古人云：衣人之衣者，懷人之憂。意思是說，穿了別人的衣服，懷里就會裝著別人的心事或隱憂。換句話說，收下了別人送來的禮物，就得為別人辦事。所以，要想求人辦事，就得首先學(xué)會給別人送禮。

　　求人辦事送禮的原則：

　　原則一：根據(jù)不同的受禮者選擇不同價值的禮品；

　　原則二：根據(jù)受禮者的興趣，精心挑選禮品；

　　原則三：選擇最佳贈送禮品的時機，給人留下更深的印象；

　　原則四：贈送的禮品要品質(zhì)優(yōu)，適用性強，經(jīng)久耐用；

　　原則五；讓禮品更具有私人性、專一性；

　　原則六：禮品的包裝要精致美觀，吸引人；

　　原則七：根據(jù)禮品用途選擇不同的贈送場合。有的禮品送到接受者家里，有的則送到辦公室。

　　求人辦事送禮的技巧：

　　求人辦事，送禮送得好，方法得當(dāng)，會皆大歡喜。送得不好，被人擋回，便覺得窩心。所以，求人送禮要掌握技藝。

　　求人送禮不能臨時抱佛腳，最好是逢年過節(jié)，或在對方過生日時，或在對方生病時，送去禮物，這樣就名正言順，讓對方無法拒絕，自己的目的也容易達到。

　　求人送禮要講究策略，有時送對方本人喜歡的東西，還不如送其家人喜歡的東西，更能加強對方對您的好感。尤其重要的是，像這種針對家人的送禮方式，有時會使您和對方之間的交情發(fā)生質(zhì)的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人感情。

　　求人送禮，不能盲目魯莽，以禮壓我，一定要了解對方的興趣，有的放矢，巧妙安排，對方易于接受禮物，辦事也就十拿九穩(wěn)了。

　　求人辦事為什么要送禮？