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:::《湖南省水文水資源勘測局工作制度匯編》::

 林業(yè)羅漢 2010-05-13


湖南省水文職工停薪留職管理辦法


 

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定及我省水文職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,為規(guī)范人員管理,加強(qiáng)水文人才隊(duì)伍建設(shè),確保事業(yè)發(fā)展必需的人力資源,經(jīng)研究,制訂《湖南省水文職工停薪留職管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

一、參加水文工作未滿15(計(jì)算到本人申請停薪留職之日)的職工,不得停薪留職。

二、水文職工辦理停薪留職手續(xù),需與單位簽訂《湖南省水文職工停薪留職合同》(以下簡稱《合同》),并按以下程序辦理:

1、省局機(jī)關(guān)、儀檢中心職工停薪留職由本人提出書面申請、所在部門(單位)簽署意見、人事部門審查,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理有關(guān)手續(xù);

2、各水文水資源勘測局職工停薪留職由本人提出書面申請、所在單位簽署意見、報(bào)省局人事部門審批后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

三、停薪留職合同期限最短為1年、最長不超過2年。如要求延期的,必須在合同期滿前1個(gè)月內(nèi)由本人提出書面申請,由原審批單位同意后辦理續(xù)簽手續(xù)。

四、水文職工停薪留職期間的相關(guān)待遇:

1、工齡連續(xù)計(jì)算;

2、單位按期為其辦理工資增資等手續(xù),并記入本人檔案;

3、保留原專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技術(shù)等級任職資格;

4、根據(jù)國家政策規(guī)定單位為其代辦社會保險(xiǎn)手續(xù)。

五、水文職工停薪留職期間不能享受的待遇:

1、不享受單位工資、獎金、津補(bǔ)貼、住房公積金和其他福利待遇(國家政策規(guī)定停薪留職人員可以享受的待遇除外);

2、免去其行政職務(wù)、解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技術(shù)等級;

3、不參加單位的年度考核和評優(yōu)評先活動(年度考核結(jié)論視為稱職);

4、不參加單位的職稱評審和技術(shù)等級考試。

六、水文職工停薪留職期間應(yīng)履行的義務(wù):

1、按本人停薪留職期間基本工資(基本工資的構(gòu)成按國家政策有關(guān)規(guī)定界定)30%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳納管理費(fèi);

2、單位代辦社會保險(xiǎn)手續(xù),本人需承擔(dān)社會保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分。

七、水文職工停薪留職期間,不得以單位名義從事任何經(jīng)營活動和技術(shù)咨詢服務(wù)等,違者將依法追究本人責(zé)任。

八、水文職工停薪留職期間傷殘?jiān)斐刹糠只蛲耆珕适趧幽芰Α⑶液贤跐M后不能適應(yīng)單位安排的工作的,單位按有關(guān)規(guī)定給予辭退。

九、水文職工停薪留職期間,泄露單位技術(shù)秘密、科研成果等,經(jīng)查證屬實(shí)的,除依法追究其相應(yīng)責(zé)任外,予以辭退或除名;

十、水文職工停薪留職期間,被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的,予以除名或開除。

十一、水文職工應(yīng)在停薪留職期滿后3個(gè)工作日內(nèi)回原單位報(bào)到,單位根據(jù)工作需要另行安排工作,重新聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)等級)和確定工資、福利待遇等。

十二、違約責(zé)任:

1、停薪留職合同期滿后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不回原單位報(bào)到的視為曠工,連續(xù)曠工時(shí)間超過15()的,予以辭退;

2、停薪留職管理費(fèi)繳納方式在《合同》中另行約定,本人未按約定方式向單位繳納管理費(fèi)的,作自動離職處理;

3、未按時(shí)向單位繳納社會保險(xiǎn)個(gè)人自負(fù)費(fèi)用的,單位從本人未繳費(fèi)當(dāng)月起停止為其代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù),所造成的一切后果由本人承擔(dān)。

十三、本《辦法》下發(fā)之前已辦理停薪留職手續(xù)、符合現(xiàn)行停薪留職條件、自愿繼續(xù)停薪留職的,需按本《辦法》規(guī)定的程序重新簽訂《合同》。不符合現(xiàn)行停薪留職條件的,必須在本《辦法》下發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)回單位報(bào)到,由單位負(fù)責(zé)安排工作;不愿意回單位報(bào)到的,可以選擇調(diào)出或自愿辭職。否則按除名處理。

十四、本辦法與上級有關(guān)文件精神相悖的,以上級文件精神為準(zhǔn)。

十五、本辦法從200711日起執(zhí)行。原《關(guān)于印發(fā)〈湖南省水文職工停薪留職暫行規(guī)定〉的通知》(湘水文總字〔1994〕第13)同時(shí)廢止。

十六、本辦法由省局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。


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