| 《唐駿日記》 作者:唐駿 唐駿日記第一篇 走進(jìn)微軟:由一個(gè)普通員工起步 ·第一章 第一份工作要去好公司 ·第一章 第一份工作要去好公司 ·第一章 第一份工作要去好公司 ·第一章 第一份工作要去好公司 ·第一章 第一份工作要去好公司 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第二章 差異化競(jìng)爭(zhēng)的晉升之道 ·第三章 在微軟內(nèi)部“創(chuàng)業(yè)”的 ·第三章 在微軟內(nèi)部“創(chuàng)業(yè)”的 ·第三章 在微軟內(nèi)部“創(chuàng)業(yè)”的 ·第四章 唐式管理方式的初嘗試 ·第四章 唐式管理方式的初嘗試 ·第四章 唐式管理方式的初嘗試 ·第四章 唐式管理方式的初嘗試 ·第四章 唐式管理方式的初嘗試 ·第四章 唐式管理方式的初嘗試 唐駿日記第二篇 微軟中國(guó)的掌門人 ·第一章 第一次對(duì)微軟中國(guó)總裁 ·第一章 第一次對(duì)微軟中國(guó)總裁 ·第一章 第一次對(duì)微軟中國(guó)總裁 ·第一章 第一次對(duì)微軟中國(guó)總裁 ·第一章 第一次對(duì)微軟中國(guó)總裁 ·第二章 職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一次 ·第二章 職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一次 ·第二章 職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一次 ·第二章 職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一次 ·第二章 職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一次 ·第二章 職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一次 ·第二章 職業(yè)生涯最關(guān)鍵的一次 ·第三章 如何當(dāng)好空降兵(1) ·第三章 如何當(dāng)好空降兵(2) ·第三章 如何當(dāng)好空降兵(3) ·第三章 如何當(dāng)好空降兵(4) ·第四章 鮑爾默訪華(1) ·第四章 鮑爾默訪華(2) ·第四章 鮑爾默訪華(3) ·第四章 鮑爾默訪華(4)唐駿日記第二篇下 微軟中國(guó)的掌門人 ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第五章 有唐駿特色的微軟中國(guó) ·第六章 蓋茨中國(guó)行(1) ·第六章 蓋茨中國(guó)行(2) ·第六章 蓋茨中國(guó)行(3) ·第六章 蓋茨中國(guó)行(4) ·第六章 蓋茨中國(guó)行(5) ·第七章 人事變動(dòng)突如其來(lái)(1) ·第七章 人事變動(dòng)突如其來(lái)(2) ·第七章 人事變動(dòng)突如其來(lái)(3) ·第七章 人事變動(dòng)突如其來(lái)(4) ·第七章 人事變動(dòng)突如其來(lái)(5) ·第七章 人事變動(dòng)突如其來(lái)(6) ·第七章 人事變動(dòng)突如其來(lái)(7) ·第八章 突破瓶頸(1) ·第八章 突破瓶頸(2) ·第八章 突破瓶頸(3) ·第八章 突破瓶頸(4) ·第八章 突破瓶頸(5) ·第八章 突破瓶頸(6) ·第八章 突破瓶頸(7) ·第八章 突破瓶頸(8) | 
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