“現(xiàn)在開始做第八套廣播體操……”8月9日上午10時，隨著前奏音樂的響起，擁有59年歷史的廣播體操在北京中斷3年后再次恢復。如今一個多月過去了，大家做操的情況究竟如何？

　　上周，由中國青年報社會調(diào)查中心與北京益派市場咨詢有限公司共同進行的一項調(diào)查顯示（2995人參與），83.9%的人愿意做工間操，7.8%的人表示“不愿意”。受訪者中，“80后”占55.7%，“70后”占29.2%；83.1%的人自稱是“辦公室職員”。

　　國家國民體質研究專家?guī)斐蓡T、北京大學人文體育研究基地副主任何仲愷教授，在接受中國青年報采訪時說，員工做工間操不但能健身，還能健心。“大家在做操的過程中，能增進合作與交流，有益身心健康。”

　　對于推廣工間操的益處，調(diào)查中，84.1%的人認為，它能養(yǎng)成人們重視和參與健康運動的習慣；72.3%的人表示，其有益于放慢生活節(jié)奏，緩解壓力；56.3%的人覺得，做廣播體操能激發(fā)工作學習中良好的精神狀態(tài)；54.3%的人認為它有利于提高國民身體素質；還有47.6%的人選擇的是“給大家創(chuàng)造交流機會，有利于培養(yǎng)團隊精神”。

　　中央財經(jīng)大學體育經(jīng)濟與管理學院副院長張自如認為，恢復廣播體操會取得一種多贏的效果。它不但能改善職工的身體素質，還有利于提高單位的生產(chǎn)工作效率，宏觀上更有利于整個社會人力資本的積累。

　　不過，北京市某司法機關工作人員李法，對推廣工間操的效果并不看好。“現(xiàn)在工作壓力這么大，誰當真抽空去做操？”

　　本次調(diào)查也指出了影響工間操推廣的五大障礙，分別為：“難以長時間堅持”（69.7%）、“沒有充足的活動場地”（68.8%）、“沒人組織，一個人不好意思做”（64.6%）、“工作任務重，沒有時間”（59.2%）、“不會做，沒人教”（22.9%）。

　　但民調(diào)同時顯示，62.3%的人贊成在全國推廣工間操。對于具體的推廣方式，37.1%的人認同“制定制度，強制落實”，但也有54.6%的人認為更應倡導，具體做不做是個人自由。

　　北京市媒體工作者小王表示，對于員工是否做工間操不應作強制規(guī)定。

　　張自如卻認為，在工作時間內(nèi)，企業(yè)單位有權安排員工從事與工作相關的活動。作為勞動條件改善的受益方，職工也應積極參與推廣工間操。

　　何仲愷認為，如果能實現(xiàn)鍛煉職工身體的目的，單位和個人當然可以根據(jù)自身實際情況選擇體育活動項目，不一定非得做廣播體操。“推廣工間操只是一種符號或者形式，更重要的是借推廣工間操的風，提醒人們每天堅持鍛煉身體的重要性，進而將鍛煉生活化。”

　　本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，真正能在平日里經(jīng)常鍛煉的人僅占33.4%，超半數(shù)人（50.9%）只是“偶爾鍛煉。此外，12.9%的人表示，自己平時很少鍛煉；更有2.8%的受訪者坦言“幾乎不鍛煉”。

　　“鍛煉有益身心的道理誰都知道，但人有惰性，具體實施起來就是另外一回事了。”何仲愷說，人們往往很難做到一個人堅持鍛煉，如果這時有一個“小組”和他一起鍛煉，效果會明顯好轉，“做工間操也會產(chǎn)生‘群體效應’，這會讓人們在相互督促的環(huán)境中輕松地堅持下去。”

　　調(diào)查中，64.9%的人建議工間操時間應更靈活，以適應個別特殊職業(yè)；63.1%的人認為，工間操的內(nèi)容應多樣化，比如增加瑜伽、眼保健操等；59.7%的人建議增加公共體育設施，創(chuàng)造全民健身氛圍。