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保險(xiǎn)人自曝行業(yè)內(nèi)幕:誰在制造暴富神話 - 求職招聘 - 深圳房地產(chǎn)信息網(wǎng)

 昵稱320468 2010-08-19
保險(xiǎn)人自曝行業(yè)內(nèi)幕:誰在制造暴富神話
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 作為社會(huì)保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,商業(yè)保險(xiǎn)已進(jìn)入人們?nèi)粘I睿谵D(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大保障范圍、投資理財(cái)?shù)确矫姘l(fā)揮出了不可替代作用,但作為一種純商業(yè)行為,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和自身運(yùn)作、營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的一些不規(guī)范的做法,也給商業(yè)保險(xiǎn)本身帶來了一些負(fù)面影響和受到人們的詬病。

     平民百姓接觸最多的是各保險(xiǎn)公司最底層的銷售業(yè)務(wù)員,從他們的咨詢介紹中,人們了解了保險(xiǎn),購買了“養(yǎng)老”、“大病”等險(xiǎn)種,和商業(yè)保險(xiǎn)結(jié)了緣,而衣著光鮮、笑容可掬的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員在任何城市里都可謂是一個(gè)和平民百姓接觸密切而又是讓人們無法探究“其里”的一個(gè)龐大群體,有的甚至自己親屬中一夜間不經(jīng)意也有幾個(gè)被他們發(fā)展成“做保險(xiǎn)的”啦。近年來接觸了幾個(gè)在北京銷售保險(xiǎn)的朋友,通過他們的講述,了解了保險(xiǎn)圈里一些特點(diǎn),多少知曉了保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)一些耐人尋味的玄機(jī)。

     一、“增人”是關(guān)鍵,招聘如同拉你“入伙”。各保險(xiǎn)公司大都常年不斷招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,每次北京“國(guó)展”、“工體”的人才招聘會(huì)上,人們都會(huì)看到不少保險(xiǎn)公司的招聘展臺(tái),以及四處走動(dòng)隨時(shí)向你微笑、打招呼,伸出“橄欖枝”的保險(xiǎn)公司人員,打出的行業(yè)優(yōu)勢(shì)都極具煽動(dòng)力,大多是“選擇充滿機(jī)遇的行業(yè),挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢(mèng)”什么月薪七八千之類的話語,把招“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員”說成什么特聘“理財(cái)專員”、“經(jīng)理助理”等冠冕堂皇的職位,實(shí)際上招聘的就是“推銷保險(xiǎn)”的。網(wǎng)上招聘近幾年也是花樣不斷翻新,有的保險(xiǎn)公司搖身變成了某某著名金融集團(tuán),急聘“理財(cái)顧問”,“滿世界”跑得保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員成了白領(lǐng)“管理崗”!

      在當(dāng)前就業(yè)壓力下,一些涉世不深的年輕人,或者外地來京急于找到一份工作的人很容易就進(jìn)入了人家事先為你設(shè)計(jì)好的所謂“上崗低門檻,日后高回報(bào)”的圈子里,我的一個(gè)朋友就是在甘家口附近一個(gè)會(huì)展中心舉辦的招聘會(huì)上,懵頭懵腦的被拉進(jìn)了“保險(xiǎn)圈子里”,而人們?cè)谏虖B、超市等大庭廣眾之下也??吹揭恍[臺(tái)做保險(xiǎn)咨詢的業(yè)務(wù)員,他們也同時(shí)作“增人”招聘宣傳,試圖拉一些人“入伙”,保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員大都沒有底薪和任何保障,(所謂責(zé)任底薪是特指你每月必須賣出多少份保單,收取了多少元保費(fèi),達(dá)到定額之后,才從能得到的。),如果自己手下能增來人,則逐漸會(huì)有穩(wěn)定收入,甚至提拔當(dāng)上中層管理,所以一般情況都把贈(zèng)人組建自己的團(tuán)隊(duì),看得比賣出多少份保單還重要。

       二、培訓(xùn)如同“集體洗腦”,“定力”不足的人,難免不被換成“保險(xiǎn)專用的大腦”。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是各保險(xiǎn)公司最重視的一項(xiàng)工作,新人進(jìn)來后,大都是至少一周的“封閉式”培訓(xùn),從“人生處處有風(fēng)險(xiǎn)”講到“人要好好活著什么都不買,也得買份商業(yè)保險(xiǎn)”;從“中國(guó)老太太,講到美國(guó)老太太”,向你灌輸要想“預(yù)支幸福”,就要買份保險(xiǎn);從曾憲梓講到李嘉誠(chéng),仿佛只要你努力,保險(xiǎn)業(yè)就會(huì)為你提供今后變成富翁的平臺(tái);從一個(gè)個(gè)“生老病死”的案例,闡釋人生缺什么,不能缺錢的“哲理”,往你的大腦里注入強(qiáng)烈的“獲取金錢的欲望”!從講解佛學(xué)入手,一直講到“做保險(xiǎn)”是“善莫大焉”,引導(dǎo)你理解讓別人花錢買保險(xiǎn)同時(shí)又是為他人做善事的“深?yuàn)W道理”。從講當(dāng)“保險(xiǎn)人”的艱辛,到暗示你一定會(huì)有“辛苦三五年,幸福大半生”令人滿意的職業(yè)回報(bào)。

      為了打消一些“尚未入道”新人的疑慮,保險(xiǎn)公司的“封閉培訓(xùn)”中,必不可少的是安排一些據(jù)說是干保險(xiǎn)時(shí)間不長(zhǎng),業(yè)績(jī)就非常突出的“精英”,現(xiàn)場(chǎng)說法,'而他們大都“非常巧合”的和接受培訓(xùn)的新人基本人相似的人生經(jīng)歷,起點(diǎn)也一樣,都不太高,但是在保險(xiǎn)業(yè)剛干幾個(gè)月后就積累了客戶資源,收入豐厚,人生從此“輝煌”!對(duì)于學(xué)歷高,專業(yè)明顯不對(duì)口的新人,保險(xiǎn)公司往往安排一些據(jù)說都是碩士、博士,甚至海歸“博士后”背景的,登臺(tái)演講,大講為何選擇當(dāng)“保險(xiǎn)人”,自己是如何在保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的,啟發(fā)你去思考“比我學(xué)歷高,比我優(yōu)秀的人都愿意當(dāng)‘保險(xiǎn)人’我還猶豫什么呀?”。

       幾天的封閉培訓(xùn),就是不斷的向你灌輸、強(qiáng)化保險(xiǎn)理念的過程,大家談的、說的都是“保險(xiǎn)”,直到被“馴化”過的新人,滿腦子想的是“保險(xiǎn)”,遇到人說的也是“保險(xiǎn)”為止,甚至讓一些人產(chǎn)生了為了能掙到“嘩嘩響的票子”,恨不得馬上沖到大馬路上,遇到每一個(gè)人都鼓動(dòng)他買份保險(xiǎn)的強(qiáng)烈欲望!

       至于具體業(yè)務(wù),大多是講授一些如何“陌拜”,如何接觸客戶的“話術(shù)”,告訴你“陌拜”時(shí)是從樓下往上,還是從樓上往下敲別人的門好?好像從下往上敲門是越敲越?jīng)]有信心,(在沒有人愿意為你打開門的情況下)!內(nèi)傳一些據(jù)說是“屢試不爽”的技巧。甚至教你在客戶面前,如何裝扮出“嬰兒般的微笑”,那些特聘講師竟然能夠給你一一描繪出人們30多種“笑法”的不同特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)其中最能打動(dòng)客戶的就是“嬰兒般的微笑”! 封閉培訓(xùn)結(jié)束后,一般還要在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)售給你幾本“圈子內(nèi)指定閱讀的書”,大多是“營(yíng)銷之神”一類的介紹日本、臺(tái)灣等保險(xiǎn)界的大亨們辛勤打拼,成功成名的經(jīng)歷,讓你慢慢的學(xué),去自悟,讓你的每個(gè)神經(jīng)都打上“瘋狂的烙印”!

      封閉培訓(xùn)后,各保險(xiǎn)公司每周一次的晨會(huì)是必不可少的(大約一上午時(shí)間),總結(jié)每個(gè)人的業(yè)績(jī),突出是進(jìn)行不斷的“勵(lì)志”教育,讓那些做成了“保單”的,演講自己的成功經(jīng)驗(yàn),大多采取“又唱、又跳、又喊口號(hào)”的方式(感覺方式和傳銷組織搞得“魔鬼訓(xùn)練”相似,但性質(zhì)肯定不一樣)。唱“團(tuán)結(jié)就是力量”、“我的未來不是夢(mèng)”、“陽光總在風(fēng)雨后”等歌曲,振臂呼喊“我最優(yōu)秀,我一定能成功”以及“我喜歡被拒絕的感覺”,“要改變命運(yùn),首先改變自己”等口號(hào),據(jù)說采取這種辦法還可以減少新人“脫隊(duì)”離開保險(xiǎn)業(yè),成為了他們所說的“烈士”!

       三、進(jìn)入“保險(xiǎn)業(yè)”先把自己變成“客戶”,然后“殺熟”,“惠及”親戚朋友!每當(dāng)和我談到這些時(shí),那位曾作過保險(xiǎn)的朋友心中總是憤憤地,“本想在保險(xiǎn)業(yè)里掙點(diǎn)錢,沒有想到還沒有掙到一分錢,反倒反復(fù)動(dòng)員我先給自己買份保險(xiǎn)”,“這不和搞傳銷的先讓你自己買一份產(chǎn)品一樣嗎?”。特別是他們的主管則反復(fù)引導(dǎo)剛進(jìn)入“職場(chǎng)”的新人去親身體驗(yàn)“保險(xiǎn)既然有那么多好處,你就應(yīng)該自己首先購買,這也是對(duì)保險(xiǎn)理念的認(rèn)同”,否則自己都不買的東西怎么能向客戶推銷哪?“己所不欲,勿施于人”嗎!因此在上面主管的鼓動(dòng)、催促,甚至所謂“業(yè)績(jī)考核”的壓力下,幾乎進(jìn)入保險(xiǎn)職場(chǎng)的新人,都會(huì)為自己先買了一份不同險(xiǎn)種的保險(xiǎn),其中許多是在特定的環(huán)境,理智被“固化”的情況下,超越了自己的經(jīng)濟(jì)條件,買的險(xiǎn)種,在后來的每年交款中,承受不起,而中斷了保險(xiǎn)合同的大有人在,讓自己白白蒙受了經(jīng)濟(jì)損失!

       當(dāng)“入道了”的新人,接受了“做保險(xiǎn)是善舉”的理念后,在頂頭主管的“指導(dǎo)下”,往往又從身邊的父母、親戚朋友開始,動(dòng)員他們買保險(xiǎn),同時(shí)也為自己積攢“業(yè)績(jī)”!但是,當(dāng)親人、熟人成為你的客戶,再?zèng)]有保單銷售時(shí),也就是你該離開保險(xiǎn)業(yè)的時(shí)候了,盡管當(dāng)初接受培訓(xùn)時(shí)講師大肆渲染什么“保險(xiǎn)”是可以讓人們一生去從事的“神圣職業(yè)”!

       所以保險(xiǎn)公司一兩個(gè)月就造就了一大批“烈士”,然后再反復(fù)的去招聘新人,一期接著一期的“封閉培訓(xùn)班”,循環(huán)往復(fù)的辦下去!

       開始人們往往理解為“保險(xiǎn)業(yè)”競(jìng)爭(zhēng)慘烈,才造成從業(yè)人員短時(shí)間內(nèi)大量流失,后來一些頭腦“愚鈍”的人,終于悟出了道理,原來這正是各個(gè)保險(xiǎn)公司,積累業(yè)績(jī)最有效的“營(yíng)銷策略”!你不妨想想,幾天就辦一期“封閉培訓(xùn)班”,一期少則幾十人,多時(shí)幾百人,(說是免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)則收取一百元到幾百元不等的培訓(xùn)費(fèi)),培訓(xùn)結(jié)束不久,就指導(dǎo)這些人為自己填寫“保單”,給自己買份保險(xiǎn),這樣實(shí)質(zhì)上,保險(xiǎn)公司不斷地招聘人員,不就等于不斷地招聘來了大批“客戶”一樣嗎?而且你還得自己花錢聽他宣講“保險(xiǎn)理念”,接著自己的親戚朋友也往往“連帶”著成為了保險(xiǎn)公司的“客戶”!

       保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)到底有多少玄機(jī)?到底有多少保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)的底層從業(yè)人員真能演繹“暴富的神話”?我不可得知,反正我認(rèn)識(shí)的幾個(gè)“做保險(xiǎn)”的朋友,早已成為了“烈士”!

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