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一、什么是推銷?客戶:發(fā)現(xiàn)需求 滿足需求(初級) 創(chuàng)造需求 滿足需求(高級)二、需求:(一)、生理需求 (二)、安全需求 (三)、尊重的需求 (四)、社交的需求 (五)、求知的需求 (六)、美的追求(追求美是人類最偉大的情操)(七)、自我實現(xiàn)三、推銷什么:文化 宗旨 理念 精神四、愛達(dá)方式:(一)、注意力 (二)、興趣 (三)、渴望(四)、成交 (五)、售后服務(wù)五、十會:(一)、會微笑 (二)、會點頭 (三)、會握手 (四)、會鼓掌 (五)、會回答 (六)、會贊美 (七)、會關(guān)愛 (八)、會道歉 (九)、會造勢 (十)、會溝通六、黃金法則(A、B、C) 借助A(領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、老顧客) 顧客B 我C七、營銷人員的缺點(一)、開板以自我為主(講公司、講產(chǎn)品、講自己)(二)、不會聆聽(說服客戶不是說贏,贏了口頭輸了市場)(三)、堅持力度不夠 (四)、為人不實在八、通??蛻舻奶攸c (一)、不認(rèn)可:先接受客戶意見,聽其把話說完,從中找出客戶的需求所在,同時闡述我們的優(yōu)勢及客戶不知道的東西 (二)、有意向:第一時間“攻單” (三)、難纏(拒絕):找其它話題引導(dǎo),銷售的方式是多種多樣的,客戶的需求敢是多種的,找機會接觸。 (四)、外行介入(不懂裝懂):用電話造聲勢,名片造架式,暫時性冷落,話題由客戶展開。 (五)、不確定(態(tài)度):我們來幫助他拿主意,用二擇一方式 (六)、對自己沒信心:我們要學(xué)會講故事,講自己的經(jīng)歷,講別人成功的故事,同時要給其加油鼓勁。 九、感情攻關(guān) (一)、分析他人嗜好,有針對性交往 (二)、打招呼方式不斷變化 (三)、主人不在時多與其家人溝通,人都有善良的一面,可以介紹他的朋友給我們,從而也可以了解其內(nèi)在的東西。 (四)、講誠信,比如八點見,連續(xù)三次如實到給人信任感。 (五)、雷厲風(fēng)行,干凈利落,讓人家重視你,給對方留下好的印象,讓別人記住你 (六)、給人感覺開心,不設(shè)防,表現(xiàn)出親和力 (七)、給人提忠告(如:不吸煙、少喝酒) (八)、當(dāng)成一家人交往 (九)、發(fā)一些溫馨的短信息,這是談判溝通之外的 (十)、女人之間聊生活常識增加感情 (十一)、建議對方釣魚、打球,告訴他提高生活質(zhì)量 (十二)、做一些身體力行的事,如做飯、做菜 (十三)、容入到他的生活圈 (十四)、創(chuàng)造出脫離談判的生活氣氛,共同創(chuàng)造一個新的生活氣氛,共同創(chuàng)造一個共同的生活圈 (十五)、不斷戴高帽,滿足客戶的虛容心 (十六)、找出感情共鳴點,比喻一個人在外鄉(xiāng),引起他的同情心(十七)、求人幫忙辦小事,馬上就有反饋,讓人感覺講究(十八)、直接送一些家鄉(xiāng)特產(chǎn)(十九)、與其合影留念,增強紀(jì)念意義(二十)、愛是最偉大的,別人不會因為我們的廉價而施舍,但會因為我們的愛表示無法拒絕!
十一、成交八個步驟 (一) 市場調(diào)查收集信息 (二) 確定目標(biāo) (三) 邀約 (四) 洽談 (五) 明確合作條件 (六) 首期合作條件與合作模式達(dá)成共識 (七) 簽單促成 (八) 回款 拒絕處理 (一)、實際操作中產(chǎn)生拒絕的原因 1、客戶本身 2、業(yè)務(wù)員本身 客戶的原因處理需要處理 業(yè)務(wù)員的原因需要改善 拒絕的本質(zhì): 拒絕是客戶的習(xí)慣性動作 拒絕可以了解客戶的真正想法 處理拒絕問題是導(dǎo)入下一個推銷環(huán)節(jié)的最好時間 推銷失敗常見的原因: 1、 缺乏自我管理能力 2、 有結(jié)合自身特點來確定目標(biāo)市場 3、 不注意個人形象與環(huán)境相抵觸 4、 4、不懂得不勝枚舉用提問來控制面談,只顧自說自話 5、 還未敲定準(zhǔn)主顧的購買點,就冒失地的推薦商品 6、 對商品沒有信心 7、 知識面狹窄,談話內(nèi)容膚淺、枯燥 促成的時機: 1、 選擇安靜的房間或?qū)㈦娨曇袅空{(diào)小 2、 主動倒水或遞煙 3、 膝蓋打開,身體自然放松 4、 正面交談,態(tài)度友善,有笑容 5、 翻看展示資料并提出疑問 6、 眼睛關(guān)注商品說明,手指輕搓下巴 7、 認(rèn)真聽你講解點頭認(rèn)可 8、 深呼吸,做出要決定的樣子 9、 拉攏椅子,身材體前傾 10、 反對意見,逐漸減少 11、 對你的敬業(yè)精神贊賞時 促成的方法: 1、行動法 2、二擇一法 3、利誘法 4、激將法 促成的公式=強烈的愿望+熟練的技術(shù)+良好的心態(tài) 促成的態(tài)度: 48%的銷售人員在第一次促成受到挫折后退縮 25%的銷售人員在第二次促成受到挫折后退卻 12%的銷售人員在第三次促成受到挫折后放棄 5%的銷售人員在第四次促成受到挫折后放棄 1%的銷售人員契而不舍:繼續(xù)努力不斷積累成功的經(jīng)驗,最終成為獲勝者 你覺得這個答案好不好?第一步:學(xué)會做人,拉近與客戶的距離 銷售員每天都要與不同的客戶打交道,銷售員只有把與客戶的關(guān)系處理好了,才有機會向客戶推介你的產(chǎn)品,客戶才有可能接受你的產(chǎn)品。作為業(yè)務(wù)新手,第一件事情就是學(xué)會做人,不斷培養(yǎng)自己的情商,拉近與客戶的距離。 首先業(yè)務(wù)新手要做一個自信的人。在自己的心目中沒有什么不可能,決不懷疑自己的公司,決不懷疑公司的產(chǎn)品,決不懷疑自己的能力,相信自己一定能夠征服客戶,客戶一定會對你另眼相看。當(dāng)遭遇客戶剛開始時的一兩次冷眼或者不熱情的態(tài)度時,業(yè)務(wù)新手心里要明白:這只是客戶還沒有或者不完全了解你之前的一種本能反應(yīng),沒有什么大不了。千萬不要客戶一兩次的冷眼或者不熱情就懷疑自己能否在這里繼續(xù)干。如果有這種想法,那結(jié)果肯定是在這個客戶這里干不下去。 其次業(yè)務(wù)新手要做一個主動的人。天上不會掉餡餅,業(yè)務(wù)新手的命運掌握在自己的手中??蛻舨焕聿赡?,你可以主動去推銷自己,關(guān)心他及他周邊的人,用你的真誠行動去感染他及他的家人,如每次拜訪為他或者他家人捎點小禮品等等;客戶不告訴你的市場情況,你可以主動去問客戶一些情況;市場的真實情況,你可以主動自己深入到客戶市場一線,親自去了解市場情況;客戶沒有告訴你他的基本情況,你可以主動地通過其他一些間接手段去了解。 再次業(yè)務(wù)新手要做一個能吃苦的人。很多客戶不認(rèn)可剛從學(xué)校畢業(yè)的新手,很大一部分原因是懷疑業(yè)務(wù)新手不能吃苦。業(yè)務(wù)新手如果沒有吃苦的精神,是不可能獲得客戶的認(rèn)可的。因為做銷售,業(yè)務(wù)新手相對沒有太多的經(jīng)驗,沒有太多的關(guān)系網(wǎng),沒有太多的老本吃,唯獨的方法是比別人拜訪客戶的時間更長,比別人拜訪的客戶更多,比別人拜訪客戶的頻率更高,也就是說比別人吃更多的苦。只有這樣,個人的業(yè)績才能提高,個人的銷售能力才能提升,才有可能得到客戶的認(rèn)可。 接著業(yè)務(wù)新手要做一個可靠的人。業(yè)務(wù)新手除了自信、主動、吃苦還不夠,還必須使自己成為一個值得客戶信賴的人。業(yè)務(wù)新手應(yīng)該嚴(yán)格遵守廠家的職業(yè)規(guī)范和作業(yè)制度,堅決不做任何有損客戶與廠家利益的事情,公私分明。同時業(yè)務(wù)新手還要有誠信,不能做到的事情堅決不承諾,承諾的事情堅決做到。只有這樣,才能使客戶依賴你,才有可能獲取客戶最大的支持與配合。 最后業(yè)務(wù)新手還要做一個好學(xué)的人。一是業(yè)務(wù)新手要養(yǎng)成“多問”的習(xí)慣。業(yè)務(wù)新手既不要形成“自己什么都懂,而客戶什么都不懂,客戶不如自己”而不值得去問,也不要有“問多了,怕客戶嘲笑自己愚笨”而怕去問。二是業(yè)務(wù)新手要養(yǎng)成“多聽”的習(xí)慣。傾聽,可以使你變得更聰明,更能受到對方的尊重。 第二步:從簡單做起,讓客戶不要小瞧你 很多剛從學(xué)校畢業(yè)的業(yè)務(wù)新手,一下市場,就想管理多大多大的區(qū)域,就想做多好多好的銷售業(yè)績。業(yè)務(wù)新手有這些想法固然是好事情。由于受社會經(jīng)驗、專業(yè)知識、銷售技能等因素的制約,業(yè)務(wù)新手要馬上單獨運作和管理好一個縣級或者市級市場甚至更大區(qū)域的市場,難度很大。業(yè)務(wù)新手剛剛接手業(yè)務(wù)時,只有從簡單做起,從容易做起,做點成績出來,不讓客戶小瞧你。 1、從最小的區(qū)域市場單元做起。業(yè)務(wù)新手開始管理的區(qū)域不應(yīng)過大,每個行業(yè)、每個廠家都有自己最小的區(qū)域市場單元,如快速消費品的最小區(qū)域市場單元可能是一條街、一個社區(qū),飼料產(chǎn)品的最小區(qū)域市場是一個村、一個莊,業(yè)務(wù)新手可以選擇從廠家最小的區(qū)域市場單元做起。選擇從最小的區(qū)域市場單元做起,對業(yè)務(wù)新手的成長及業(yè)績的提升有好處。一則管理區(qū)域小,業(yè)務(wù)新手市場拓展與市場管理的目標(biāo)與思路比較明確,知道應(yīng)該去做什么,應(yīng)該怎么做;二則管理區(qū)域小,相對更容易操作,操作成功的機會要大些;三是便于業(yè)務(wù)新手樹立信心。 2、從最簡單和最基礎(chǔ)的工作開始。銷售工作是一項復(fù)雜且充滿挑戰(zhàn)性的工作,活動內(nèi)容主要包括區(qū)域市場調(diào)查、競爭對手分析、市場開發(fā)計劃、客戶資信調(diào)查、客戶開發(fā)、客戶管理與維護、終端網(wǎng)點建設(shè)、終端理貨與促銷、產(chǎn)品投訴處理等等。開發(fā)與管理的對象也很多,有一級批發(fā)商、二級批發(fā)商、零售商、消費者等等。而業(yè)務(wù)新手要將每項銷售活動執(zhí)行到位,將每個層級的客戶開發(fā)與管理好,確實有難度。業(yè)務(wù)新手可以從走訪零售店,幫助零售店理貨與促銷等基礎(chǔ)性的開始,一則積累產(chǎn)品知識和銷售技能,再發(fā)展到開發(fā)零售店、二批,二則證明給客戶看,你是最棒的。只有這樣,才有可能取得客戶的認(rèn)可與信任,最終達(dá)到駕馭和管理客戶乃至整個區(qū)域市場的目的。 第三步:與客戶共同銷售,用業(yè)績贏取客戶充分信賴 通過做人,拉近了與客戶的距離。通過從簡單做起,客戶再也不小看你了。但做銷售,最終的結(jié)果是銷售業(yè)績,是銷量的持續(xù)增長和市場份額的不斷提升。接下來,業(yè)務(wù)新手還應(yīng)深入下去,將客戶的激情充分的調(diào)動起來,與客戶共同開發(fā)與管理市場,獲取良好的市場業(yè)績,最終使自己成為客戶的合作伙伴關(guān)系,讓客戶感覺永遠(yuǎn)離不開你。 1、幫助客戶重新調(diào)研、分析與規(guī)劃市場。業(yè)務(wù)新手通過全面的市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,評估客戶的機會、威脅、優(yōu)勢與劣勢,制定客戶現(xiàn)在與未來的市場發(fā)展規(guī)劃,包括經(jīng)營定位、發(fā)展區(qū)域、網(wǎng)點布局與選擇標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營產(chǎn)品定位與策略、價格策略、促銷政策等等; 2、與客戶共同開發(fā)與培育網(wǎng)點。業(yè)務(wù)新手動員客戶親自或者與其業(yè)務(wù)員一起前往市場一線,根據(jù)客戶發(fā)展的總體規(guī)劃與要求,搜索、物色、開發(fā)和培育新的網(wǎng)點,不斷壯大客戶的分銷網(wǎng)絡(luò); 3、與客戶共同管理市場。業(yè)務(wù)新手主動幫助客戶管理市場,包括區(qū)域市場的渠道沖突控制、價格維護與控制、下線網(wǎng)點的管理、競爭策略的制定與調(diào)整等等; 4、幫助客戶提高經(jīng)營管理水平。業(yè)務(wù)新手除了業(yè)務(wù)上幫助客戶提升外,還應(yīng)成為客戶的經(jīng)營管理顧問,通過培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、傳、幫、帶等方式幫助客戶提高其財務(wù)管理水平、銷售管理水平、人力資源管理水平。 |
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