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職場修養(yǎng)20條

 石頭哥哥 2010-02-25

職場修養(yǎng)20條 - 冰山來客的日志 - 網易博客 [原文地址]

分類: 領導藝術 | 修改 | 刪除 | 2010-02-25 15:55:52

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性格耿直、胸懷坦蕩、為人誠實、寬厚善良。



1.學習使人進步,批評使人聰明,自我否定才能自我超越。
2.小事糊涂些,大事清楚些,要事抓緊些,無事輕松些。
3.相信自己和親朋少些,相信群眾和群眾多些。
4.不要把自己想得那么好,誰都有缺點;不要把別人想得那么壞,誰都有優(yōu)點。
5.給別人多一些,要別人少一些;奉獻多一些,索取少一些。
6.個人主義的特征就是欲望,集體主義的特征就是奉獻。貪得無厭的欲望,將使人坐穿牢底;無私無欲的奉獻,將使人其樂無窮。
7.得與失是一對孿生姐妹,有所得必有所失,當你得到的時候,必須想到所要失去的。
8.要使別人尊重你,首先你要尊重別人;要使別人了解自己,首先要自己要剖析自己。
9.要以理服人,以情動人,氣急敗壞對別人發(fā)脾氣只能說明自己黔驢技窮。
10.能聽進不同意見的聲音,將有利于自己;能團結與自己意見不同的人或反對過自己的人,將有利于工作。
11.遇事持吃虧態(tài)度,將事事順利;遇人持虛心態(tài)度,將處處受敬。
12.怨別人不了解自己的人,首先自己不一定了解別人;怨組織領導不相信自己的人,首先自己不一定相信組織領導。
13.批評別人要引起別人的自我批評;接受批評要嚴格進行自我批評。
14.對待自己不要賭氣,對待別人不要小氣;對待成績不要傲氣,對待挫折不要喪氣。
15.發(fā)生問題,不要埋怨客觀,要多從主觀上找原因;意見分岐,不要埋怨別人,要多從自身找不足。
16.對突發(fā)事件,要冷靜,壓下去再說;對長遠大計,要三思,弄清楚再做。
17.在政治上,提拔是一種進行,留任也是一種進步。
18.要說真話,不說假話;要說實話,不玩虛套;要說親切話,不打官腔。
19.對事要客觀分析,一分為二;對人要寬容大度,心態(tài)平和。
20.做人要清清白白,做事要干干凈凈??磫栴}要入木三分,用干部要五湖四海;原則問題要敢于堅持,醞釀大事要舉一反三,重要決策要十拿九穩(wěn)。

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