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有一位先生在新浪微博上寫了如下的提醒：當今社會最容易被淘汰的十二種人
1、沒有想法；
2、不懂合作；
3、適應(yīng)力差；
4、猶豫不決；
5、不愿溝通；
6、不重資訊；
7、沒有禮貌；
8、只會妒忌；
9、知識面窄；
10、忽視健康；
11、消極思維；
12、自我設(shè)限。
徐小平先生針對這些提醒一一點化，頗有心得且與眾人共賞：
1、所謂想法，就是ideas，不斷有新的主意，別人沒有的主意，推動組織創(chuàng)新和前進。
2、合作最最重要。即使超級獨裁的人也有副手。
3、適應(yīng)力，其實就是對自己不合意的環(huán)境和人的接受與合作。
4、猶豫不決最要命。蕭伯納說：寧可做了后悔，不要后悔沒做。
5、溝通，目的是為了讓人理解你，讓你理解人。
6、資訊如同春雨，處處滋潤“想法”的新芽。
7、禮貌不僅是會說謝謝，禮貌是一種人格表達。
8、嫉妒之心人人都有，但要化嫉妒為力量，超越對手。
9、知識面必須寬。喬布斯就是把科學與藝術(shù)結(jié)合，成為神。
10、健康是基，其他一切只是肯特，沒有基就沒有肯特基。
11、永不言敗就是積極。
12、誰能想到你也會成功！
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