| Oracle Hyperion Planning(HP):Oracle Hyperion 財(cái)務(wù)計(jì)劃軟件是一個(gè)基于Excel和Web集中進(jìn)行計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)的解決方案。該解決方案集成了財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程。它通過(guò)緊密集成財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃模型提供有關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及其對(duì)財(cái)務(wù)的影響的深入洞察力。借助該軟件,企業(yè)可以滿足當(dāng)前的各種財(cái)務(wù)計(jì)劃需要,同時(shí)構(gòu)建一個(gè)支持未來(lái)跨職能擴(kuò)展和自動(dòng)化流程集成的平臺(tái)。
 
 Hyperion Planning 提供:
 同步的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃流程
 集成的、同類最佳的分析功能
 Microsoft Office 集成,包括分散的脫機(jī)規(guī)劃功能
 簡(jiǎn)化的 Web 界面
 預(yù)定義的功能解決方案
 強(qiáng)大的工作流功能
 可伸縮的體系結(jié)構(gòu)
 強(qiáng)健的數(shù)據(jù)集成
 主要益處: 
                確保準(zhǔn)確性——通過(guò)一流的集成分析功能驗(yàn)證各項(xiàng)預(yù)測(cè)
                縮短預(yù)算時(shí)間——將預(yù)算時(shí)間縮短幾周或幾個(gè)月
                使機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)一致——將財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃整合在一個(gè)系統(tǒng)中
                快速滿足財(cái)務(wù)需要——滿足當(dāng)前的財(cái)務(wù)需要,同時(shí)支持針對(duì)特定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的預(yù)算流程
                最大限度地增強(qiáng)建模功能——通過(guò)與Microsoft Excel近乎無(wú)縫的集成來(lái)支持高級(jí)、強(qiáng)大的用戶建模功能
                獲得廣大用戶的認(rèn)可——通過(guò)簡(jiǎn)化的Web界面贏得更廣泛的用戶群
                縮短實(shí)施時(shí)間——增加了可快速實(shí)施的打包的計(jì)劃功能模塊  Oracle Hyperion Financial Management(HFM):Oracle 的 Hyperion Financial Management (Financial Management) 軟件是一個(gè)基于 Web 的綜合企業(yè)績(jī)效管理應(yīng)用程序,它在單一、高度伸縮的財(cái)務(wù)分析軟件解決方案中提供了全局采集、財(cái)務(wù)整合、報(bào)表和分析功能。
 
 Financial Management 有助于財(cái)務(wù)部門改善財(cái)務(wù)結(jié)算和報(bào)告過(guò)程,降低風(fēng)險(xiǎn),以及與企業(yè)其他部門達(dá)成積極的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。通過(guò)各組件的彼此協(xié)作,Oracles Hyperion Performance Management 應(yīng)用程序可以幫助企業(yè)聚焦于資源,改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率,有效管理以創(chuàng)造收益,以及抓住發(fā)展機(jī)遇。
 
 Financial Management 可與其他 Oracle 績(jī)效管理應(yīng)用程序分享日常管理、用戶管理和安裝與配置支持。在減少IT專業(yè)人員維護(hù)工作量的同時(shí),這一通用基礎(chǔ)架構(gòu)還為終端用戶提供了一個(gè)針對(duì)所有內(nèi)容的訪問(wèn)點(diǎn)。
 主要益處: 
                加快報(bào)表編制周期——可將結(jié)算周期縮短數(shù)天,能更及時(shí)地向內(nèi)外部相關(guān)人員提供財(cái)務(wù)結(jié)算結(jié)果
                提高可信度和改進(jìn)法規(guī)遵守——有助于減少法規(guī)遵守(如薩班斯-奧克斯利法案、新巴塞爾協(xié)議及其他各項(xiàng)法規(guī)要求)的成本并構(gòu)建一個(gè)可持續(xù)的法規(guī)遵守框架
                進(jìn)行戰(zhàn)略性分析——減少花費(fèi)在處理上的時(shí)間,從而把更多的時(shí)間用在增值分析上
                提供單一信息源——提供單一信息源來(lái)支持財(cái)務(wù)管理和編制法定報(bào)表
                易于集成——不僅可與Hyperion產(chǎn)品集成,而且還可與企業(yè)現(xiàn)有的基礎(chǔ)架構(gòu)集成  Oracle Hyperion Profitability and Cost Management (HPCM):贏利和成本管理應(yīng)用軟件-Oracle Hyperion Profitability and Cost Management, 幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到根源并對(duì)癥下藥.通過(guò)接口功能把ERP、EAM等其他系統(tǒng)的生產(chǎn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)取出來(lái),作為作業(yè)成本法的資源庫(kù)和動(dòng)因,通過(guò)運(yùn)算分析,告訴決策者們都消耗了哪些資源,是誰(shuí)消耗了這些資源,為什么要消耗這些資源,哪些消耗是有必要的,哪些消耗是浪費(fèi),哪些流程需要改進(jìn)等信息。在HPCM開放、彈性、形象化的模型環(huán)境中,企業(yè)的成本收益變得透明可見。它的追溯視圖就如一個(gè)魔幻水晶球,讓你可以從任一點(diǎn)追溯過(guò)去,預(yù)見未來(lái)。
 Hyperion Strategic Finance(HSF): Oracle Hyperion 戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)軟件是一個(gè)財(cái)務(wù)建模管理軟件,它使高層管理人員能夠認(rèn)識(shí)和了解各個(gè)備選公司戰(zhàn)略對(duì)財(cái)務(wù)的全部影響。戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)軟件提供預(yù)先打包的建模和預(yù)測(cè)工具,因此企業(yè)的財(cái)務(wù)專家可以更好地利用他們的時(shí)間測(cè)試各個(gè)備選的戰(zhàn)略,制定應(yīng)急計(jì)劃以及了解這些戰(zhàn)略和計(jì)劃對(duì)公司長(zhǎng)期績(jī)效的影響。
 主要益處: 
                創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值——集成長(zhǎng)期計(jì)劃、理財(cái)戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展分析
                節(jié)省時(shí)間和資金——利用預(yù)先構(gòu)建的財(cái)務(wù)建模邏輯減少構(gòu)建模型的工作
                改進(jìn)戰(zhàn)略決策的制定——在更短的時(shí)間內(nèi)完成更全面的財(cái)務(wù)分析,將模擬時(shí)間從幾天縮短到幾分鐘
                最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)和不確定性——通過(guò)確保會(huì)計(jì)的完整性來(lái)提高財(cái)務(wù)模型的準(zhǔn)確性
                部署快速——可以最少的IT支持快速進(jìn)行實(shí)施  Oracle Hyperion Performance Scorecard (HPS):Oracle Hyperion 績(jī)效記分卡軟件是一個(gè)經(jīng)過(guò)平衡記分卡協(xié)作組織認(rèn)證的管理軟件,可幫助企業(yè)清晰地闡述戰(zhàn)略和目標(biāo),將其傳達(dá)到整個(gè)企業(yè),并對(duì)各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控。該軟件可為企業(yè)提供全面的戰(zhàn)略和責(zé)任圖功能以及基于Web的消息板、論壇和在線討論。
 主要益處:在整個(gè)企業(yè)內(nèi)進(jìn)行有效的溝通——在整個(gè)企業(yè)內(nèi)共享運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理戰(zhàn)略
            闡明業(yè)務(wù)目標(biāo)——使企業(yè)與公司的戰(zhàn)略、計(jì)劃和目標(biāo)協(xié)調(diào)一致
            集中資源——通過(guò)一個(gè)連續(xù)的企業(yè)績(jī)效管理周期來(lái)提高運(yùn)營(yíng)效率
            促進(jìn)員工參與——增強(qiáng)協(xié)作和對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的責(zé)任性
            創(chuàng)造價(jià)值——為重要的利益相關(guān)者創(chuàng)造未來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值 |