由和尚分粥的故事想到的

常有理 2009-09-24

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由和尚分粥的故事想到的

日期:2008-11-12　作

    集團(tuán)公司舉辦的人力資源培訓(xùn)班結(jié)束了。可是老師講的幾個(gè)和尚分粥的故事卻引發(fā)了我更多的思考。和尚們分粥大致經(jīng)過了以下一些過程：
    一、指定一個(gè)和尚負(fù)責(zé)分粥事宜。很快大家發(fā)現(xiàn)，這個(gè)和尚為自己分的粥最多。于是又換了一個(gè)和尚，結(jié)果總是主持分粥的和尚碗里的粥最多最好?！　?br>    二、大家輪流主持分粥，每個(gè)和尚一天.這樣等于承認(rèn)了和尚為自己分粥的權(quán)利，同時(shí)給予了每個(gè)和尚為自己多分粥的機(jī)會(huì)。雖然看起來平等了，但是每個(gè)和尚在一周中只有一天吃的飽而且有剩余，其余六天都饑餓難挨。大家認(rèn)為這種辦法造成了資源浪費(fèi)。
    三、大家選舉一個(gè)信得過的和尚主持分粥。開始這位品德尚屬上乘的和尚還能公平分粥，但不久他開始為自己和溜須拍馬的和尚多分。
    四、選舉一個(gè)分粥委員會(huì)和一個(gè)監(jiān)督委員會(huì),形成監(jiān)督和制約。公平基本做到了，可是由于監(jiān)督委員會(huì)常提出各種議案，分粥委員會(huì)又據(jù)理力爭(zhēng)，等分粥完畢時(shí)，粥早就涼了。
    五、每個(gè)和尚輪流值日分粥，但是分粥的那個(gè)和尚要最后一個(gè)領(lǐng)粥。令人驚奇的是，在這個(gè)制度下，七只碗里的粥每次都是一樣多。
    老師把故事到這里就講完了。我卻在想接下來發(fā)生的事情。接下來這些和尚還會(huì)遇到問題，首先的問題是廟里沒有和尚出去化緣了，因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn)，化緣多的和尚和少的和尚分到的粥總是一樣多的，何必那么辛苦的化緣呢。慢慢的廟里每天可分的粥越來越少，終于大家都面黃肌瘦，撐不住了，就聚在一起討論說，以后化緣多的就多分些粥，化緣少的就少分甚至不分。于是和尚們都又積極的了，廟里的危機(jī)又一次解決了。
    過了一段時(shí)間，這個(gè)新的分粥制度又出現(xiàn)了問題，有的和尚第一天化緣不理想，分到的粥是少之又少，結(jié)果沒有吃飽，第二天又沒有力氣外出化緣，幾天下來快要餓死了。大家趕緊又在一起討論，覺得這樣分配早晚都得餓死，因?yàn)榛壉緛砭筒皇呛芊€(wěn)定的。于是他們討論出了一個(gè)最低分粥限額，不管有沒有化到，都能分得一部分粥以保持體力繼續(xù)第二天的化緣。
    又過了一段時(shí)間，廟里再次出現(xiàn)了問題，由于大家只關(guān)注化緣，廟里的清潔衛(wèi)生沒有人打掃，已經(jīng)快不能住了，而且由于大家都出去化緣，廟里經(jīng)常被小偷光顧。于是大家又在一起討論，覺得每天應(yīng)該留一個(gè)和尚在廟里，負(fù)責(zé)打掃廟里的衛(wèi)生和防止小偷，留在廟里的和尚可以分到自己的一份粥。這個(gè)問題也隨之解決了。
    到這里明眼人應(yīng)該可以看到，和尚們面臨的問題還會(huì)不斷出現(xiàn)，比如廟宇的維修，意外的傷害，老和尚的死亡，新和尚的加入，寺廟的擴(kuò)大，化緣環(huán)境的變化，化緣技巧的交流等等……
    問題總會(huì)不斷出現(xiàn)的，解決不好，這個(gè)廟宇怕就是只有消失了。要解決這不斷出現(xiàn)的問題，就必須依靠提高廟宇的管理水平，尤其是人力資源管理的水平了。我想這也許就是老師講這個(gè)故事的初衷。

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