投遞簡(jiǎn)歷必殺技（轉(zhuǎn)載）

“聽(tīng)說(shuō)你認(rèn)識(shí)HR的人，能不能教教我弟弟怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷？”這天，俞可可終于在白天給謝正主動(dòng)打個(gè)電話，約他給自己的弟弟輔導(dǎo)一下怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，謝正自然求之不得。

“唉，我那個(gè)笨蛋弟弟。不好好學(xué)習(xí)，考了個(gè)體育專科，現(xiàn)在快要畢業(yè)了。投了很多簡(jiǎn)歷出去，根本就沒(méi)反應(yīng)，連個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有。他還特想進(jìn)外企，說(shuō)錢(qián)多，你有沒(méi)有認(rèn)識(shí)人幫幫忙啊。”

俞可可和謝正兩個(gè)人坐在餐廳里，等著她的弟弟。

“他想去哪家外企？”謝正問(wèn)道。

“他不想和我一個(gè)公司，想去普惠。”俞可可的話讓謝正氣不打一處來(lái)，自從新總裁卡莉上任后，這家公司的風(fēng)格大變，銷售是越來(lái)越趨流氓化，何況今年自己還要和他們的人繼續(xù)死磕。

“MBI和普惠是死對(duì)頭，我哪里認(rèn)識(shí)普惠的人，你沒(méi)開(kāi)玩笑吧。”

“我的弟弟聽(tīng)說(shuō)你的那個(gè)朋友英語(yǔ)Tloos，還被你給搞進(jìn)外企，就說(shuō)怎么都要你幫個(gè)忙。他覺(jué)得你肯定有辦法。你有沒(méi)有認(rèn)識(shí)人，要個(gè)面試機(jī)會(huì)也行，好不好？”俞可可不由自主地對(duì)著謝正撒起嬌來(lái)，這也是謝正在電話里不斷安撫的結(jié)果。

“好吧，包在我身上了，我教你弟弟一招，肯定管用。”謝正這招當(dāng)年解決了所有弟兄的面試問(wèn)題。

正說(shuō)著，俞可可的弟弟一身NIKE的運(yùn)動(dòng)裝，生龍活虎地走進(jìn)來(lái)。

“哥，我是俞第，第一的第。”俞可可的弟弟大大咧咧的自我介紹著。

“他啊，就打籃球第一，考試從來(lái)沒(méi)有第一過(guò)。”俞可可把弟弟拉到了身邊坐下，和謝正介紹道。

“你們姐倆很像啊，姐姐跳舞第一，弟弟籃球第一。我總結(jié)過(guò)，在MBI最后混的好的，都是年輕時(shí)身體棒的。我們部門(mén)全球的總裁JIM當(dāng)年就是橄欖球?qū)﹃?duì)長(zhǎng)，還拿了全美冠軍。”謝正站起來(lái)和俞第使勁握握手。

三個(gè)人隨便聊著，就進(jìn)入了正題。

 “俞第，我教你的這招可是必殺技，絕對(duì)要自己留著，別告訴別人，否則不好使了。”謝正調(diào)侃著。

每年年初的時(shí)候，臨畢業(yè)的學(xué)生都把自己的簡(jiǎn)歷大批的發(fā)向各個(gè)外企，導(dǎo)致外企的HR根本招架不住，需要雇臨時(shí)工來(lái)幫忙篩選簡(jiǎn)歷。所以每個(gè)簡(jiǎn)歷閱讀的時(shí)間通常不會(huì)超過(guò)三秒鐘，很多根本就是石沉大海，那些書(shū)店里簡(jiǎn)歷書(shū)也根本都是教條式的胡教一番，沒(méi)有半點(diǎn)實(shí)用價(jià)值。

“俞第，我問(wèn)你普惠招人的需求是什么？”謝正慢慢的吊著俞第的胃口。

“你別逗了，我弟弟哪知道普惠的需求啊，別逗他。”俞可可先插了一句。

“沒(méi)開(kāi)玩笑，普惠的需求已經(jīng)寫(xiě)在了招聘廣告上。需要什么計(jì)算機(jī)專業(yè)的，本科，巴拉巴拉，對(duì)不對(duì)？”謝正轉(zhuǎn)用嚴(yán)肅的口吻說(shuō)。

“是啊，哥，可我?？飘厴I(yè)，現(xiàn)在都要碩士，本科都不要。”俞第跟著回答。

“記住，你進(jìn)不去的原因不是你不行，是你根本連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。所以，你的簡(jiǎn)歷是敲門(mén)磚，一定要換回個(gè)面試機(jī)會(huì)，這是第一步。”謝正拿著茶碗比劃著。

“所以，你的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，就把他們招聘廣告上職位需求的內(nèi)容抄一遍，想應(yīng)聘哪個(gè)職位就抄哪個(gè)，尤其關(guān)鍵字不能落。例如，碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)等等。HR的招聘流程我最熟了，他們招那些臨時(shí)工挑簡(jiǎn)歷，就看關(guān)鍵字，用軟件一搜。有這些關(guān)鍵字的就看一眼，沒(méi)有的連看都不看。完全符合招聘條件的人，他們憑什么不面試你，一定會(huì)的。”謝正嚴(yán)肅的口氣，表示不是在開(kāi)玩笑。

“那不是造假么？”俞第搖了搖頭。

“那誰(shuí)讓你考體育專業(yè)，卻想干IT呢。非常規(guī)的事情只能用非常規(guī)的方法解決，再說(shuō)這只是第一步，我不會(huì)鼓勵(lì)你造假的。”

“那里面還有一些自己發(fā)揮的怎么寫(xiě)呢？”俞第還是不理解。

“里面發(fā)揮的部分一定要寫(xiě)和應(yīng)聘公司有關(guān)的事情。例如，你應(yīng)聘普惠的銷售，你就寫(xiě)自己在學(xué)校的時(shí)候，和同學(xué)勤工儉學(xué)賣普惠的打印機(jī)；應(yīng)聘威軟的技術(shù)，就寫(xiě)在學(xué)校期間用威軟的軟件寫(xiě)了什么小軟件，這些字會(huì)在簡(jiǎn)歷上很顯眼，他們當(dāng)然也會(huì)搜索這些。只是你別發(fā)錯(cuò)簡(jiǎn)歷，每個(gè)公司都要單獨(dú)做一份。”

“那真要面試，怎么辦？”俞第問(wèn)道。

“到那個(gè)時(shí)候，我再教你。去，先按照普惠的招聘廣告，修改自己的簡(jiǎn)歷。記住，沒(méi)有自己、沒(méi)有自我，只有普惠的需求，簡(jiǎn)歷里不準(zhǔn)寫(xiě)自己，不準(zhǔn)超過(guò)兩頁(yè)紙，記住了么？”謝正想起了自己投標(biāo)的那些景象，沒(méi)有產(chǎn)品、沒(méi)有品牌，只有客戶的需求，一切都是在滿足客戶的需求。

“還有，如果你一定想進(jìn)普惠。你應(yīng)該先用這個(gè)方法給其他類似的公司發(fā)簡(jiǎn)歷，用假名，換得面試的機(jī)會(huì)。這樣練習(xí)個(gè)幾次，你就懂得怎么面試了。那些你不想去的公司，你去了可以胡說(shuō)，想怎么說(shuō)就怎么說(shuō)。沒(méi)關(guān)系，主要實(shí)戰(zhàn)你的面試技巧。有這些公司的HR幫你做實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，不比那些學(xué)校的模擬強(qiáng)得多。等到普惠找你的時(shí)候，你已經(jīng)都面試過(guò)那么多公司，自然就知道怎么對(duì)付他們，放心去吧。記住，這是你哥發(fā)明的，叫毀人不倦。”謝正自己都呵呵的笑了起來(lái)，當(dāng)初自己就是這么學(xué)習(xí)怎么打單和泡妞的。

“你別教他學(xué)壞，弟弟別聽(tīng)謝正的。”俞可可實(shí)在聽(tīng)不下去了。

“沒(méi)辦法，誰(shuí)讓現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈呢，規(guī)規(guī)矩矩在社會(huì)上可不是個(gè)褒義詞。”謝正繼續(xù)鼓勵(lì)著俞第。

“姐，我打算先這么試試，也沒(méi)啥損失，否則我就去小學(xué)當(dāng)體育老師了。”俞第的回答讓俞可可哭笑不得，沒(méi)想到最后謝正教弟弟這么一個(gè)方法。

“Tloos的簡(jiǎn)歷當(dāng)初就是這么寫(xiě)的，HR認(rèn)為是個(gè)人才，100%符合標(biāo)準(zhǔn)，直接發(fā)給了中國(guó)區(qū)的部門(mén)經(jīng)理，差點(diǎn)讓他去面試，我跑去找老板給攔下來(lái)了。去干吧，不過(guò)一定要先挑幾個(gè)不重要的公司開(kāi)練，當(dāng)然有你姐這背景就不需要這么干了。”謝正嘴上調(diào)侃著，心里說(shuō)道其實(shí)一樣需要。

俞第如獲至寶地離開(kāi)。