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http:///leadership_article_174_1.html《國際商業(yè)問卷調(diào)查報(bào)告二00九》調(diào)查結(jié)果顯示，超過八成的中國內(nèi)陸私營企業(yè)有女性出任高層管理人員，而在企業(yè)的高級管理層中女性平均占三成一，在全球三十六個受訪地區(qū)中名列第五。
由國際知名的香港會計(jì)師行均富承辦的此項(xiàng)調(diào)查顯示，中國內(nèi)陸和香港的企業(yè)擁有女高級管理人員的比率在兩年間都保持了較高水平。環(huán)顧兩岸三地，臺灣地區(qū)擁有女性高級管理人員的企業(yè)比率進(jìn)步神速，從2007年的80%躍升至2009的91%，全球排名由第七位上升至第二位。 與此同時(shí)，中國內(nèi)陸城市對女性就業(yè)的取向不一。調(diào)查結(jié)果顯示，77%的北京私營企業(yè)的高級管理人員中包含女性，上海和廣州的這一比率則達(dá)到83%。而在高級管理層中的女性比率方面，城市之間也存在差異：北京和廣州皆達(dá)到35%，而上海則只有26%。 在本次調(diào)查中，中國內(nèi)陸聘用女高級管理人員的企業(yè)比率均位居全球五大女性高級管理人員比例最高的前五名國家和地區(qū)之列。 |
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