蒙牛集團(tuán)也有一個(gè)標(biāo)語：太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。同時(shí)，蒙牛還流傳著這樣的話：看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。

　　改變以自我為中心，就是一個(gè)提高自我修養(yǎng)的過程，就是一個(gè)使自己由“小人”向君子轉(zhuǎn)變的過程。完成了這個(gè)轉(zhuǎn)變過程，人就成熟了，就會(huì)很從容，在和別人的合作過程中，都會(huì)游刃有余。

　　隨著“自我主義”傾向改變，世界好像也在做出改變來回應(yīng)你，你與同事或者上司在工作中的想法也會(huì)越來越協(xié)調(diào)，并最終使得你在工作中牢牢把握住自己的職業(yè)。

第35節(jié)：第六章 太把自己當(dāng)回事(2)

　　任何情況下，單槍匹馬以自我為中心的“逞能”往往是無法順利完成目標(biāo)的，固執(zhí)己見的自我主義是成功路上的大敵?，F(xiàn)代無論什么樣的企業(yè)運(yùn)營，都是百分之百地依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，不管個(gè)人職位是高是低、能力是強(qiáng)是弱，都要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，這樣才能夠成就自己的事業(yè)。

　　所以，“窮忙族”想擺脫窮忙，首先要擺脫沉溺于“自我主義”。

　　任性而為，難成大事

　　“80后”是彰顯個(gè)性的一代，也是最為任性的一代。由于出生在特殊的時(shí)代背景，不論男孩兒還是女孩兒，“80后”都有任性的特點(diǎn)。因?yàn)槎鄶?shù)“80后”都是獨(dú)生子女，有的父母還不在身旁，由爺爺奶奶一輩的老人們來照顧。這使他們?cè)诩依锸艿搅诉^多的嬌慣、溺愛和遷就，天長(zhǎng)日久，就養(yǎng)成了任性的性格。這種現(xiàn)象在社會(huì)上非常普遍，慢慢地，便形成了這代人的總體性格特征，同時(shí)，這個(gè)特征也間接地導(dǎo)致了部分“80后”的“窮忙”。

　　為什么要這樣說呢？因?yàn)椤?0后”這種任性的性格，使他們?cè)诠ぷ髦须y與同事和諧相處，更不用說協(xié)調(diào)或者融洽地配合了。不但這樣，在家庭中，有些“80后”與家庭成員之間也難以和睦相處，他們思想固執(zhí)，我行我素，甚至發(fā)展到唯我獨(dú)尊的地步。因此進(jìn)入職場(chǎng)后，這些人處處隨性而為，不懂裝懂，亂發(fā)脾氣，不服上級(jí)教導(dǎo)，最終排進(jìn)了“窮忙族”的隊(duì)列中。

　　“80后”的“窮忙族”在職場(chǎng)上還有一個(gè)特點(diǎn)是獨(dú)立性差、依賴性強(qiáng)，這種特點(diǎn)也常常表現(xiàn)在他們的工作之中。

　　因?yàn)槌砷L(zhǎng)環(huán)境的因素，許多“80后”甚至不做家務(wù)，不理家事，無憂慮意識(shí)，自我保護(hù)能力弱，進(jìn)入職場(chǎng)后，也沒有多少組織和集體觀念，只知道由著自己的性子來。

　　孫小麗是一位剛剛參加工作不久的名牌大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)后進(jìn)入一家科技公司從事開發(fā)工作，因?yàn)閯?chuàng)新意識(shí)和“80后”的一些性格特點(diǎn)，在擔(dān)任創(chuàng)造性工作的過程中，還是能夠勝任的。但是，她的性格就非常任性，常常為一星半點(diǎn)小事與同事發(fā)生矛盾，弄得辦公室氣氛非常緊張。剛開始，因?yàn)椴块T經(jīng)理與她父親之間的私人關(guān)系，事事都在背后照顧著她，她在職場(chǎng)上還算能混得開。但是，過了半年后，這位部門經(jīng)理被調(diào)到其他城市，她突然發(fā)現(xiàn)自己身后的支架空了。雖然說周圍的同事也很多，但平時(shí)因她總是任性而為，所以與大家的關(guān)系處得不是很好，于是受到了別人的排擠。一天，她走進(jìn)辦公室，認(rèn)定別人正背地里議論她，一氣之下，孫小麗竟把一個(gè)同事剛剛整理好的報(bào)表撕得粉碎。事情鬧到總經(jīng)理那里，總經(jīng)理非常氣憤，他平時(shí)也看不慣孫小麗的任性，礙于原來部門經(jīng)理的面子不好說什么，這回正好借此機(jī)會(huì)把孫小麗解雇了。

　　孫小麗的任性傾向?qū)儆诒容^嚴(yán)重的一類，她已達(dá)到稍不如意就恣意妄為的程度。這樣就難免危及自己的職場(chǎng)生存，連最基本的生活機(jī)遇都難以保證，最終當(dāng)然只能加入到“窮忙”一族了。

　　從人類統(tǒng)治世界的那一刻起，人類便成了世界的主宰，世間萬事萬物都離不開人，在職場(chǎng)上也是如此，每個(gè)公司的辦公室環(huán)境也是以人為個(gè)體而組成，因此，每個(gè)人的一言一行難免會(huì)影響到周圍的大小環(huán)境及身邊他人。那么，要想在職場(chǎng)大展拳腳，除了具備才華，更重要的還有性格、情商(EQ)、社交等許多看不見的能力。其中性格因素在這些中間又起著決定性的作用。才華和專業(yè)能力，可以在你初涉職場(chǎng)的時(shí)候，增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力；而當(dāng)你正式成為工作競(jìng)技場(chǎng)上的勇士時(shí)，真正能讓你立足不敗的，卻是自我控制能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力等。如果你任性，你將永遠(yuǎn)也得不到這些能力，也就無法在社會(huì)滾滾前進(jìn)的潮流中存活。

　　任性而為的員工還會(huì)給管理者造成很大的麻煩。性格是不易改的，需要管理者適當(dāng)?shù)亟o員工進(jìn)行思想補(bǔ)缺。管理者要試著建立或打造他們的工作個(gè)性，并使其性格快速成熟以便于符合工作要求。要讓員工學(xué)會(huì)換個(gè)角色思考，如果人人都任性而為，那么工作就不用做了。

第36節(jié)：第六章 太把自己當(dāng)回事(3)

　　當(dāng)然，從人自身而言，也需要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，努力糾正自己的任性習(xí)慣，改善自己的依賴性格，學(xué)會(huì)在獨(dú)立當(dāng)家做主的同時(shí)，依靠自己來解決問題。

　　叛逆也要有分寸

　　“80后”還有一種典型的個(gè)性性格——叛逆，叛逆也是“80后”總體性格特征之一，叛逆在日常工作中一般表現(xiàn)為蔑視傳統(tǒng)，蔑視權(quán)威，喜歡打破陳規(guī)舊矩等等。在文化藝術(shù)領(lǐng)域里，這是一種好的性格，可能會(huì)有著廣闊的發(fā)展天地，因?yàn)樵谶@一領(lǐng)域里，能在創(chuàng)新方面做出偉大貢獻(xiàn)的人往往都具有叛逆的性格。

　　我國元代文豪楊維楨，他向來以文辭著稱，卻極具有叛逆性格，被時(shí)人呼之為“楊瘋子”。大家知道，中國書法書法風(fēng)格的正宗講究儒雅中和，楊維楨的書法便突破了中和的束縛，號(hào)稱“鐵崖體”，從元代崇尚傳統(tǒng)的書法中脫穎而出，他這奇崛峭拔、狷狂不羈的獨(dú)特風(fēng)格，和他叛逆不羈的性格是分不開的。

　　清代“揚(yáng)州八怪”之一的金農(nóng)，更是怪中之怪，他首創(chuàng)的漆書，墨厚似漆，寫出的字能凸出于紙面。所用毛筆扁平如刷子，蘸上濃墨，行筆只折不轉(zhuǎn)，就如同用刷子刷漆一樣。他的行草，亦行亦草，長(zhǎng)橫和豎鉤呈隸書筆形，撇捺的筆姿又常常近于魏碑，寫出的字體格外蒼勁、靈秀。他這種反叛的創(chuàng)新，開拓出一種全新的藝術(shù)境界。

　　此外，在其他藝術(shù)領(lǐng)域甚至科學(xué)領(lǐng)域，也有很多具有反叛性格的人取得了不斷開創(chuàng)的新成果。這表明，某些性格在生命里能起到良好的促進(jìn)作用。

　　但是叛逆性格并不是所有時(shí)候都能起積極作用的?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)之中，能夠?yàn)檫@種叛逆性格提供發(fā)揮場(chǎng)所的就業(yè)環(huán)境少之又少。所以大多時(shí)候，叛逆的個(gè)性反而會(huì)適得其反，變成成功路上的絆腳石，令你陷入“窮忙”的窘境。在商業(yè)公司里，企業(yè)更尊重權(quán)威，重視秩序。假如畢業(yè)生剛剛來到公司走上崗位，連公司的基本業(yè)務(wù)都還沒有熟悉，就想突破權(quán)威，打破秩序，推翻原有的秩序獨(dú)樹一幟，這無異于蚍蜉撼樹、蝦蟹翻江，是根本不可能實(shí)現(xiàn)的事，如若持續(xù)下去，必然會(huì)讓人厭煩，激起公怒，最終淪落到“窮忙”的地步。

　　身為“80后”的張凱就是一個(gè)很富有反叛思想的人。大學(xué)畢業(yè)后，他選擇了建筑設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)，如愿以償?shù)剡M(jìn)入一家建筑公司的設(shè)計(jì)部。對(duì)一個(gè)富有“叛逆”思想的人而言，選擇了這個(gè)富有創(chuàng)造性的行業(yè)有助于他個(gè)人事業(yè)的發(fā)展。雖然說部門的幾個(gè)同事有時(shí)候也能接受和理解他的叛逆思想和行為，但他平時(shí)難免會(huì)與其他部門的負(fù)責(zé)人和一些與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶接觸，因?yàn)樗枷肱涯娑之?，行為超出人們理智的控制范圍，得罪了公司?nèi)外許多人。半年后，他就被公司辭退了，后來再也都沒有找到像這家公司一樣富有規(guī)模和發(fā)展前景的企業(yè)來發(fā)展自己，成了地地道道的“窮忙族”。

　　一般來說，叛逆者總是善于表現(xiàn)自己以顯示與眾不同，他們從來都不懼怕別人對(duì)他們有什么樣的看法，總是抱著“走自己的路，讓別人說去吧”的想法。所以他們?nèi)狈Ρ匾闹?jǐn)慎，加上容易沖動(dòng)，犯錯(cuò)誤就不可避免了。叛逆的人大多心直口快，不愿強(qiáng)忍，尤其不愿遭受侮辱，所以在此類情況下，有時(shí)就會(huì)頭腦發(fā)熱，做出一些不理智的事情來。

　　“80后”對(duì)于韓寒這個(gè)人并不陌生，韓寒可以說是“80后”叛逆性格的典型代表。他高中時(shí)就獲得了首屆新概念作文大賽一等獎(jiǎng)，18歲就出版小說《三重門》，并且成為當(dāng)年年度全國最暢銷圖書，連續(xù)十個(gè)月排名第一，全國圖書銷售排行榜上榜時(shí)間達(dá)33個(gè)月。曾在日本、法國、越南、我國臺(tái)灣等地出版發(fā)行。累計(jì)發(fā)行130萬冊(cè)，成為中國近20年銷量最大的文學(xué)類作品。他曾一度被追捧為“個(gè)性的一代”、“叛逆的一代”，成為眾多“80后”追逐模仿的楷模。可是，他的叛逆有時(shí)卻也把握不好分寸。

　　2008年5月四川大地震之后，美國演員莎朗·斯通在法國戛納電影節(jié)接受采訪時(shí)，說出“四川大地震是一件有趣的事情”、“中國遭了報(bào)應(yīng)”等話語，受到眾多中國人的痛罵。而偏偏在這個(gè)時(shí)候，叛逆的韓寒又站出來了，他居然撰文替莎朗·斯通辯解，結(jié)果被網(wǎng)友一致認(rèn)為是“腦殘”，遭到網(wǎng)友的一頓炮轟，甚至他出版的書也開始被大家抵制了。
第37節(jié)：第六章 太把自己當(dāng)回事(4)

　　由此看來，把握好叛逆的分寸很重要，尤其是身為“窮忙族”的朋友?，F(xiàn)實(shí)生活中有很多人因?yàn)榕涯嫘愿穸画h(huán)境所吞噬，成為悲劇的主角。畢竟，社會(huì)傳統(tǒng)勢(shì)力很強(qiáng)大，個(gè)人不能逆潮流成功，否則就很容易被大潮裹挾而去，最后不是隨波逐流，就是被巨浪卷走。況且叛逆還需腳踏實(shí)地、根據(jù)具體的實(shí)際環(huán)境而叛逆。

　　優(yōu)勢(shì)即劣勢(shì)

　　有些“窮忙族”通常認(rèn)為：優(yōu)勢(shì)就是優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)就是劣勢(shì)，兩者界限分明，互不混淆。這種說法未必絕對(duì)成立，世事變幻無窮，隨著時(shí)間的推移，好的事情會(huì)變?yōu)閴牡氖虑?，壞的事情也有可能變成好的事情。所以有時(shí)候，優(yōu)勢(shì)反而也會(huì)成為劣勢(shì)。

　　每個(gè)人大概都讀過龜兔賽跑的寓言故事，在比賽之前，人們都覺得烏龜和兔子賽跑，實(shí)力相差懸殊，優(yōu)劣明顯，結(jié)局已成定數(shù)，無需比試。然而比賽出來的結(jié)果卻正好相反，沒有符合人們通常的思維邏輯。究其原因，是因?yàn)橥米拥膬?yōu)勢(shì)變成了劣勢(shì)，烏龜?shù)牧觿?shì)反而變成了優(yōu)勢(shì)，所以烏龜贏了。本來兔子占盡優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)操勝券，烏龜是難以望其項(xiàng)背的，可兔子就是因?yàn)橹雷约旱膬?yōu)勢(shì)，疏忽大意，輸了比賽。

　　俗話說“人貴有自知之明”，自己是自己最大的敵人，如果能消滅自己心理的敵人，調(diào)整心態(tài)，劣勢(shì)也可以變成優(yōu)勢(shì)。但是如果你總倚仗優(yōu)勢(shì)而不思進(jìn)取，那樣優(yōu)勢(shì)也就變成了劣勢(shì)。

　　有三個(gè)好兄弟分頭出去游玩，老大拿了根拐杖，老二帶了把傘，老三個(gè)什么也沒有帶。結(jié)果白天下了場(chǎng)大雨，到晚上三兄弟回家時(shí)，老大渾身是水，衣服已經(jīng)濕透；老二渾身是傷，衣服泥濘不堪；老三卻安然無恙。

　　老大、老二感到很奇怪，于是便問老三怎么回事。

　　老三說：“當(dāng)大雨下來的時(shí)候，我躲起來等雨停了再走，當(dāng)遇到不好走的路時(shí)，我加倍注意細(xì)心走，所以我既沒有淋濕也沒有跌傷。你們的失誤就在于你們憑借手中的優(yōu)勢(shì)，你們以為有了憑借就可以不用憂患，反而就產(chǎn)生了憂患。”

　　這個(gè)故事雖小，卻揭示了一個(gè)道理：人們往往不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優(yōu)勢(shì)上。因?yàn)椋耸蔷哂小耙庾R(shí)”行為的個(gè)體，人的思維是個(gè)具有主觀能動(dòng)性的系統(tǒng)過程，能相互促進(jìn)和補(bǔ)充。當(dāng)人們清楚自己的缺陷時(shí)，人的潛意識(shí)里會(huì)常常給自己提醒，讓自己小心；而對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)，人們則常常會(huì)忘乎所以。

　　所以，人的這種潛意識(shí)也影響著一個(gè)人能力的發(fā)揮。當(dāng)你潛意識(shí)里重視某種事物時(shí)，你解決問題的能力就會(huì)發(fā)揮較強(qiáng)，當(dāng)你潛意識(shí)里輕視這種事物的時(shí)候，你處理問題的能力就可能因疏漏某些條件而發(fā)揮不佳。

　　毋庸置疑，無論是否屬于“窮忙族”，人人都喜歡優(yōu)勢(shì)。優(yōu)勢(shì)能使人更容易成功，但它并不是人生成功路上難忘的風(fēng)景，因?yàn)樵谡加忻黠@優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)勢(shì)也會(huì)蒙住你的雙眼，欺騙你的心靈，讓人產(chǎn)生理所當(dāng)然的優(yōu)越感，這時(shí)候人的優(yōu)勢(shì)就成了取得成功的最大阻力，甚至是導(dǎo)致失敗的直接原因，這時(shí)候，優(yōu)勢(shì)即是劣勢(shì)。況且每個(gè)人都不可能時(shí)時(shí)順利，事事都處于優(yōu)勢(shì)。所以不管是面臨優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，還是面臨劣勢(shì)的時(shí)候，你的心態(tài)是獲得成功的重要籌碼。

　　其實(shí)，在人生的路上，沒有所謂的永久優(yōu)勢(shì)和永久劣勢(shì)，把握好自己現(xiàn)有的條件和機(jī)遇，劣勢(shì)就是優(yōu)勢(shì)。如果白白讓機(jī)會(huì)溜走，那么優(yōu)勢(shì)也會(huì)變?yōu)榱觿?shì)。有些“窮忙族”之所以窮忙，就是因?yàn)槠溥^于倚仗自己的優(yōu)勢(shì)，任由機(jī)會(huì)從身邊溜走，所以結(jié)果只能有一個(gè)，那就是失敗，再失敗。

　　所以，我們?cè)谏詈凸ぷ髦?需要認(rèn)真對(duì)待每一件事，重視每一個(gè)細(xì)節(jié)?？梢宰霾坏剑荒芤庾R(shí)不到。在關(guān)鍵時(shí)刻，要選擇有利于自己的最好形勢(shì)而進(jìn)行調(diào)整，這樣才能在機(jī)會(huì)上占有更多的優(yōu)勢(shì)。

　　總是幻想玩弄世界于股掌

　　人生一世，如何認(rèn)清自己是非常重要的，只有正確地認(rèn)識(shí)自己，才能擺正自己的位置，才能根據(jù)自己的能力選擇適合自己的成功途徑。但事實(shí)上，“窮忙族”自己對(duì)自己的認(rèn)識(shí)與別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)是不可能相等的。這和環(huán)境的影響、教育程度、個(gè)人的修養(yǎng)水平等等都有很大關(guān)系。對(duì)自己認(rèn)識(shí)失重大體可分兩種情況，一是把自己看得過低而產(chǎn)生自卑，或者因過低地評(píng)價(jià)自己而引出的一系列令人費(fèi)解的問題；二是把自己看得過高，總認(rèn)為自己能夠玩弄世界于股掌之間，或者為使自己得到更高的評(píng)價(jià)而所做的徒勞。
第38節(jié)：第六章 太把自己當(dāng)回事(5)

　　“窮忙族”中有一部分人就是因?yàn)榘炎约嚎吹眠^高而走向“窮忙”的。這些人喜歡滔滔不絕，在自己空想的領(lǐng)域里如癡如醉。在旁人看來，是可笑和愚蠢的。

　　對(duì)于一個(gè)人來說，理想是前進(jìn)不竭的動(dòng)力，也是衡量一個(gè)人生命價(jià)值的重要標(biāo)尺。當(dāng)分不清理想與現(xiàn)實(shí)的區(qū)別時(shí)，失敗的陷阱差不多就布好了。

　　“窮忙族”經(jīng)常能接觸到有關(guān)別人發(fā)財(cái)致富的故事，也經(jīng)常能看到身邊不斷成功的人，自己心里難免會(huì)癢癢。于是摩拳擦掌，躍躍欲試，自以為無所不能，很想甩開膀子大干一番。但真正干的時(shí)候，卻遠(yuǎn)不是想象的那樣瀟灑。現(xiàn)實(shí)與幻想總是有那么一段小小的距離。錢就像遍街的美女招貼，看得見、摸不著，養(yǎng)養(yǎng)眼、吞吞口水而已。

　　在當(dāng)今這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化、人才市場(chǎng)化的時(shí)代，單純、盲目地去追求金錢，把“發(fā)大財(cái)、掙大錢”看成是實(shí)現(xiàn)人生的理想，這是不切實(shí)際的，也是空洞的。

　　某高校推薦一批技校焊工專業(yè)畢業(yè)生到上海的一家公司從事焊工工作，結(jié)果，沒過20天，就有兩名學(xué)生跑了回來。不干的原因是他們認(rèn)為自己不應(yīng)該做一個(gè)又苦又累的焊工，至少也要做個(gè)工程師才行。結(jié)果他們兩個(gè)又經(jīng)歷了近一年的艱辛奔波，也沒找到工程師的工作。后來通過學(xué)校認(rèn)識(shí)的關(guān)系，將他們推薦到北京某企業(yè)工作，還是做焊工。這回，兩位學(xué)生不再妄想自己多么超強(qiáng)，而是含著淚對(duì)老師說：“我們剛畢業(yè)時(shí)確實(shí)不知天高地厚，只奔著錢，不肯吃苦受累。在找工作這一年的磨難中我們流過淚，自尊受到了壓抑，在家里覺得低人一等，在社會(huì)上也抬不起頭。從今以后，我們一定珍惜現(xiàn)在這個(gè)工作崗位，再也不幻想那些不實(shí)際的東西了。”

　　選擇理想的職業(yè)需以個(gè)人實(shí)際能力作為基礎(chǔ)和依據(jù)，沒有這個(gè)基礎(chǔ)和依據(jù)，妄自幻想，超越了客觀的條件，是不會(huì)得到理想的職業(yè)的，最終只會(huì)力不從心，一事無成。

　　美國芝加哥有一家廚具公司，老板認(rèn)為企業(yè)要發(fā)展就要把目標(biāo)定的遠(yuǎn)大一些，于是他決定重組公司，調(diào)整銷售模式，修改公司流程，擴(kuò)大公司人力資源規(guī)模，同時(shí)還改變了退貨政策及優(yōu)惠政策等。盡管這些舉措都是向著他那個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)前進(jìn)的，但是半年后，這家廚具公司宣布破產(chǎn)。

　　這當(dāng)然和老板好高騖遠(yuǎn)的遠(yuǎn)大目標(biāo)有直接關(guān)系?？粗鴦e人通過這種方法成為富豪，輪到自己頭上卻未必適用。“和尚摸得，我有什么摸不得”，阿Q當(dāng)年就犯了這樣的錯(cuò)誤。

　　既然不切實(shí)際的幻想是阻礙成功的主要原因，那么，當(dāng)然就不會(huì)有切實(shí)可行的計(jì)劃，更不會(huì)有階段性的成果，當(dāng)然事業(yè)也不能有起色了。久而久之，必然就造成心態(tài)浮躁、見異思遷、東游西蕩的后果，最后一事無成。所以，“窮忙族”還是先擺正自我，實(shí)事求是地來做人做事，這樣才不至于總是“窮忙”。

　　鼻子翹到了天上

　　我們經(jīng)常能看到一些喜歡高談闊論的“窮忙族”。他們總是炫耀自己的才華多么出眾，能力多么超強(qiáng)，他們不可一世，看不起任何人，以為天是老大，他就是老二，沒有誰能超得過他。整天仰著脖子走路，瞇著眼睛看人，鼻子翹到了天上。他似乎在竭力向世人表明：如果他的鼻子一用力，就能夠把天戳個(gè)窟窿。

　　其實(shí)，驕傲是一種惡德，自鳴得意、驕傲自滿也是缺乏智慧的一種表現(xiàn)。一個(gè)人如果稍稍有一點(diǎn)可憐的成就，耳朵就不靈光了，眼睛辨不清方向了，走路也不會(huì)邁步了，那么他開始自我膨脹、發(fā)燒了；自以為發(fā)了兩篇博客就成了作家，參與了兩部電影的跑龍?zhí)拙统闪穗娪懊餍?，唱了兩首歌就成了歌星…?/div>