七大能力概述

1、批判思考與解決問題：能夠問對問題，是批判思考、解決問題的第一步。

【注】：這個能力有一個很簡單的標準——「能否吸引他人展開一場深入的對話」。

2.、跨界合作與以身作則的領導：你不再只是跟這棟樓的人工作，而是跟不同國家、領域、文化的人合作，過去權威式領導已經越來越不管用。

3、靈活與適應力：今天的工作未來可能不存在，必須終生學習，持續(xù)接收新資訊、新環(huán)境、隨時應變，因為未來世界不跟學校一樣考試有標準答案。

4、主動進取和創(chuàng)業(yè)家精神：不愿意嘗試你就輸了，你必須采取主動、并富有創(chuàng)造力，不斷尋找新機會、點子、策略、不斷創(chuàng)新。

【注】：這不就是「一時俱進、開拓創(chuàng)新」八字真言的另一個版本么？

5、口語和文字溝通能力：你要有60秒可以說服長官或客戶你的提案，以及他可以從這60秒的會面中可以帶走什么的能力。

6、評估和分析資料的能力：資訊訊息萬變，你有沒有能力透過多元管道取得，并分析、驗證這些資訊，批判思考是基礎。

7、好奇心與想象力：企業(yè)要的不只是聰明人，而是懂得問出好問題、追根究底、對世界好奇的人，因為好奇和追根究底解答了最重要的問題。

關于這七種能力的優(yōu)先順序：

1、批判思考和解決問題的能力、有效的口語與寫作能力、與他人合作的能力，是三種最根本的技能，可以在任何年級、任何課程中學習。

2、評估和分析資料的能力，年輕人早在空閑的時間，透過電腦和網絡去學習這種技能，但學習批判思考的能力可以強化這項技能。

3、主動學習和創(chuàng)業(yè)家精神、團隊合作某種程度可以在校外學習。

4、靈活與適應力可以在獨立研究中學得。