發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來自: 夢中家園 > 《郝志強(qiáng)》
0條評論
發(fā)表
請遵守用戶 評論公約
培訓(xùn)師互動控場技巧培訓(xùn)心得
誘惑、誘惑講師最好不要只和一個學(xué)員互動用目光搜尋能互動的、喜歡互動的學(xué)員不要點(diǎn)學(xué)員的名字。二、激發(fā)學(xué)員參與的技巧1、提問2、進(jìn)行體驗(yàn)活動3、角色扮演4、個案研討5、給學(xué)員以提問的時間6、讓學(xué)員...
【干貨】六種不同的培訓(xùn)教室布置方式及優(yōu)劣勢揭秘
【干貨】 六種不同的培訓(xùn)教室布置方式及優(yōu)劣勢揭秘。導(dǎo)讀:一名優(yōu)秀稱職的培訓(xùn)師總會親自參與到培訓(xùn)教室的布置中,因?yàn)榕嘤?xùn)師最了解課程...
干貨!內(nèi)部講師培訓(xùn)技巧
培訓(xùn)之前,對學(xué)員的了解越多越好(年齡層次、性別分配、學(xué)識經(jīng)歷、心理趨向、彼此關(guān)系、是否接受類似培訓(xùn)、對本次培訓(xùn)期望值、所面臨的...
企業(yè)管理培訓(xùn)工作中常見的“偽互動”
而解決問題,就需要學(xué)員參與到培訓(xùn)中來,把自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)分享出來,和別的學(xué)員或講師的觀點(diǎn)碰撞,而不只是做看客,于是就要強(qiáng)調(diào)互動了。有的互動是學(xué)員和學(xué)員之間思想的碰撞,講師和學(xué)員之間思想的...
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)場地的6種不同的布局方法及優(yōu)劣點(diǎn)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)場地的6種不同的布局方法及優(yōu)劣點(diǎn)。一名優(yōu)秀稱職的教培機(jī)構(gòu)老師,總會親自參與到培訓(xùn)教室的布置中,因?yàn)樗盍私庹n程中學(xué)員...
培訓(xùn)教室十大經(jīng)典布置圖,你最愛哪種?
培訓(xùn)教室十大經(jīng)典布置圖,你最愛哪種?盡管現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里有多種的教室布局方法,但培訓(xùn)老師做出合理的調(diào)節(jié)與安排會對課程有意想不到的...
如何做好企業(yè)內(nèi)部的線上培訓(xùn)
效果評估除了培訓(xùn)前評估和培訓(xùn)后評估,還有培訓(xùn)中的評估,但培訓(xùn)中的評估,在線上培訓(xùn)中就頗有難度了。此外,講師還有和線上培訓(xùn)的組織...
職場經(jīng)驗(yàn):高質(zhì)量培訓(xùn)的5個獨(dú)門秘技!
在公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)中,你會常看到這樣的情景:培訓(xùn)講師站在臺上滔滔不絕,自嗨幾個小時全程無尿點(diǎn);參訓(xùn)員工坐在臺下昏昏欲睡,上半...
培訓(xùn)中,助教要做的三大類工作
培訓(xùn)中,助教要做的三大類工作培訓(xùn)中,助教要做的三大類工作。在上課前,助教要按照講師的要求布置教室,有的講師要求排排坐,講師上課以講授為主,有的講師要求分小組,講師上課以研討為主,這是助教...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容