獨(dú)家策劃：職場(chǎng)新丁如何華麗變身(組圖) 編者語(yǔ)：
9月，大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)走上工作崗位，成為一名職場(chǎng)新丁，面對(duì)與大學(xué)校園完全不同的環(huán)境，他們?cè)撊绾我哉_的心態(tài)面對(duì)工作？作為剛?cè)肼毜男氯?，如何調(diào)整心態(tài)更快的適應(yīng)職場(chǎng)生活呢？  盤點(diǎn)：職場(chǎng)新丁五大壞習(xí)慣作為剛?cè)肼毜男氯?，難免會(huì)把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場(chǎng)。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正，這些毛病很有可能就成為你今后職業(yè)發(fā)展中的大敵……>>詳細(xì)  5大快捷方式輕松變身職場(chǎng)達(dá)人工作當(dāng)中總是會(huì)面臨各種職場(chǎng)百態(tài)，與其想要改變環(huán)境、他人，倒不如先改變自己，如果能夠抱持輕松樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)面對(duì)會(huì)比郁悶、感嘆來(lái)的有意義的多……>>詳細(xì)  職場(chǎng)新人應(yīng)怎樣克服“社交恐懼癥”幾乎所有人都曾在某個(gè)時(shí)刻被突來(lái)的社交恐懼所打垮，但是我們要學(xué)習(xí)的就是要在眾目睽睽之下克服一瞬間的羞怯和動(dòng)搖，迅速理清思路，再次進(jìn)入“如魚(yú)得水”的境界……>>詳細(xì)  支招：當(dāng)職場(chǎng)新上司遭遇資深員工職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，升職硝煙從未停歇。對(duì)于年輕上司來(lái)說(shuō)，最難過(guò)的莫過(guò)于遇到一個(gè)年紀(jì)比自己大、資歷比自己深的“刺頭”老員工，遭遇這樣的情況該如何處理呢…… >>詳細(xì)  新人華麗轉(zhuǎn)身上好職場(chǎng)第一課新人不要太把自己太當(dāng)回事。在心態(tài)上，老員工認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一分子，做事要講責(zé)任、講規(guī)矩、講團(tuán)隊(duì)、講業(yè)績(jī)；而新員工則往往以自我為中心，做事喜歡談個(gè)性、談辛苦、談回報(bào)……>>詳細(xì) 80后職場(chǎng)新人另類生存法則work hard不如work smart，在職場(chǎng)中，除了要努力干活外，更要聰明地干活。對(duì)smart原則的追捧，表達(dá)了80后群體在工作壓力下，對(duì)輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)問(wèn)題的期待……>>詳細(xì)  職場(chǎng)不可不知八大“潛規(guī)則”有人的地方就有江湖，有員工的職場(chǎng)就有“潛規(guī)則”。無(wú)論是招聘“潛規(guī)則”，還是工作“潛規(guī)則”，如果你不熟悉、不了解，就會(huì)歪曲其中的意思，給自己設(shè)置職場(chǎng)門檻……>>詳細(xì) |
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