大學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)先學(xué)職場(chǎng)規(guī)則,建議去民企“麥可思-中國(guó)2009屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”發(fā)布結(jié)果。專(zhuān)家建議大學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)要以主動(dòng)、積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)矩,選擇民企效果會(huì)更好。 專(zhuān)家介紹,在找實(shí)習(xí)單位的過(guò)程中,大一、大二時(shí)可以不必追求專(zhuān)業(yè)對(duì)口、職業(yè)定位;大三、大四時(shí),要著重去找與心儀職業(yè)相關(guān)的職位進(jìn)行實(shí)習(xí)。當(dāng)然,如果實(shí)在找不到理想的實(shí)習(xí)職位,一個(gè)非相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也比沒(méi)有好——非專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)同樣可以培養(yǎng)職場(chǎng)文化。但這并不是說(shuō)實(shí)習(xí)越多越好,實(shí)習(xí)的前提是不影響學(xué)業(yè)的完成。
專(zhuān)家建議大學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí),要以主動(dòng)、積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)矩,不要指望企業(yè)精心照顧自己。實(shí)習(xí)重點(diǎn)并不在于學(xué)到什么技能,而在于學(xué)習(xí)職場(chǎng)的規(guī)則——待人接物、這個(gè)行業(yè)和這個(gè)職業(yè)交流的方式——集中在職場(chǎng)文化與道德。這些在求職過(guò)程中非常重要,面試主要觀察的是畢業(yè)生的舉止和職場(chǎng)文化。并且,如果大學(xué)生的職場(chǎng)文化到位,就會(huì)縮短職場(chǎng)的磨合期,迅速提升上去。 在選擇實(shí)習(xí)企業(yè)類(lèi)型上,專(zhuān)家指出民企是最好的選擇。大外企、國(guó)企有品牌,但個(gè)人能力得不到全面鍛煉;而民企沒(méi)有品牌,需要承擔(dān)的責(zé)任更多,實(shí)習(xí)效果會(huì)更好。 |
|
|
來(lái)自: 燈火闌珊 > 《職場(chǎng)新人》