職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳

用    人   單   位：_____________
職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人：_____________


前  言

我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，工藝裝備不良，企業(yè)管理不善，近年農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時(shí)工，職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng)等，致使我國(guó)職業(yè)危害事故頻發(fā)，據(jù)統(tǒng)計(jì)60-70%的職業(yè)傷亡事故是人為因素（管理制度不健全、違章操作、缺乏安全衛(wèi)生知識(shí)等）所致。同時(shí)，我省中小規(guī)模企業(yè)占80%以上，如何使這些不具備條件的企業(yè)，盡快創(chuàng)造條件以縮小與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的差距，建立符合中國(guó)國(guó)情，并與國(guó)際接軌的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能達(dá)到預(yù)防和控制職業(yè)病危害的目的，用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，其自身管理是控制生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)危害的關(guān)鍵，當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題是如何將《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定與我國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，形成一套可操作、易實(shí)施的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系。
為更好地指導(dǎo)用人單位運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化管理體系中文件化的管理方法與原理，提出職業(yè)病危害控制的管理措施與方法，貫徹《職業(yè)病防治法》，組織制定了《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳使用指南》，用盡可能簡(jiǎn)單易行的方法將《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)要求，有機(jī)地融入到職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)帳管理之中，指導(dǎo)并幫助企業(yè)逐步建立起科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)制，通過(guò)自律行為，以達(dá)到預(yù)防和控制職業(yè)病的目的。


目  錄

一、職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳
1、臺(tái)帳之一   職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案…………………………………..3
2、臺(tái)帳之二   職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案 …………………………………....7
3、臺(tái)帳之三   職業(yè)病防治實(shí)施檔案……………………………………….11
4、臺(tái)帳之四   職業(yè)衛(wèi)生教育檔案………………………………………….17
5、臺(tái)帳之五   職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檔案………………………………………….20
6、臺(tái)帳之六   職工健康監(jiān)護(hù)檔案…………………………………….……24
二、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度樣例
1、        職業(yè)病防治責(zé)任制…………………………………………………………30
2、        職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)…………………………………………………33
3、        職業(yè)衛(wèi)生管理制度…………………………………………………………35
4、        職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案………………………………………………36
5、        職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度……………………………………………………37
6、        職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度……………………………………………38
7、        職工健康檢查與診治制度…………………………………………………39
8、        職業(yè)病危害告知制度………………………………………………………39
9、        職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度…………………………………………………40
10、        安全衛(wèi)生操作規(guī)程………………………………………………………..41
11、        職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案……………………………………………42