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人際關(guān)系(Interpersonal Relation)主要是指?jìng)€(gè)人關(guān)系或私人關(guān)系，即個(gè)人在社會(huì)交往中形成的人與人之間的相互作用和相互影響。這一概念從個(gè)體關(guān)系的角度概括了人的各種社會(huì)關(guān)系，包括個(gè)人在生產(chǎn)、生活及其他社會(huì)活動(dòng)中形成的一切人與人之間的關(guān)系。
公共關(guān)系(Puhlic Relation)則是指組織與其相關(guān)公眾之間的傳播管理，它本質(zhì)上是組織機(jī)構(gòu)與相關(guān)公眾之間的雙向傳播與溝通，即運(yùn)用現(xiàn)代傳播溝通手段，建立并完善組織與公眾之間的雙向交流，促進(jìn)組織與公眾之間的相互理解與信任．為組織優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，并樹立良好的組織形象。
人際關(guān)系是每個(gè)人職業(yè)生涯中最為重要的課題，良好的人際關(guān)系是舒心工作、安心生活的必要條件。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人的自我意識(shí)都比較強(qiáng)，在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)大環(huán)境中，我們更應(yīng)該在人際關(guān)系方面調(diào)整好自己的坐標(biāo)。 本書詳細(xì)介紹了當(dāng)前人際關(guān)系學(xué)的最新動(dòng)態(tài)，從歷史和現(xiàn)實(shí)、理論和 實(shí)踐相結(jié)合的角度，深入分析了當(dāng)代人際關(guān)系交往的特點(diǎn)、問題和根源， 為人與人之間的理想交往提供了有益的對(duì)策和建議。 作者簡(jiǎn)介 · · · · · · 譚昆智，廣州中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院公共傳播學(xué)系副教授。公共關(guān)系學(xué)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師。主要從事公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、組織文化和組織行為學(xué)等方面的教學(xué)、研究與開發(fā)工作。公開發(fā)表論文20余篇。出版著作和教材1O余部。2006年5月，榮獲由中國(guó)公共關(guān)系協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)公關(guān)教育20年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。兼任廣東省公共關(guān)系協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、廣東社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)潛能開發(fā)研究專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、南方發(fā)展研究院健康研究所副所長(zhǎng)、廣東縱橫四海廣告文化傳播有限公司策劃總監(jiān)。
楊力，廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院文化傳播系講師。主要從事廣告策劃與創(chuàng)意、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、公共關(guān)系學(xué)、文書工作與檔案管理、應(yīng)用寫作、對(duì)外漢語等方面的教學(xué)、研究與開發(fā)工作。 |
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