今天早上，公司開會，關(guān)于討論過節(jié)事情，雖然這段時間，公司是休息的，但是還是要我們有人在公司辦公室里留守。領(lǐng)導(dǎo)的意思是大家分配一下，而且一分不缺地發(fā)加班工資。

　　我見大家都沒說話，感覺很奇怪，有加班工資干什么不要呢？多好的事情啊。后來才細想，公司都是40到50歲的人，都是有家庭的人了，估計都是想休息。而我才畢業(yè)一年，今年3月份（其實是我父母找了人）才進這家單位的。我想，不如都我來公司留守吧，那個加班費可是真真實實的錢啊。最終，在大家的商討之下，我是9月23日、24日、10月1日，2日，3日，5日，6日在公司留守。。

　　我算一算我的加班工資，目前我的基本工資是1900元

　　10月1日，2日，3日是300%的加班費，也就是：

　　1900（元）÷21.75（天）×300%×3(天)=786.2（元）

　　9月23日、24日，5日，6日是200%的加班費，也就是：

　　1900（元）÷21.75（天）×200%×4(天)=698.9（元）

　　二個加起來：1485.1，睡著都能夠笑醒。。。

　　雖然十一和中秋大部分時間不能夠休息，但是，等于是四分三的工資。。

　　聽以前留守的同事說，基本上沒什么事，上上網(wǎng)，看看電影，聽聽音樂。?？磥磉@次中秋和國慶，我要和論壇的網(wǎng)友，共同度過了。。