編者：近年來，公務(wù)員這個“鐵飯碗”已變成求職者眼中的“金飯碗”，受到越來越多的人的熱捧，報考公務(wù)員也已被流行稱為“考碗族”。然而，當(dāng)上公務(wù)員并不等于進(jìn)了“保險箱”。今年以來，多個省市紛紛推出公務(wù)員改革新政，逐步建立健全錄用、考核、退出機(jī)制，昔日的“金飯碗”變成了“瓷飯碗”。
北京
按照國家的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員年度考核如連續(xù)兩年“不稱職”，將被辭退。京城公務(wù)員哪些作為將被評定為“不稱職”?面臨降職、辭退危險?對此，今年， 北京將制訂出臺“不稱職”考核細(xì)則。
五大“不稱職”標(biāo)準(zhǔn)
1、思想政治素質(zhì)較差
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求
3、工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差
4、不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響
5、存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重
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