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目標導向教學法基本操作模式簡介

 唐子婷 2010-11-15

目標導向教學法基本操作模式簡介

教育看臺 2010-03-13 13:52:28 閱讀112 評論1   字號: 訂閱

 

 目標導向教學法是一種以教師為主導、以學生為主體、教學目標為主線的教學方法。教師以教學目標為導向,在整個教學過程中圍繞教學目標展開一系列教學活動,并以此來激發(fā)學生的學習興趣與積極性,激勵學生為實現(xiàn)教學目標而努力學習。教學過程一般分為制定目標→展示目標→實施目標→檢測目標→達成目標等幾個階段,也就是學生通過主動學習活動,教師進行導標、導學、導評、導練、導結(jié),從而達成教學目標。

      目標導向教學法要求授課教師在授課前,應(yīng)根據(jù)有關(guān)課程標準,在吃透教材的基礎(chǔ)上理清該課程的知識體系,并明確各知識點及其所要達到的學習目標。在教學前或課中,在黑板右端板書本課的教學目標(或出示提前寫好的小黑板,或用投影儀打出學習目標),使學生形成一種對學習目標的心理準備,從而做到有備而來。而在實現(xiàn)教學目標的過程中,則要不斷地設(shè)法引導學生向既定的教學目標接近,并在實現(xiàn)教學目標后與學生一起進行課堂總結(jié),以便學生鞏固提高。

      其課堂教學結(jié)構(gòu)模式是:出示目標→自學嘗試→討論交流→精講互動→訓練反饋。其優(yōu)點具有很強的可操作性,教師容易接受,掌握和運用,它可以克服課堂教學的“隨意性”和“滿堂灌”,并能做到有的放矢,引導學生生動活潑的學習,積極主動地構(gòu)建知識體系。具體的從程序上可分為以下五個環(huán)節(jié):

      1、引導創(chuàng)設(shè)問題情境,出示教學目標(導入、導標)

      布魯姆說:有效的教學始于準確的知道希望達到的目標是什么。教師可運用富有啟發(fā)性的語言,演示實驗、運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,創(chuàng)設(shè)情境,確定和出示明確具體的教學目標,讓學生明確學習目標,了解重點、難點,激發(fā)學生的學習動機,從而進入學習角色。

      準確定位課堂教學目標,要求做到“四性”

      ①目標具有指向性。它規(guī)定了課堂教學活動的運動方向,師生在課堂上的所有活動都應(yīng)該始終按照目標進行,否則就會出現(xiàn)低效課或無效課。

      ②目標具有選擇性。它要求課堂教學過程中的方式、方法、媒體的選擇要有利于課堂教學目標的實現(xiàn),盡量做到簡潔、低投入、高效率。

      ③目標具有整合性。它要求參與教學活動的各個因素所發(fā)揮的作用和功能都應(yīng)服務(wù)和服從于教學目標。若課堂信息量太多,分散學生注意力,影響學生吸取知識的效率;若課堂信息量太小,則浪費了學生寶貴時間。

      ④目標具有可測量性。它對學生的“行為結(jié)果”

      能進行測量做出客觀判斷。教師要在分析學生學習基礎(chǔ),能力和學習需要的基礎(chǔ)上,依據(jù)“課程標準”和教學內(nèi)容設(shè)計教學目標,使目標具有可操作性、評價具有客觀性。

      

      2、定向自學,嘗試解疑(導學、導讀)

      (1)憑借教材或多媒體課件進行自學,并嘗試學生自己解決問題。通過教師的“導”和學生的“探”,引導學生“各自為戰(zhàn)”認真讀書,積極思考,激發(fā)探索問題的主動性,讓學生始終圍繞本節(jié)課重點要解決的問題,主動查閱教材、工具書、做實驗,思考問題,解決問題,在嘗試中獲取知識,發(fā)展能力。

      (2)對于學生不能解決的問題,教師引導學生通過同桌商量互助,或“分組分群”討論、或全班“你一言、我一語”等多種討論形式、并充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的帶頭作用,多角度、多層次的辨析,盡可能的相互啟發(fā),消化個體疑點,教師迅速準確發(fā)現(xiàn)學生中普遍存在的疑點和難點。

      3、精講點撥,歸納總結(jié)(導評、導議)

      (1)對學生具有普遍意義的疑點和難點,教師可采用兩種方式處理。一是點撥,讓疑點不同的幾個小組進行討論,教師深入其間獲取反饋信息,適時個別點撥;也可以采用“學生教學生”的辦法,讓已經(jīng)解決問題的小組的學生當老師,面向全班進行講解,教師適時點撥。二是精講,教師抓住要點伺機引導,使討論圍繞目標步步深入、層層展開,一語道破天機,收到教與學的高效率。

      4、當堂達標,遷移訓練(導練)

      實踐課堂教學目標,并舉一反三和觸類旁通的過程。

      (1)達標練習要限時限量,獨立完成。教師巡視,收集學生答題信息,出示答案,小組討論,教師講評,重點展示解題的思維過程;

      (2)針對學生訓練中出現(xiàn)的問題,教師要及時進行矯正,補充補償練習,給學生針對性訓練的機會;

      (3)布置適量有梯度的作業(yè)。

      5、回扣目標,課堂小結(jié)(導結(jié))

      課的結(jié)尾,教師要引導學生變維(改變問題的維度)、變序(改變問題的條件、結(jié)論)等方式來發(fā)散式提出新問題,并將新問題鏈引向課外或后繼課程。

      做到:重點內(nèi)容,概括歸納,梳理成線,加深學生印象;

      指出:易疏忽的知識薄弱點,引起學生足夠的重視。

      導入、導標→導學、導讀→導評、導議→導練→導結(jié)構(gòu)成了一個完整的教學模式,各階段既相對獨立,又互相滲透,其中導是主線,是靈魂,貫穿整個教學過程的始終。不管導的形式如何多樣,都要體現(xiàn)導向、導情、導疑、導法、導路等質(zhì)的規(guī)定性。“導向”即體現(xiàn)教學的方向;“導情”即喚起學生的學習興趣產(chǎn)生共鳴,“導疑”即創(chuàng)設(shè)懸念,形成問題意識,使學生質(zhì)疑問難,學會在疑處生疑,做到小疑小進,大疑大進的境地;“導法”即引導學生學會閱讀、觀察、思維、創(chuàng)造的方法;“導路”即引導學生理清思路,循路求索,沿路求理。導的質(zhì)的規(guī)定性發(fā)揮了教師的主導作用。

      布魯姆研究表明:①有明確的目標較之無明確的目標,可以節(jié)約60%的時間而獲得相同的學習效果;②良好的目標導向,還有助于學生在學習之前形成正確的學習定勢,激發(fā)學生對新學習任務(wù)的期待;③教學之前或課中向?qū)W生展示教學目標,可以起到先行組織者的作用,幫助學生對比較松散的材料進行組合。

      總之,本教學模式教學目標明確,教學風格樸實,教學效果扎實,教學模式可行,能為工作在第一線的教師所普遍接受。

      附:模式的框架

            環(huán)節(jié)內(nèi)容和導的策略學習活動時間安排

            目標導向?qū)?、學習目標回憶舊知、明確目標、進入興奮狀態(tài)4~5分左右

            組織自學設(shè)疑引導學生練習、觀察、  思考、理解、發(fā)現(xiàn)練習思考、發(fā)現(xiàn)解疑、質(zhì)疑8~10分左右

            引導評議圍繞問題(重點、難點、疑點)、討論、交流、評議、回答、溝通、辯論、評議、解疑10~14分左右

            練習反饋編制練習、 指導練習、  反饋糾正各類練習6~8分左右

            師生小結(jié)小結(jié)本課知識技能回歸目標小結(jié) 知識、技能 、方法3~5分左右

 

      1.自主學習等同于放任自流嗎?

      有些人認為目標導向教學法中很多內(nèi)容是安排學生自學,課堂上多數(shù)時間采取了“放羊式”,該講的也不講,該引導的也放給學生去“死啃”,結(jié)果不光效率低,更重要的是出現(xiàn)了很多知識漏洞,學生不會的還是不會,“生米做成了夾生飯”。其實目標導向教學法是學生自主學習的重要方式,但自主不等于放任自流,在目標導向教學中,應(yīng)盡量避免這種現(xiàn)象。也就是要控制好學生的自由度。學生是學習的主體,這種主體地位要在教師的引導下才能實現(xiàn)。

      2.目標導向教學法應(yīng)遵循的原則

      ①目標中心原則。教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿,課堂教學應(yīng)緊緊圍繞教學目標來進行,特別是對于完不成的教學目標要及時補救,實現(xiàn)堂堂達標。

      ②“教為主導,學為主體,訓練為主線”的教學原則。教學過程是師生共同參與的過程,并且應(yīng)時時把學生放在主體地位,即學生是演員,教師是導演。

      ③理論聯(lián)系實際原則。通過議論、精講、評價等環(huán)節(jié),使學生把所學知識與客觀實際相結(jié)合,最終實現(xiàn)教學目標。

      ④優(yōu)化原則。從上課伊始到結(jié)束,從教師的導到學生的學,教學過程各個環(huán)節(jié)應(yīng)合理搭配,體現(xiàn)出和諧、自然和優(yōu)化。      ⑤反饋矯正原則。進行信息反饋,對殘缺知識進行有效的矯正和補救,是防止知識缺陷積少成多,實現(xiàn)當堂達標的重要手段,體現(xiàn)了教學過程中交往和互動的積極性和有效

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