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中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中的誤區(qū)及其對(duì)策

 跨世飛虹 2010-09-14

中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中的誤區(qū)及其對(duì)策

中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選既是一種重要的教研方式,也是加大新課程實(shí)施力度,建設(shè)以校為本的教研制度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和課堂教學(xué)改革的一種重要手段?;谛抡n程實(shí)驗(yàn)和推廣工作不斷深化的背景,各地中小學(xué)校普遍開展了多種形式的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。考察這些活動(dòng),其中有利有弊,有成功也有誤區(qū),值得研究。試分析如下,以就教于方家。

一、           優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)中的主要誤區(qū)

當(dāng)前中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)中的主要誤區(qū)有四:

(一)目的的失明

1、甄別選拔,以課評(píng)師。即不明確優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)是評(píng)選優(yōu)秀教師,還是評(píng)選優(yōu)質(zhì)課。把優(yōu)質(zhì)課評(píng)選混同于優(yōu)秀教師的評(píng)選,以一堂課定教師,一堂課定終身。以授課教師為表彰獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象,而不是以某一節(jié)集體智慧結(jié)晶、集體合作創(chuàng)新、體現(xiàn)新課程精神的具體的課為表彰對(duì)象。

2、功利引導(dǎo),利益掛鉤。即以偏概全,把一次優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選、一堂課的好壞與授課老師、參評(píng)學(xué)校的名譽(yù)評(píng)價(jià)和物質(zhì)利益直接掛鉤,常常引發(fā)各種不必要的壓力和不正當(dāng)?shù)母偁?,扭曲了?yōu)質(zhì)課評(píng)選的積極意義。

3、偏離改革,忽略引領(lǐng)。即優(yōu)質(zhì)課評(píng)選目的與實(shí)現(xiàn)課程改革目標(biāo)相分離,忽視評(píng)選對(duì)新課程實(shí)施,對(duì)校本教研和教師專業(yè)發(fā)展的積極引領(lǐng)。

(二)標(biāo)準(zhǔn)的失度

1、擬定的學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),貌似科學(xué),難于操作。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)重形式,輕內(nèi)容,脫離實(shí)際。在評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)的制定上,過分注重指標(biāo)體系中形式要件的全面,以及權(quán)重的所謂科學(xué)合理,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)貪多求全,迷信分值量化。

2、生搬硬套,形而上學(xué)。在評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的擬定中,為創(chuàng)新而創(chuàng)新,生搬硬套、甚至大量堆砌新課程中的新語詞、新概念,但在評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想和引導(dǎo)教師課堂教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變方面并無實(shí)質(zhì)性的突破。

(三)過程的失控

1、行政部門與教研機(jī)構(gòu)組織的協(xié)作失控,組織程序與評(píng)價(jià)技術(shù)掌握的配合失當(dāng)。

2、參評(píng)學(xué)校和教師為功利等壓力所左右,自覺不自覺地偏離優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的正確方向。

3、由于部分評(píng)委對(duì)目的認(rèn)識(shí)失明、標(biāo)準(zhǔn)掌握失當(dāng)和個(gè)人好惡而出現(xiàn)評(píng)分失誤。

4、評(píng)選過程中只有評(píng)委打分排序,沒有評(píng)委與授課教師、觀摩教師之間的分析、研究、評(píng)價(jià)與對(duì)話。

(四)結(jié)果的失效

不少優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)的結(jié)果僅僅停留在對(duì)授課教師和獲獎(jiǎng)量大的學(xué)校的表彰上,停留在參評(píng)學(xué)校對(duì)外的宣傳上,以及與評(píng)選結(jié)果掛鉤的承諾的兌現(xiàn)上,而忽視對(duì)參評(píng)課的深入評(píng)析、反思和研究,缺少對(duì)新鮮經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣,更鮮有教研人員和評(píng)委們與授課教師就教師專業(yè)發(fā)展、課程資源開發(fā)、課堂教學(xué)方式改革與評(píng)價(jià)開展的平等對(duì)話、理性探討、深入研究和具體指導(dǎo)。

 

二、主要對(duì)策

筆者認(rèn)為,解決上述誤區(qū)的對(duì)策主要有三:

(一)明確優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的目的

基于新一輪課程改革背景下的中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),其主要目的應(yīng)該是:通過評(píng)選活動(dòng)調(diào)動(dòng)廣大中小學(xué)教師學(xué)習(xí)和研究新課程的積極性、創(chuàng)造性地實(shí)施新課程的自覺性,把新課程改革、實(shí)施的重心落實(shí)在學(xué)科課堂教學(xué)中,并籍此推動(dòng)以校為本的教研制度和以課例為載體的教師培訓(xùn)機(jī)制的建立,促進(jìn)廣大中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展。同時(shí),我們還要通過對(duì)優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選和分析,總結(jié)、研究廣大中小學(xué)教師在課程改革實(shí)踐中創(chuàng)造出來的新鮮經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、研究和解決課堂教學(xué)中存在的問題和困難,以改進(jìn)、完善我們的教育、教學(xué)管理和教研、培訓(xùn)工作。基于新課程改革背景下的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),其主要任務(wù)在于:通過評(píng)課幫助教師樹立新課程新理念,強(qiáng)化教師的課程意識(shí),引導(dǎo)、喚起教師的自我反思、同伴互助,促進(jìn)教師將新課程理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽约鹤杂X的教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選,首先是評(píng)課,主要不是評(píng)人,更不僅僅是評(píng)出幾個(gè)上課上得好的教師。是評(píng)一堂課上得好與不好,優(yōu)質(zhì)與否,即是否符合新課程、新課標(biāo)的規(guī)定和要求,是否在努力實(shí)現(xiàn)課程改革的目標(biāo)要求。當(dāng)然,評(píng)課離不開對(duì)人的關(guān)注,比如,對(duì)教師、學(xué)生的全面觀察和評(píng)價(jià)。但是,基于新課程改革背景下的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),關(guān)鍵還是要評(píng)課。

我們當(dāng)然需要名師、名校,但名師、名校不是評(píng)出來的,而是在日常的教育教學(xué)活動(dòng)和課堂教學(xué)中產(chǎn)生并為人們所公認(rèn)的。我們需要的不是一個(gè)、兩個(gè)所謂的教學(xué)名師和名校,在新的課程改革中我們需要許許多多、銳意改革的名師和常規(guī)教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良、穩(wěn)定的名校。這樣的名師和名校,是以大量優(yōu)質(zhì)的常規(guī)課堂教學(xué)為基礎(chǔ)的,而不是以一、兩次競賽結(jié)果為基礎(chǔ)的。因此,賽課的結(jié)果和意義在于引領(lǐng)課堂教學(xué)改革,從整體上打造一大批體現(xiàn)新課程理念和精神的優(yōu)質(zhì)課,而不在于通過賽課評(píng)選有限的教學(xué)名師和名校。

在優(yōu)質(zhì)課大賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)課,基本上都是集體勞動(dòng)和集體智慧的結(jié)晶,也多是賽前集體攻關(guān)、同伴互助的結(jié)果,以此結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)一位授課者顯然是有失公允、不甚合理的。而且,這樣的優(yōu)質(zhì)課在日常教學(xué)中也是難以進(jìn)行,缺乏推廣借鑒意義和可操作性的。

(二)研制科學(xué)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

基于新課程改革背景下的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),首先要體現(xiàn)新一輪課程改革的精神和理念,要明確新課程的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)在提倡什么,鼓勵(lì)什么,樹立什么,改變什么,特別要體現(xiàn)發(fā)展性評(píng)價(jià)的思想,重在正確導(dǎo)向、專業(yè)發(fā)展、簡便易行。在具體指標(biāo)的制定上,既要體現(xiàn)共性,又要突出個(gè)性,努力做到共性、個(gè)性有機(jī)統(tǒng)一,融為一體,評(píng)價(jià)指標(biāo)宜粗不宜細(xì),既要有分析,更要看整體。要有助于引導(dǎo)評(píng)委和授課教師從課程改革的高度來評(píng)課、聽課、看課,來研究、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)一堂優(yōu)質(zhì)課,來體現(xiàn)課堂教學(xué)的本質(zhì),而不為一些非本質(zhì)的、枝節(jié)性的、表面的和形式化的現(xiàn)象所誤導(dǎo)。

所謂共性,就是每一堂優(yōu)質(zhì)課都要體現(xiàn)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出的改革目標(biāo)和要求。其中主要的有:整堂課是否體現(xiàn)了三維課程目標(biāo)的整合;教學(xué)內(nèi)容是否體現(xiàn)了開放性、綜合性、生活性的思想;教學(xué)過程有無教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變;課堂上的評(píng)價(jià)是否體現(xiàn)了發(fā)展性評(píng)價(jià)的理念,等等。這些無疑是所有學(xué)科課堂教學(xué)都應(yīng)遵循的基本要求和理應(yīng)達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn)。

所謂個(gè)性,就是所有的優(yōu)質(zhì)課都要體現(xiàn)各自學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該學(xué)科課堂教學(xué)的具體要求,即要突出學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和個(gè)性。同時(shí),評(píng)價(jià)指標(biāo)還應(yīng)為授課教師個(gè)人教學(xué)風(fēng)格和特色的展示與發(fā)展留出一定的空間。

標(biāo)準(zhǔn)失度與目的的失明有很大的關(guān)系。由于目的失明,致使許多參評(píng)學(xué)校、參評(píng)教師在準(zhǔn)備過程中,往往熱衷于揣摸迎合評(píng)委心理,刻意在課堂教學(xué)的形式和包裝上狠下功夫,把上課異化為“做秀”。評(píng)委們也常常不明了在評(píng)選活動(dòng)中是評(píng)教師、評(píng)學(xué)生、評(píng)學(xué)科知識(shí)教學(xué)、還是什么都評(píng)。結(jié)果有的評(píng)委關(guān)注的是授課教師的口才、書法、簡筆畫、講演或表演技藝,甚至衣著打扮;有的教師關(guān)注的是學(xué)生掌握知識(shí)、技能的情況;有的教師關(guān)注的是教師是否使用了多媒體,等等。卻偏偏忽略了對(duì)一堂課整體質(zhì)量的綜合、客觀的評(píng)價(jià)。

(三)堅(jiān)持過程與結(jié)果的統(tǒng)一

優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的過程是一線教師、教研人員、行政領(lǐng)導(dǎo)共同參與、多元互動(dòng)的,學(xué)習(xí)新課程、研究新課程、實(shí)踐新課程、開發(fā)新課程的過程,是一個(gè)平等對(duì)話、行動(dòng)研究、共生共建的過程?;顒?dòng)要著眼于過程,結(jié)果要落實(shí)在對(duì)課的評(píng)價(jià)和教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)上。

過程失控和結(jié)果失效的根本原因仍然在于對(duì)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選目的認(rèn)識(shí)的失明和由此產(chǎn)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的失度,同時(shí)也受到與評(píng)選有關(guān)的組織和個(gè)人的自身利益的左右和驅(qū)動(dòng)。解決的對(duì)策是:

首先,教育行政部門要精心策劃組織。在優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)程序、方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施中要始終堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想,公開、公平、公正的評(píng)選原則,和群眾監(jiān)督、互相制約的操作機(jī)制。要從指導(dǎo)思想、活動(dòng)目的等方面遏制不當(dāng)競爭和錦標(biāo)主義的傾向;要從制度、程序和政策等方面杜絕過程的失控和結(jié)果的不公,不宜簡單地用行政手段將優(yōu)質(zhì)課評(píng)選結(jié)果與授課教師和參評(píng)學(xué)校的切身利益直接掛鉤。

其次,教研科研業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)要把好參評(píng)課的評(píng)價(jià)、參評(píng)課的研究、優(yōu)質(zhì)課的推廣等專業(yè)技術(shù)關(guān)。要根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,從本地實(shí)際出發(fā)研制科學(xué)可行的學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和操作性工具。要在準(zhǔn)備和實(shí)施過程中組織老師和評(píng)委們認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)委們也應(yīng)自覺秉公辦事,不為個(gè)人好惡、關(guān)系親疏和部門、個(gè)人利益所左右。

第三,淡化對(duì)授課教師個(gè)人和參評(píng)學(xué)校集體的評(píng)價(jià),突出對(duì)參評(píng)課的評(píng)價(jià),強(qiáng)化對(duì)參評(píng)課科學(xué)、理性的分析和研究。僅僅憑一堂課的好壞優(yōu)劣來評(píng)價(jià)一位教師和一所學(xué)校難免失之偏頗,不盡客觀,不足以服眾。同時(shí),也會(huì)削弱授課教師、聽課教師、評(píng)委專家對(duì)課的關(guān)注和評(píng)析,加劇結(jié)果的失效。要有計(jì)劃地組織評(píng)委專家和授課教師對(duì)參評(píng)課做深入系統(tǒng)的分析,認(rèn)真總結(jié)提煉其中有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),對(duì)其中存在的普遍性問題提出具體的整改意見和辦法,在研究中促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

                    原載:《今日教育》    2004年  第3期 

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