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系列專題: 肖蕓回想著崔國瑞的言行舉止:“像,真像,他有空的時候喜歡一個人上網(wǎng)下圍棋,很多人都覺得他不合群。我明白了,駱伽和崔國瑞合不來有性格方面的原因。方威,你屬于什么類型呢?” 肖蕓不相信:“真的假的?” 周銳肯定了方威的說法:“確實有變色龍這種極為罕見的類型,他們具備每種類型的強(qiáng)烈特征,只是測試分?jǐn)?shù)處于中間部分,方威就是其中一個。” 崔龍故作驚訝地看著方威:“你牛啊,居然是變色龍,佩服。” 謝伊聽到測試兩個字,不解地問道:“什么測試???這也可以測試嗎?” 客戶分類的方法并非周銳的發(fā)明,他笑著說:“當(dāng)然可以測試,這種分類方法來自美國密歇根大學(xué)的研究,叫做PDP,是很通行的溝通風(fēng)格測評方法。類似的方法還有MBTI等,只要做個大約二十分鐘的測試,便可以測出來你屬于什么類型。” 崔龍著急地說道:“那趕快給我們測測吧。” 周銳拿出手機(jī)撥通電話,與人力資源經(jīng)理王莉講了幾句,掛斷后說道:“明天王莉給你們發(fā)郵件說明測試方法,你們上網(wǎng)去測吧。這個測試每人要一百美元,從部門的銷售預(yù)算里出了,報告出來的時候給我看看,我?guī)湍銈兎治鲆幌隆?#8221; 錢世偉不放心:“有我的嗎?” 周銳已經(jīng)向王莉要了四個名額:“放心,一個都不少。” 肖蕓最關(guān)心的是經(jīng)信銀行的項目,立即對照著說道:“方威是變色龍,可以應(yīng)付貓頭鷹的崔行長嗎?” 周銳皺著眉頭思考說:“變色龍可以和各種類型的客戶打交道,但是并非最佳選擇。所以方威應(yīng)該將崔行長交給其他人來負(fù)責(zé),大家想想,誰是最能與崔行長打交道的人選?” 謝伊擔(dān)心他們繼續(xù)討論經(jīng)信銀行的項目,阻止說道:“等等,你現(xiàn)在只說了貓頭鷹、孔雀和變色龍三種類型,還有其他的什么類型?我們再想應(yīng)該由誰對付崔行長。” 周銳輕輕攤開雙手表示同意:“好,我們就先說完。除了孔雀,外向類型還有另外一種個性,他們不像孔雀那樣張揚(yáng)和有主見,愿意聽取別人的建議,從不固執(zhí)己見,他們可以用好脾氣的考拉熊來代表。方威,你應(yīng)該給趙穎做個測試,我覺得她應(yīng)該是一只考拉熊,這個區(qū)域盛產(chǎn)好老婆,她們溫柔體貼,性格非常柔順。” 方威臉上露出壞笑,有板有眼地朗讀:“上帝創(chuàng)造女人最大的成功,不是賦予她們外表的天生麗質(zhì),而是一份女性特有的溫柔。對于女性來說,這種溫柔是一種智慧,是一種境界,是女性獨(dú)具的氣質(zhì),是女性似水柔情的展現(xiàn)。溫柔是美德,也是一種力量。它像春風(fēng)一樣吹散人們心頭的憂愁和煩惱,給人們帶來幸福和快樂。” 錢世偉手掐著自己脖子裝出欲吐的樣子,崔龍則扭曲身體做出倒地的姿勢說道:“暈倒,衛(wèi)生巾的廣告詞。” 方威突然有所領(lǐng)悟,看著周銳說:“我終于明白了,這就是你拋棄孔雀駱伽,投入考拉熊黃靜懷抱的原因。” 周銳苦笑一下不跟方威糾纏:“感情的事情哪有這么簡單?最后一種屬于內(nèi)向類型,卻可以有條不紊地安排各種事情,貓頭鷹專注于過程,他們則以目標(biāo)為導(dǎo)向,做出計劃,然后堅定地達(dá)到目標(biāo),他們遵守紀(jì)律,擅長組織,是天生的管理者。組織中的中高層管理者往往屬于這個類型,只有一種動物可以形容他們的特征,山中之王——老虎??兹割愋偷鸟樫ど朴谂c人交往卻不善于規(guī)劃和管理,我判斷她背后必有一頭老虎在出謀劃策,老虎加孔雀是近乎完美的銷售組合。經(jīng)信銀行的訂單,我們絕不能只注意到駱伽,真正給我們致命一擊的將是那頭躲藏在她身后的老虎。” 方威判斷著惠康的組織結(jié)構(gòu):“駱伽在惠康的級別非常高,如果有人可以指點她,他的級別應(yīng)該更高,難道會是惠康中國區(qū)的總裁林振威?”
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