成功始于自我管理能力的提高 

    很多成功人士都有一個共同的體會：要想有所作為，就必須重視提升自我管理能力。縱觀古今中外，凡大成者，絕不僅僅是被別人管理或管理別人中獲得成功的，無不是通過嚴格的自我管理才獲得大成和圓滿的。

     作為“現(xiàn)代戲劇之父”的易卜生曾經(jīng)告誡后人：你的最大責任就是把你這塊材料鑄造成器。只有學會了自我管理，才會把自己造就成一個能夠持續(xù)成功的人。               

    要想成功，必須注重以下十二項自我管理能力的提升。

 1.心態(tài)管理能力                      

    在我們不斷塑造自我的過程中，影響最大的莫過于是選擇積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度。自我心態(tài)管理是個人為要達到人生目標進行心態(tài)調(diào)整以達到實現(xiàn)自我人生目標、實現(xiàn)最大化優(yōu)化自我的目的一種行為。成功人士善于進行自我心態(tài)管理，隨時調(diào)整自我心態(tài)，持續(xù)地保持積極的心態(tài)！

2.自我心智管理能力                    

    主觀偏見是禁錮心靈的罪魁禍首。心智模式是人們在成長的過程中受環(huán)境、教育、經(jīng)歷的影響，而逐漸形成的一套思維、行為的模式。每個人都有自己的心智模式，而且每個心智模式都會存在一定的障礙。我們要善于突破自我，善于審視自我心智，善于塑造開放而正確的心智模式。

3.自我形象管理能力                      

    作為要持續(xù)成功的人，你身上必然會吸引許多人的目光。所以，你的外在社會形象很重要。我們要懂得如何更加得體的著裝，如何適應(yīng)社會對商務(wù)禮儀的要求，如何讓自己的舉動、談吐和形象氣質(zhì)更有魅力，如何以優(yōu)美的品行讓別人更信任自己。成功人士必然是更有魅力的人。

4.自我激勵能力                    

    在我們每個人的生命里，潛藏著一種神秘而有趣的力量，那就是自我激勵。人的一切行為都是受到激勵而產(chǎn)生的，善于自我激勵的員工，通過不斷地自我激勵使自己永遠具有前進的動力。自我激勵是一個人事業(yè)成功的推動力，其實質(zhì)則是一個人把握自己命運的能力。我們要有健康的心理，善于運用一定方法自我激勵。

 5.角色認知能力                       

    我們在人生里要扮演各種社會性的角色。在工作時，我們夾插于公司、上級、同級及部屬、客戶之間。我們在角色定位上若沒有一套正確的認知能力，往往會落到“上下難做人、里外不是人”的地步。如何正確認知自己的角色，是走向成功的重要環(huán)節(jié)。

6.時間管理能力                       

    每個人都同樣地享有每年365天、每天24小。可是，為什么有人能夠在有限的時間里既完成了輝煌事業(yè)又能充分享受到親情和友情，還能使自己的業(yè)余生活多姿多彩呢？他有三頭六臂嗎？他們會分身術(shù)嗎？時間老人過多地偏愛他們嗎？不，關(guān)鍵的秘訣就在于成功人士善于進行自我時間管理。

7.人際管理能力                     

    有人說“成功＝30%知識＋70%人脈”；更有人說“人際關(guān)系與人力技能才是真正的第一生產(chǎn)力。”因為人的生命永遠不孤立，我們和所有的東西都會發(fā)生關(guān)系，而生命中最主要的，也就是這種人際關(guān)系。因此，要想成功，就應(yīng)該加強自我人際管理能力。

8.目標管理能力                    

    生命的悲劇不在于目標沒有達成，而在于沒有目標。目標有多遠，我們就能走多遠。目標是指引我們工作的總方向。我們每天的生活與工作，其實都可以理解為：一個不斷地提出目標，不斷追求目標并實現(xiàn)目標的過程。

 9.情緒管理能力                       

    情緒能改變?nèi)说纳?，有助于改善人際關(guān)系和說服他人。情商高的人可以控制、化解不良情緒。在成功的路上，最大的敵人其實并不是缺少機會，或是資歷淺??；成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。成功人士善于管理自我情緒。                           

10.行為管理能力                         

    根據(jù)社會倫理和組織所要求的行為規(guī)范，每個人的行為都可以分為正確的行為和錯誤的行為。我們要堅守的正確行事規(guī)范，不斷將自我行為進行管理以達到職業(yè)化行為規(guī)范的要求。能夠?qū)ψ约哼M行好職業(yè)行為管理，堅守職業(yè)操守，是優(yōu)良職業(yè)素質(zhì)的成熟表現(xiàn)。

11.學習與成長的能力                      

    學習是人類生存與發(fā)展的推動力。人不是生而知之，而是學而知之。知識和能力不是天上掉下來的，而是從學習和實踐中來的。學習能力是優(yōu)秀競爭力的表現(xiàn)，也是人類靈性的表現(xiàn)。

 12.自我反省管理能力                      

    失敗不是成功之母，只有善于不斷從失敗中反省，才是成功之母。因此，也可以這樣說：“反省是成功的加速器。”經(jīng)常反省自己，可以去除心中的雜念，可以理性地認識自己，對事物有清晰的判斷；也可以提醒自己改正過失。我們只有全面地反省，才能真正認識自己，而只有真正認識了自己并付出了相應(yīng)的行動，才能不斷完善自己。因此，每日反省自己是不可或缺的，“反省自己”應(yīng)該成為我們工作的一個重要組成部分。不斷地檢查自己行為中的不足，及時地反思自己失誤之原因，就一定能夠不斷地完善自我。                        

 我們只要堅持自我管理，成功就一定會是水到渠成的事情！