)容,抓常規(guī)工作,不去過問教師的師德言行;有了依法治校,不搞以德治校,抓了智育,忽視德育,強(qiáng)調(diào)了德育,忽視了師德教育。所以,我們中心學(xué)校認(rèn)為:師德建設(shè),是學(xué)校建設(shè)中大梁的澆鑄,校舍沒有大梁要坍蹋;學(xué)校沒有良好師德行為會(huì)摧殘下一代。 我們除了完善市局強(qiáng)調(diào)的六個(gè)制度外,還經(jīng)常要求教師做到“五正”,即公正——對(duì)學(xué)生一視同仁,不歧視學(xué)困生,灑向?qū)W生都是愛;言正——語言文明,規(guī)范,不挖苦、譏諷學(xué)生,讓學(xué)生感到溫馨;行正——不坐著講課,不蹺腳架手,不摔教具,不叫學(xué)生代勞;貌正——儀表,衣著端莊,自然樸素;名正——遵守師德規(guī)范不違法亂紀(jì),沒有壞名聲。開學(xué)初,每名上崗教師必須作出承諾,并結(jié)合《考評(píng)細(xì)則》和“十查十看”“十不準(zhǔn)”定期對(duì)教師進(jìn)行師德評(píng)價(jià)。實(shí)現(xiàn)師德重建目標(biāo),納入學(xué)校常規(guī)管理,過去那種師德提一提,放一放;抓一抓,松一松的現(xiàn)象不復(fù)存在了。 3、抓住典型,在激勵(lì)中形成風(fēng)氣 在師德建設(shè)中,要有典型引路,激勵(lì)機(jī)制。一是要樹師德標(biāo)兵——在鄉(xiāng)外,以在全市巡回作師德報(bào)告的師德標(biāo)兵為榜樣,在教師中掀起學(xué)習(xí)高潮;在鄉(xiāng)內(nèi),以教師節(jié)組織作師德報(bào)告的優(yōu)秀教師為榜樣,在教師中形成自覺比照。去年暑期7名教師的動(dòng)人事跡感動(dòng)了全鄉(xiāng),聽完報(bào)告后,紛紛簽名立誓:“做一名人民滿意的教師”。另外,每年中心學(xué)校舉行的“三育人”評(píng)比活動(dòng),突出評(píng)選師德標(biāo)兵;提拔任用干部及評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升,工資晉級(jí)均把師德形象作為第一條件。 在師德建設(shè)中,我們還組織教師學(xué)習(xí)新聞媒休報(bào)道的師德先進(jìn)事跡,并舉辦師德論壇活動(dòng)。 在師德建設(shè)中,我們堅(jiān)持對(duì)師德考核不合格的教師堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,并由教工代表會(huì)討論并下發(fā)《細(xì)則》,對(duì)違背師德規(guī)范行為嚴(yán)重的給予處分,或解聘。 由于用各種方式去激勵(lì)教師,鐵門崗學(xué)校良好的師德師風(fēng)在全市傳為佳話。 師德檔案建設(shè),我們有三點(diǎn)收獲: 1、師德檔案建設(shè),形成了師德管理的長(zhǎng)效機(jī)制。過去的教師管理有兩個(gè)誤區(qū),一是偏重于教師教學(xué)效果,忽視教師的師德行為;二是偏重于建立業(yè)務(wù)檔案,忽視建師檔案。因此,教師師德行為在教師管理中是領(lǐng)導(dǎo)常說在嘴上,教師不放在心上,學(xué)生和家長(zhǎng)更是插嘴不上,成了四無狀態(tài),即無評(píng)價(jià)體系,無見證手段,無管理常規(guī),無長(zhǎng)效機(jī)制,這種狀態(tài)不能不說是師德滑坡的原因之一。 固然在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開放的環(huán)境影響下,師德本體價(jià)值的缺失阻礙著教育的發(fā)展,但作為主體的學(xué)校應(yīng)面臨新情況 ,新問題,新挑戰(zhàn),把師德建設(shè)作為教師管理的重心,把師德檔案建設(shè)作為師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。目前,鐵門崗鄉(xiāng)從中心學(xué)校到各中、小學(xué)均已成立領(lǐng)導(dǎo)小組并按市局要求建檔,已納入議事日程,進(jìn)入常規(guī)管理。 2、師德檔案建設(shè),創(chuàng)設(shè)了師德建設(shè)的有效載體 師德檔案建設(shè),我們落實(shí)了“三有”,“四全”,促進(jìn)完善了“六個(gè)制度”。 檔案資料落實(shí)“三有”,即有盒(一人一盒)裝,有柜藏,有人管;檔案內(nèi)容落實(shí)“四全”,即各類師德榮譽(yù)匯集齊全,不良師德行為記錄齊全,各類人員評(píng)價(jià)依據(jù)齊全,年度綜合考核的情況齊全;促進(jìn)完善了“六個(gè)制度”。 目前,各中、小學(xué)認(rèn)為師德檔案建設(shè)是反映師德建設(shè)的一種有效載體,有利于促進(jìn)師德建設(shè)工作經(jīng)?;?、制度化和規(guī)范化。如中心學(xué)校(點(diǎn))教師多,但年級(jí)組唱起了主角,把師德檔案真正作為教師管理的載體;鐵門崗小學(xué)一直重視師德檔案建設(shè),他們對(duì)教師的綜合評(píng)價(jià)客觀、實(shí)在,令教師信服。 3、師德檔案建設(shè),建造了教書育人的精神樂園。 全國師德標(biāo)兵魏書生有句話說:“讓教師守任心靈寧靜,為教師建設(shè)精神家園”。我們?cè)趲煹聶n案建設(shè)過程中,有這樣一個(gè)準(zhǔn)則:師德檔案對(duì)教師不是束縛,而是鞭策,讓它成為教師進(jìn)步的階梯,自律言行的明鏡,積累經(jīng)驗(yàn)的典籍,收獲果實(shí)的筐籃,讓它富有人性化,最終建造成教師教書育人的精神樂園,讓人們打開的是教師的成果,翻開的是教書的歡樂,這樣才是最理想的效果。 因此,中心學(xué)校一班人員倡導(dǎo)的是:建師德檔案就是給教師建造愛崗敬業(yè)熱愛學(xué)生,依法執(zhí)教,無悔人生的精神樂園。當(dāng)然,這只是開端,但我們一定要為這個(gè)理想的效果努力。 衷心感謝市局領(lǐng)導(dǎo)及檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我們的工作還在創(chuàng)新中前進(jìn)。 |
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