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步超

 日見升公社 2010-08-16

步超

正德——名家名片

 

 

 



  

 
人物介紹

  專家簡介:
  生產(chǎn)管理和成[1]?本控制專家[2],23課堂培訓(xùn)團高級講師。曾在頂新國際集團,山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔(dān)任中高層重要職位。山東大學(xué)MBA。

擅長領(lǐng)域:
  生產(chǎn)管理 人力資源 企業(yè)戰(zhàn)略
  工作經(jīng)歷:
  盛高咨詢機構(gòu)資深項目經(jīng)理,生產(chǎn)管理和成本控制專家。
  曾在頂新國際集團,山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔(dān)任中高層重要職位。
  在生產(chǎn)運作管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面有著豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,同時擅長組織診斷,人力資源體系建設(shè)與服務(wù)。
  授課/咨詢經(jīng)驗:
  曾為格力電器、天聚企業(yè)、淄博泰寶、山東金正大集團、華玫企業(yè),博山福泰,江西特種電機等多家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)。
  服務(wù)客戶:
  格力電器、天聚企業(yè)、淄博泰寶、山東金正大集團、華玫企業(yè),博山福泰,江西特種電機等多家企業(yè)

 
主要作品

  有聲著作:
  企業(yè)實用招聘技巧 工作分析與職位說明書 素質(zhì)能力模型操作實務(wù) 企業(yè)如何規(guī)劃員工的職業(yè)生涯 工作計劃管理
  《企業(yè)實用招聘技巧》課程大綱: 第一講 招聘對企業(yè)的重要意義(上) 第二講 招聘對企業(yè)的重要意義(下) 第三講 經(jīng)理必備的招聘技能及招聘的方法 第四講 面試的流程及注意事項 第五講 結(jié)構(gòu)化面試的維度 第六講 專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試技巧
  《工作計劃管理》課程大綱: 第一講 工作計劃的作用和意義 第二講 怎樣制定工作計劃 第三講 擬定工作策略 第四講 尋找資源與計劃溝通
  《企業(yè)如何規(guī)劃員工的職業(yè)生涯》課程大綱: 第一講 員工職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 第二講 生涯管理如何在企業(yè)中導(dǎo)入 第三講 如何建設(shè)職業(yè)生涯晉升通道 第四講 建設(shè)科學(xué)的晉升與淘汰機制[3]

參考資料
擴展閱讀:

1.企業(yè)實用招聘技巧-步超 http://blog.sina.com.cn/s/blog_5c5941da0100k1ne.html

2.《工作計劃管理》講座參考:http://www./bookinfro.asp?bh=A347

3.《企業(yè)實用招聘技巧》講座參考:http://www./bookinfro.asp?bh=A350

4.《企業(yè)如何規(guī)劃員工的職業(yè)生涯》講座參考:http://www./bookinfro.asp?bh=A346

5.《素質(zhì)能力模型操作實務(wù)》講座參考:http://www./bookinfro.asp?bh=A339

6.講師:步超http://www./timesmark.asp?markname=%B2%BD%B3%AC

7.http://www./expert/detail/633.html

開放分類:
人物,講師培訓(xùn)師

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