距離上次到移動研究院面試已經(jīng)快一年的時間了，今天終于有這個機(jī)會和學(xué)弟學(xué)妹們分享我的面試經(jīng)歷，希望能夠?qū)Υ蠹业那舐毦蜆I(yè)有所幫助。

   我來移動研究院一共進(jìn)行了三次面試，第一面是中華英才網(wǎng)組織的，主要形式是群面和英語口語對話。群面據(jù)說每個小組的題目不同，但大致就是讓小組成員在一定時間內(nèi)一起完成一個規(guī)劃，個人認(rèn)為這個面試最終要的是要保持自己思路的清晰，不要人云亦云，可以想一想再說，最好能提出建設(shè)性的意見，自己說的每一句話都要有理有據(jù)，只有這樣才能讓別人信服；千萬不要阻礙整個討論的進(jìn)程，一個問題討論清楚之后就要迅速進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。大家可以在網(wǎng)上找找相關(guān)的群面經(jīng)驗(yàn)，對于研究院的面試同樣有幫助。群面之后就是一個簡單的英語口語對話，最多10分鐘，對話內(nèi)容也比較家常，例如你的專業(yè)等等，只要有一定的英語基礎(chǔ)即可。

   第二面是研究院的資深項(xiàng)目經(jīng)理面試，每個考生要和三個項(xiàng)目經(jīng)理一對一面試，項(xiàng)目經(jīng)理大都比較nice，會給你營造一個比較輕松的面試氛圍。在我看來項(xiàng)目經(jīng)理的問題通常會涉及以下三方面的內(nèi)容：一是個人的經(jīng)歷，例如問一下你簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你自己做了哪些工作，有哪些心得等等；二是具體的項(xiàng)目，例如會給你假設(shè)我們現(xiàn)在正在做一個什么樣的項(xiàng)目，你覺得應(yīng)該怎樣做；三是關(guān)于一些價值觀的問題，例如態(tài)度重要還是能力重要，為什么等等。作為考生，首先應(yīng)該對自己的東西爛熟于心，比如自己的經(jīng)歷等等，這些都是比較簡單的；其次，在回答具體的項(xiàng)目問題時不一定要有結(jié)果，但是一定要有思路；第三，價值觀沒有對錯之分，但研究院還是希望能夠招聘一些價值觀與本公司相一致的同學(xué)，因此大家可以從移動研究院的網(wǎng)站上了解一些研究院的價值觀，例如創(chuàng)新等等，稍作準(zhǔn)備。

    終面是研究院的所長進(jìn)行面試。所長的視角比較高，視野也很開闊，而且問題也更加睿智。個人感覺她會從你的簡歷出發(fā)引申出各個方面的問題，包括你認(rèn)為的一些屬于比較冷門的、大多數(shù)人都不了解的內(nèi)容，所長也會和你進(jìn)行很深入的討論，如果你的話中存在一些漏洞、或者不完整的內(nèi)容，馬上就會成為下一個問題。所以對于所長的面試，首先要深入熟悉你的簡歷，并對簡歷中可能提出的問題進(jìn)行深度思考；其次要在面試的時候保持有一個良好的精神狀態(tài)，使自己的思維足夠活躍；最后，千萬不要試圖欺騙考官，后果很嚴(yán)重。

     最后，強(qiáng)調(diào)一句：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。

     預(yù)祝各位同學(xué)都能找到自己理想的工作。