每個人都有潛在的危險，每個人也都有他的潛力與運氣 現(xiàn)在好不代表永遠好                      
所以 ~身為主管 .好好用心的對待每一個人 ..

因你不曉得何時會與他有交集 .... 畢竟地球是圓的
我靠在我的大辦公桌，端著熱奶茶，看著辦公室外頭的夜景。

川流不息的車燈，讓我想起我的 BMW — 在我失業(yè)的第 3個月賣掉的愛駒。

是的，我也曾失業(yè)過數(shù)月，即使我現(xiàn)位列年薪 7 位數(shù)的外商高階主管。

在我尋覓新枝而四處面試時，遇到不少鮮事， 其中一位態(tài)度甚差的人資主管，尤其讓我印象深刻， 她首先讓我等了近 30分，姿態(tài)頗高，面談時也不太看人，肢體語言輕率，其間接了 6 次手機，每次大概講了至少 2 分鐘，包括朋友家人，"會帶 XX 菜回家 "云云，絲毫不覺不妥。

最後，她告訴我：「你的履歷很完整， (看著履歷表 )，阿 !你是 xx 座的，這種人工作認真，你有工作狂的傾向吧?！?span lang=EN-US>

我一直記得這個"怪怪"的 interview。

~~~ 而今天就像連續(xù)劇情節(jié)般，我面試到她。

一進來，我就認出她來。我更好奇將她履歷看的更仔細些，在餘 光中 我察覺到她似乎也對我有印象。
事實上，她的履歷穩(wěn)定度不高，每個工作平均約1.5 年，現(xiàn)在也是處於待業(yè)狀態(tài)。
我問她離職原因，回答是個人因素(???) 。

我告訴她，這個職務(wù)英文須聽說寫流利，她點頭說知道。
〈我注意到她履歷表上寫著英文流利?！?span lang=EN-US>

「 Good! 」，我說「因你並無任何外商履歷，以下我們皆以英文面談?！?span lang=EN-US>

她臉上掠過一絲不安…..

讓我訝異的是，所有對話幾乎是答非所問，且回答不超過3 句。如: 「Could you tell me the difference between "career 'and "job "? 」
「I all like them 」(?????)

「Excuse me? 」
「 Oh! It 's ok ! 」(?????)

「Excuse me? 」
「 Oh! It 's ok ! 」(?????)

她越來越焦慮，我也是人，雖然湧起幾分復仇的快感， 但很快被悲哀取代。

臺語俗諺說得好：搖擺沒有落魄得久，攏是相遇得到的。

我很快結(jié)束了面試，而她在起身時，還因撞到差點跌倒，幾乎"狼狽 "地走出my office.

我突然想起很多人們，那些也曾遭受"莊孝維般的面試"故事， 真的，不少待業(yè)中的網(wǎng)友們能力只缺伯樂； 也不少人只是尸位素餐而已。

人生很像海浪，時高時低，漲潮時固然身價水漲船高； 退潮時也剛好檢視許久不見的抬下斑駁。 每個人都有潛在的失業(yè)危險，每個人也都有他的潛力與運氣。

謝謝老天爺上了我一課，僅此與大家分享。