事業(yè)單位績效工資標準
一、執(zhí)行時間
在職人員新增績效工資額度和離退休人員新增生活補貼，從2007年1月1日起執(zhí)行，每年執(zhí)行12個月。
二、執(zhí)行范圍
在編人員、享受在編人員同等待遇的人員及離（退）休職工。
三、績效工資總額的組成
1、年終一次性獎金。
2、節(jié)假日補貼。
3、現(xiàn)行的生活補貼。
4、2007年1月規(guī)范后的津貼補貼。
5、在職人員:新增績效工資;離退休人員:新增生活補貼。
四、發(fā)放辦法： 在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補貼發(fā)放渠道不變，即由單位自籌；離退休人員新增生活補貼由財政全額發(fā)放；在職人員新增績效工資的50％由財政補助，其余部分自籌解決。 二、標準：全額撥款事業(yè)單位在職人員新增 績效工資標準單位：元/月 三、 職級標準 管理崗位 副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150 專業(yè)技術(shù)崗位 教授600副 教授430講師265助教255技術(shù)員235 工人 高級技 師355技師265高級工255中級工235初級工195 普工195學(xué)徒期150
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