解除職工勞動(dòng)合同一年支付一月補(bǔ)償

老三明 2010-11-13

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解除職工勞動(dòng)合同一年支付一月補(bǔ)償

www.cqjob.com 2010-11-3

豐都縣王先生問(wèn)：我2007年2月與單位簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。今年10月，單位無(wú)故與我解除勞動(dòng)合同，給了我4個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)問(wèn)這是否合法？

重慶漢尊律師事務(wù)所袁政律師答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其司法解釋?zhuān)?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2008年之后，用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，王先生在2007年度可得到相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2008年到2010年的三年，可要求單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即相當(dāng)于6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。王先生總共應(yīng)得到相當(dāng)于7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(作者:王明)

文章來(lái)源：重慶晚報(bào)

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