年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要
在學(xué)習(xí)中積累  在實踐中成長  在歷練中成熟

　　縣委書記毛全球在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部千人大會上的講話深入淺出，化大道于小理，融實例于真諦，平易親切，潤物無聲，為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的成長指明了方向。
　　年輕領(lǐng)導(dǎo)干部只有在學(xué)習(xí)中積累、在實踐中成長、在歷練中成熟，才能在千載難逢的歷史機遇中嶄露頭角，才能在滾滾的商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)大潮中劈波斬浪，才能在如火如荼的新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中施展才干，才能在開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的偉大事業(yè)中大展身手。
　　學(xué)習(xí)是成長的階梯。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須終身學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的成長過程，就是學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)——再實踐，直到成功的不斷往復(fù)的過程。只有堅持理論學(xué)習(xí)，加強實踐鍛煉，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部才能盡快成長起來。年輕干部要把學(xué)習(xí)看作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。只有自覺做到愛學(xué)習(xí)，才能不斷堅定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，才能真正把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求。少一些煙酒味，多一點書卷氣，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。年輕干部必須抓緊黃金階段的大好時光，少一些應(yīng)酬，多一些閱讀；少一些娛樂，多一些思考；少一些空談，多一些調(diào)研；擠時間，下苦功，在學(xué)習(xí)中不斷提高知識水平和工作能力。堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老同志們學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為終生追求，融入工作，融入生活，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力、知識素養(yǎng)、工作本領(lǐng)。
　　當(dāng)前，我們要做好毛書記講話的學(xué)習(xí)，學(xué)講話怎樣學(xué)，學(xué)習(xí)要達到什么效果？首先要在認知、認同上下功夫。講話情真意切，高屋建瓴，令人折服，學(xué)習(xí)中年輕黨員干部心靈最易產(chǎn)生共鳴、思想上形成共識。其次要在貫穿、融入上下功夫。觀念成習(xí)慣、規(guī)范變行動的過程，是知與行相統(tǒng)一、教育與實踐相結(jié)合的過程。學(xué)習(xí)講話要融入到我們年輕領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作學(xué)習(xí)生活之中。再次要在踐行、示范上下功夫。年輕干部要帶頭學(xué)習(xí)講話精神，以身作則、率先垂范，真正做到堅定信心鼓干勁，健康心態(tài)振精神，良好氛圍樹正氣，過硬作風(fēng)抓落實，調(diào)整心態(tài)，弘揚正氣，營造氛圍，凝心聚力，團結(jié)起來共同發(fā)展。只有這樣學(xué)習(xí)講話，才能德隨量進、量由識長、識從學(xué)生，在這種自覺變習(xí)慣、習(xí)慣成自然的學(xué)習(xí)積累中，生識、長量、進德，便會如影隨形化為血液、溶為骨髓。
　　實踐是成長的課堂。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部成長的根本途徑在于實踐，只有積極投身我縣科學(xué)發(fā)展的偉大實踐，才能獲得新知識、掌握新本領(lǐng)。有為才有位，對于年輕干部，培養(yǎng)專心工作態(tài)度、樹立用心做事理念至關(guān)重要。一要敢于擔(dān)當(dāng)。成長過程中敢于擔(dān)當(dāng)方能成熟，全身心投入工作，勇挑工作重擔(dān)，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，在實踐中增進知識、增長才干，在擔(dān)當(dāng)中褪去青澀、日臻成熟。二要勇于創(chuàng)新。工作中保持年輕干部應(yīng)有的朝氣與活力，不斷開拓創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)思維模式，善于探索新的工作思路，另辟蹊徑，求新求精。三要樂于奉獻。培養(yǎng)奉獻精神，年輕干部的健康成長需要在奉獻中超越，在超越中奮進。四要富有激情。年輕干部是早晨八九點鐘的太陽，朝氣蓬勃，富有激情，有激情就能保持活力，能讓工作變得生動有趣，對工作事業(yè)才有追求，有追求能使工作更進一步，自身也能得到更多的發(fā)展機會。
　　歷練是成熟的過程。“嘴上沒毛，辦事不牢”。就是指年輕人缺少經(jīng)驗，難經(jīng)世事，年輕意味著要經(jīng)受更多的時間、精力、意志的磨煉。作為一名年輕干部，健康成長要有虛懷若谷的品質(zhì)，虛心學(xué)習(xí)各方之長補己之短，通過自身努力，不斷完善自我，打牢進步基礎(chǔ)，重點做好四個“多一點”。
　　第一，多一點腳踏實地。年輕干部朝氣蓬勃，志向高遠，勇于接受挑戰(zhàn)，最富創(chuàng)造精神。但也易好高鶩遠，心浮氣躁。萬丈高樓平地起，千里之行始于足下。把每一個細節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。我們平常做的工作可能都是瑣碎的“小事”，但正是認認真真地從這一件件“小事”做起，才使作風(fēng)得到培養(yǎng)，意志得到鍛煉，為成就大事打下了基礎(chǔ)。否則，眼高手低，不屑于從這些具體工作做起，不僅會貽誤單位工作，而且會影響個人進步。因此，腳踏實地不僅是做好每項工作、成就一番事業(yè)不可或缺的作風(fēng)和態(tài)度，也是青年干部成長進步過程中必須著力培養(yǎng)的精神品質(zhì)。
　　第二，多一點平常之心。積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮；消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。以平常之心待人和處事是做好工作的基礎(chǔ)，也是成長進步必需具備的心理品質(zhì)。一個人的工作成績是干出來的，能力水平也是在實踐中提高的，干好本職工作是個人進步的基礎(chǔ)，組織和群眾自有公論。對榮譽和職務(wù)不要刻意追求，不與他人盲目攀比，勝不驕，敗不餒，反而使自己的工作熱情和進取心能一如既往，不受外在因素的干擾和影響，在平凡的工作中逐漸取得成績，個人的人格魅力也會日趨成熟。
　　第三，多一點寬容和責(zé)任。同在一個單位工作，對上對下，與老與少，同內(nèi)同外，難免有一些摩擦和磕碰。作為一名年輕干部，一定要學(xué)會用一種寬容之心來待人處事。金無足赤，人無完人。無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是下屬，每個人身上都有這樣或那樣的缺點和不足，當(dāng)他人工作中有過錯時，要積極提醒幫助，當(dāng)自己有過錯時要主動自我批評，切不可對他人的過錯求全責(zé)備，對自己的過錯則無動于衷，放任自流。寬容是成功者具備的一種美德和修養(yǎng)，多一點寬容就能使內(nèi)外關(guān)系輕松和諧，工作協(xié)調(diào)配合順暢。
　　第四，多一點質(zhì)樸和淡定。年輕干部要謹慎對待自己八小時之外的社交圈，自覺按正確的政治原則和道德準(zhǔn)則去把握自己的一言一行，一舉一動。與此同時，保持樂觀的生活態(tài)度，在遇到逆境時能淡然面對，受到委屈時能堅忍不拔，遭受挫折時能勇敢前進；保持健康的生活情趣，廣泛閱讀有益身心的書籍，積極參與增長知識的活動，全面培育提升品位的愛好。保持樸素的生活方式，由儉入奢易、由奢入儉難，在工作生活中尚儉不尚奢，在質(zhì)樸里淡泊，在淡泊中致遠。(新城鋪鎮(zhèn)　房志強)