如何被領(lǐng)導(dǎo)提升？8個(gè)要點(diǎn)

Posted by 吳若童 | Filed under 工作 & 職業(yè)發(fā)展

如果你在一家大單位里上班，又渴望職業(yè)發(fā)展，你要做好以下8件事情：

 

如何從人群中脫穎而出？
圖片： lumaxart

本文由Paul Sloane發(fā)布于：how to Get Promoted，由吳若童翻譯及摘錄于高效率 慢生活。本文為摘錄非原文直譯。您可以以保留以上信息的前提下，任意轉(zhuǎn)載本文。

1.  做好本職工作。這點(diǎn)非常顯然。做好你職責(zé)內(nèi)的工作是你提升的必要條件，但還不是全部條件。許多人認(rèn)為自己只要做好本職工作，獎(jiǎng)勵(lì)、器重、提升就會(huì)隨之而來(lái)。但實(shí)現(xiàn)的職場(chǎng)沒有這么理想的事。許多人工作出色，卻被人所忽視。你要在當(dāng)前職位上拔尖，同時(shí)還要去做更多的事來(lái)向上爬。（參考：保持輕松高效的12個(gè)關(guān)鍵習(xí)慣）

2. 讓別人注意到你。 最好的升職機(jī)會(huì)就是另一個(gè)部門的高級(jí)主管想要你。但這要求別人想到你。所以你想辦法在別人（特別是領(lǐng)導(dǎo)）面前展現(xiàn)自己的素質(zhì)，讓別人記得你。

3. 志愿者。如果你們部門需要代表發(fā)言。如果其它部門需要人幫忙。如果需要組織員工聚餐。無(wú)論是你自己部門內(nèi)還是其它部門，你都可以志愿出力。這顯示出你樂于參與，又能引人注意。

4. 和你的上司聊你的理想。確保你的上司，以及你上司的上司知道你渴望被提拔。你要做的專業(yè)一點(diǎn)，不要威脅或渴求。你們可以一起聊：“我需要怎么做才能被提拔？”  。定出一個(gè)計(jì)劃來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)知道你的野心，有野心沒有什么不協(xié)，所以要讓他們知道你的目標(biāo)。（參考：十條規(guī)則管理好你的上司）

5. 和同事處好關(guān)系。 許多人技術(shù)拔尖，卻不被提拔，就是因?yàn)榻浑H不行。你要知道別人是如何看你的。聽聽別人的看法。這不是歡迎度的問題。還是關(guān)于你的溝通、你的誠(chéng)信、你為事的可靠度。不要樹立敵人。和別人一起高效工作，你就會(huì)被認(rèn)為有管理能力。（參考：成為交際大師的106個(gè)技巧）

6.  貢獻(xiàn)出你的想法。 主動(dòng)建議一些正面、有益的想法。大多數(shù)經(jīng)理（不是全部）很歡迎你的建議，這顯示出你很為一些長(zhǎng)遠(yuǎn)大事考慮。還顯示出你樂于接受變化，而不是抗拒改變。

7.  如果你不能向上爬，就橫向轉(zhuǎn)移。拓寬你的經(jīng)驗(yàn)。如果你在當(dāng)前的領(lǐng)域提升不上去了，就去干別的領(lǐng)域同級(jí)別的活。這樣你又有新的技能，又會(huì)接觸到新的一批人。.

8.  做好計(jì)劃。設(shè)定好目標(biāo)，并確保你有針對(duì)性的進(jìn)步。如果你需要特別的技能或經(jīng)驗(yàn)，你要計(jì)劃好如何去獲得。如果你沒有能被提升，問清楚為什么。如果你在當(dāng)前的單位里無(wú)法實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，或是你無(wú)法取得進(jìn)展，或者你不再喜歡當(dāng)前的工作，那就換個(gè)地方。

對(duì)于有野心、肯賣力、愛學(xué)習(xí)的人，機(jī)會(huì)多的是。(參考：搶風(fēng)行駛：一個(gè)用于個(gè)人成功的戰(zhàn)略、兩步計(jì)劃法）